Treinamento 13º Salário Integral

7.363 visualizaçõesTransmitido ao vivo em 6 de dez. de

pessoal Bom dia a todos sejam todos bem vindos Oi amores vamos ter mais um treinamento sobre o décimo terceiro né voltado mais para o 13º integral Então fala um pouquinho como é que faz esse cálculo alguns exemplos questão de com que envia para o esocial essa informação na do décimo terceiro também então nós treinamento e vai entrar daqui a pouquinho às 10horas certo então quando a gente tem ainda um tempinho não é para o nosso treinamento aproveitar e falar da nossa agenda de treinamentos dessa semana né que essa semana a gente também tem bastante treinamentos para vocês né então a gente vai ter treinamento de descer teste web fechamento sstl com participação do Guilherme na quarta-feira é mais treinamento 13º na 4ª feira ali às dezenove horas a gente vai ter um treinamento referente a per dcomp o que der vai ser explicado ali a questão do preenchimento né vai ser demonstrado essa essa parte de como que preenche as informações ali para perder comp Então vai ser com participação do Guilherme às dezenove horas tá então na quarta-feira ali à noite a gente vai ter um treinamento de perdcomp para quem tem dúvidas de como que faz o preenchimento como é que funciona para pedir o reembolso de salário-maternidade ou a restituição de algum valor a gente vai ter esse treinamento ali na quarta-feira de perdcomp tá E também vamos ser treinamento de integração contável mais treinamento de desse teste web ela se semanas tem treinamentos todos os dias para vocês certo então convida a todos também estarem participando desse treinamento que vão estar realizando essa semana certo e deixa eu ver que já tá aqui na nossa sessão Já vi que entrou bastante gente deixa eu ver aqui tá A Rosemary ele do Rio de Janeiro é o endric de Vitória vai regar Líder a Bete a Ariana ali da Bahia wmk serviço a Maria de Limeira Gláucia a Tamires o João Adriana a vitória do Paraná tiver mais quem tá aqui na sessão hoje tem bastante gente aqui Jeff a contabilidade JBV solução Assessoria Contábil Esse é o Reginaldo waldrem A Eliene Adriana do Rio Grande do Sul a chuva está aqui o Rodrigo a Ângela ali de Porto Alegre eu achei mais quem tá aqui hoje na sessão Tem bastante gente tem a Maria o mar e o Fábio e a Carmélia E aí Diane O Netinho tão bom dia a todos que entraram agora na nossa sessão Então daqui a pouquinho vamos dar início ao nosso treinamento a aproveitando que a gente tem ainda mais um tempinho de falta o nosso Instagram né Não sei se todo mundo aqui que está na seção já está na seguindo ali no Instagram mas no Instagram e sempre está colocando dicas para vocês notícias novidades né E aí Sempre coloca ali uma nova informação para vocês né então quem ainda não está no seguindo-se que a gente ele no Instagram para você estarem recebendo nessas dicas essas informações ali também no Instagram você me coloca dicas de prazos de como é que envia algum evento específico quando está acontecendo alguma situação a gente sempre tá colocando ali para vocês no nosso Instagram então que ainda não está no seguindo Siga a gente no Instagram para você para vocês estarem né recebendo essas informações ali também vou passar para vocês o link do nosso Instagram para quem ainda não está seguindo se que a gente ele também tá e a gente também tem um grupo lá no telegram onde a gente também divulgar essas informações Além do telegram divulgamos essas dicas informações e treinamentos novidades do sistema a gente também coloca ele no grupo do telegram E então quem tiver telegram quiser participar do nosso grupo é só acessar esse link que eu passei aqui no bate-papo tá e deixa eu ver mais quem tá aqui na nossa sessão e a Natália o André nova com Carlos osmário Cláudio um o Rogério Oi Enia contábil Marília bom satisfatório Cláudia Dalila Ana Tenha um bom dia a todos que entraram agora na nossa sessão até daqui a pouquinho vamos dar início aqui é o nosso treinamento então e já deu que o nosso horário né então vamos dar início a nossa sessão de Treinamento bom então novamente é bom dia a todos e sejam todos bem vindos Eu me chamo Simone e fala que está em treinamento da domínio sistemas e hoje vamos ter o nosso treinamento sobre o 13º salário né a referente a parte do cálculo do 13º integral são falar um pouquinho sobre como que faz esse cálculo é também questão de relatórios Ned conferência como que envia essa informação para o esocial é também vou falar um pouquinho sobre aquelas duas opções que tem uma nos parâmetros que é o favorável empregado e favorável empregador que na verdade elas são mais para quando for calcular folha mensal de Dezembro né então para as diferenças ali do 13º como é que funciona essas duas opções que tem além dos parâmetros estão falar um pouquinho sobre elas também o certo é eu vou deixar também aqui no cantinho da tela o QR Code do nosso Instagram Então é só vocês apontar e a câmera do celular porque a Record que está aqui na tela que já vai abrir ali o nosso Instagram para vocês estarem os seguintes certo E aí e é lembrando que também extremamente ele está sendo gravado depois ele vai ficar disponível para vocês aqui nosso canal do YouTube nesse mesmo link que vocês estão assistindo tá é as perguntas vocês podem caminhar aqui no bate-papo e ao final do treinamento eu respondo as dúvidas de vocês beleza bom então vamos dar início aqui é o nosso treinamento bom então para fazer o cálculo né do 13º integral é só se estar aqui a janela do cálculo da folha né vai clicar aqui na janela do cálculo vai informar aqui a competência 12 né e o tipo da folha 13º integral quando marcar essa opção aqui levar habilitar a opção folha deste mês já foi paga é um como a gente sempre fala nos treinamentos nessa opção ela serve para indicar se a folha mensal né do da competência que está sendo está sendo feito o cálculo do 13º Ela já foi calculada ela já tá paga né ela já tá fechada essa folha né então se a folha já estiver fechada folha mensal ele vai considerar os informações dessa folha para o cálculo da Média Então essa opção é para questão do cálculo das médias né porque quando faz ali o cálculo do 13º para o cálculo das médias ele sempre considera até a competência ali é o interior ao calculo 13º na então por exemplo tá calculando 13º integral agora dezembro então ele sempre vai considerar para as médias até Novembro então se eu marcar essa opção folha deste mês já foi paga eu tô dizendo que folha mensal de dezembro ela já está fechada já tá tudo OK e daí ele vai considerar essa competência também para o cálculo do 13º integral então se tiver hora extra comissão de já vai considerar Só que nesse caso a folha mensal de dezembro não vai estar fechada né porque fecha só final do mês então não vai marcar essa opção ela não tem nenhum problema tá então como a minha folha do mês de dezembro não tá fechado né porque eu só vou fechar final do mês eu não vou marcar essa opção agora Ah então não vou marcar ela só vou deixar aqui o tipo da folha 13º integral e vou calcular aqui a folha dos empregados e a até a Beth mandou lhe tão quem tem hora esse em dezembro é bom fazer a folha antes não não porque a folha de dezembro e você só vai fechar final do mês né então você não tem como fechar agora ela né porque você não sabe se o empregado vai ter mais hora extra para o final do mês ou se ele vai ter alguma falta se ele vai ter alguma outra informação para lançar né então não precisa até opção depois que eu vou mostrar para vocês que a favorável empregado empregador é sobre isso tá porque a o que tiver de hora extra na folha de dezembro depois ele paga essa diferença na folha mensal de Dezembro tá André as médias do 13º depois eu vou mostrar para vocês aliás duas opções referente a isso apagamento das diferenças das médias do 13º tá então não precisa marcar a opção e também não precisa calcular esse né porque você só vai marcar se a folha realmente já estiver fechada e a folha mensal de dezembro só vai fechar o final do mês né ainda dia seis Neto e tem coisa tem muito dias ainda né tem falta ainda bastante tempo que a fechar o mês para saber se vai vai que se entregado Depois tem algum afastar mente vai que acontece alguma coisa então não tem como fechar folha agora então é aquela opção não precisa marcar né só e depois eu vou mostrar para vocês aqui e se tem uma Ltda opção que é favorável empregado empregador que é referente essa essa questão das diferenças das médias e daí vai aparecer na folha mensal de Dezembro tá e são calculou aqui a folha dos empregados então aqui a é a minha empregada aqui número dois é empregada Joana ele calcula que o 13º integral dela considerou apenas sete a vos aqui para o cálculo e calcula que o FGTS 13º integral lançou aqui o adiantamento né do que já foi pago lá no 13º adiantamento e calculou INSS é sempre quando não calcula que os doze avos né ai eu tenho que empregado que não calculou os doze avos Por que que não calculou que que pode ter acontecido sempre tem que avaliar né A questão da data de admissão dele se ele teve afastamento se ele teve suspensão né se ele teve muitas faltas em alguma competência Porque como ele sempre veio falando nos treinamentos né são situações em que influenciam para a contagem do Avon não é porque se empregado Ele teve algum afastamento ali por doença ficou muito tempo afastado ele vai perder aqueles alvos né não vai entrar na contagem por conta do período que ficou afastado ou se ele teve suspensão né do contrato de trabalho né quando eu entregar o tem suspensão e não ter os dias trabalhados ele não não considera né que leva para o cálculo ou se ele entrou no meio do ano né Ficar vale a data que ele entrou ali na empresa por quê por exemplo você entrou lá em fevereiro ele não vai ter doze avos né porque Janeiro ele não trabalhou né não tava na empresa Então tem que avaliar isso também e também a questão das faltas né porque se ele teve muitas faltas em alguma competência que não deu 15 dias trabalhados ele também vai perder aquele alvo então tem algumas situações sempre tem que avaliar né porque que não tá pagando os doze avos nesse caso aqui assim empregada cálculo apenas sete ovos né então para avaliar né Não é questão de data de admissão né porque ela já está na empresa desde 2020 Então ela já teria direito a doze avos né bom então não é data de admissão teria que avaliar questão de afastamentos nesse caso aqui assim empregada ela tem nenhum afastamento de doença ali que iniciou em junho e foi até dezembro então por isso que ela não teve direito aos doze avos é porque nesse caso ela teve direito ao alvo janeiro fevereiro março abril maio e junho julho ela teve direito ao a vo porque aqueles 15 dias que a pago pela empresa ele considera ali para Contagem A então como aqueles 15 dias que a empresa pagou ele considerou coceira a competência Júnior e dê exemplos também considerou para o cálculo porque ele retorna no dia oito de dezembro então ele teve 15 dias trabalhados em dezembro e por isso que tá pagando 7 Asus né do período de janeiro a junho EA competência de dezembro e é agora do período de Julho a Novembro ele perde porque ele está afastado mas não teve 15 dias trabalhados nesse período por conta do afastamento então neste caso ser empregada perder os alvos por conta desse período que ficou afastado por doença tá então sempre tem que trabalhar esses pontos na questão de afastamento suspensão data de admissão faltas Por que influencia para o cálculo tá Oi gente no próximo empregado esse meu empregado aqui ele calculou doze avos na integralmente litro 13º então calcula os doze avos o FGTS o adiantamento do 13º é o que foi pago ali no 13º adiantamento INSS e calcula que também pensão alimentícia do 13º é a pensão alimentícia para ela calcular no 13º tem que ser feito uma configuração na rubrika né então para aparecer essa rubrika aqui vocês vão ter que acessar que o cadastro e das rubricas né e acessar aquela roupa branca que está lançada para empregado né roupa que é de pensão alimentícia entregado tem como lançamento fixo né ela rouba aqui é calculada todo mês para empregado então aqui é uma empregada e utiliza Roberta 55 então eu vou acessar essa roupa aqui é o que ele utiliza bom então vocês vão acessar obriga que vocês lançaram para esse empregado né de pensão alimentícia Nelson Rodrigues que vocês criaram e aqui na guia configurações no quadro lançamentos fixos tem que marcar essa opção aqui ó calcular no 13º salário vocês vão marcar essa opção aqui e vai clicar aqui no botão… E Aqui é onde vocês vão configurar o cálculo do décimo terceiro né da pensão alimentícia se essa roupa que é de pensão a também tem que calcular adiantamento ou ela calcula na no adiantamento que é da folha mensal ou é somente integral então aqui vocês vão configurar é a forma que tem que calcular essa pensão alimentícia no 13º né então tem que avaliar lá no processo que o processo te falar tem que calcular não adiantamento e não integral aí você vai marcar e os dois quadros aqui e vai informar pública da pensão alimentícia aqui você criou né porque que você vai marcar a opção onde vai ser calculado e vai informar pública da pensão alimentícia do 13º porque no caso vocês vão criar uma ruga de pensão alimentícia do 13º para vincular aqui é o sistema ele tem também a rubricar padrão é de pensão alimentícia do 13º que a 8905 e mostrar para vocês o sistema tem essa rubrika padrão Jardim pensão alimentícia do décimo terceiro né E daí no caso é vocês vão avaliar rubrika né a forma do cálculo né que tem que ser utilizada se às vezes tem que criar uma específica com a forma que foi solicitada e o cálculo da pensão eu vocês vão criar essa roupa que de pensão alimentícia do décimo terceiro E conforme a o cálculo tem que ser realizado e vai vir colar aqui na então na rubricas a rubrika padrão né a roupa que que vocês utilizam todo mês naquela pública que vocês têm de lançamento fixo de pensão alimentícia do empregado vocês vão acessar ela aqui no quadro lançamentos fixos vai marcar o cálculo no 13º salário vai clicar no botão reticences e aqui vai selecionar conforme tem que ser feito esse cálculo Então vai marcar e vai informar rubricas da pensão alimentícia que foi criada informando aqui É só gravar e salvar aqui o cadastro né dessa rua briga do da da pensão alimentícia tô salvando ali ele vai calcular depois do décimo terceiro né conforme que foi configurado aqui então se você informou que é só na integral ele vai calcular só no integral aquela roupa que que foi informado a lei sério adiantamento também ele você vai configurar ele vai calcular não adiantamento ele integral conforme o que foi configurado então vocês vão criar uma roupa que é de pensão alimentícia do décimo terceiro né conforme é o cálculo que tem que ser feito né Vocês vão criar essa rua fica normal aqui não vai precisar marcar nada aqui desse lançamento fixo vai criar ela normal e depois vai vir com lá naquela rua bica que vocês utilizam para o empregado de forma fixa aí aqui vai marcar o lançamento fixo né Para calcular o décimo terceiro e vai vir colar ela aqui nesse botão reticences quando vocês fizerem essa vinculação quando calcular que a folha ele vai trazer a rubricas que foi vinculada no cadastro da República do de pensão alimentícia do empregado bom então aqui como que está configurado é para calcular só no 13º integral Ele trouxe ela e a roupa que eu criei e calculou aqui na folha do empregado tá então é só fazer ali a configuração que ele vai calculado aí no décimo terceiro se tiver aqui a próxima empregada Olá aqui é o próximo empregada É ela tem aqui o lançamento do 13º salário integral né de oito avos né e depois ele calcula o 13º salário licença-maternidade 4 anos o cálculo FGTS Neo desconto ali do que já foi pago e calculou INSS é aquele calculou Esse salário maternidade aqui nessa licença maternidade Ah mas essa minha empregada é ela não está atualmente licença-maternidade a nós teve licença né ali de Junho a Setembro e calculou ali quatro meses de licença-maternidade porque que ele calcula o 13º mesmo que a empregada não esteja mais início em São maternidade atualmente dezembro ela esteve de licença em algum mês no ano no 13º ele vai aparecer aquele período que ela ficou em licença-maternidade né vai aparecer como 13º salário licença-maternidade e vai trazer aqui o período dessa licença né assim ela ficou é um mês dois meses ele vai trazer aqui essa quantia aqui do período que ela ficou de licença Então vai a acontecer uma das empregadas que tiveram a licença-maternidade começo do ano ou que já terminaram enfim vai calcular esse período aqui tá Então quem teve licença-maternidade decorrer do ano vai aparecer depois aqui no 13º é essa roupa aqui E esse valor aqui da República do 13º salário licença-maternidade ele vai compensar também na desse teste web do décimo terceiro né então quando enviar para o esocial vai ser informação ele vai levar para o esocial essa esse valor é que dessa rubrika nessa dedução aqui ele vai levar e vai deduzido 13º porque essa dedução da licença-maternidade é da folha do 13º então ele vai levar por social normalmente está dedução A então quem teve licença maternidade no ano vai calcular aqui essa rua bica e o valor dessa roupa que vai ser reduzido ali na dctfweb né vai levar essa dedução para a fralda sitefweb tá então vai levar mesmo essa informação Tá certo até depois eu quando eu for fazer o exemplo do envio para o esocial vou mostrar para vocês um exemplo aqui que tem da licença-maternidade para mostrar que leva esse valor ali por social também para para fazer essa dedução até sobre a licença maternidade a gente tem aqui essa solução que explica a conferência do cálculo né do do do 13º salário licença-maternidade porque se a por exemplo né A minha licença é uma iniciou lá em dezembro de 2020 e terminou agora em abril de 2021 então pegou dois anos né então ela ficou proporcional ali no ano de dois mil e 21 então a extensão solução aqui que explica a forma do cálculo né que é feito né para para chegar no valor calculado da república’ do 13º salário da licença-maternidade e também para chegar no valor da República do 13º salário integral e não é porque para chegar no valor a lei da licença maternidade tem que pegar o salário integral além de empregado dividir por 30 e dividir ali pelos alvos que ela tem direito naquele ano né E vai chegar no valor a lei do e do dia né e Vai Multiplicar pelos dias que ficou afastada por licença maternidade 2021 que daí vai chegar no valor calculado então é a extensa solução aqui que tem esse exemplo né quando pega dois anos né que fica o ano de 2020 um ali proporcional e aqui tem explicação do cálculo da e também tem um vídeo explicando como que chega naquele valor ali calculado da licença-maternidade do décimo terceiro eu vou passar aqui para vocês o link dessa solução aqui que tem uma explicação do cálculo tá licença-maternidade 13º que explica como que chega no valor calculado para quem tiver dúvida do valor calculado ali da licença-maternidade no 13º né ah não entendi esse valor aqui que foi calculado não tô conseguindo chegar nesse valor também não tô entendendo o valor que ficou aqui para o 13º então Ester que ela solução ali que Explica o cálculo que foi realizado tá Oi e aí que eu tenho outro empregado na outra empregada que foi calculado se ele calculou também só Onze avos de 13º não calculou 12 então quando como eu falei né Sempre quando não calcula é todos os alvos né Sempre tem que trabalhar afastamento suspensão data de admissão faltas né porque influenciam para o cálculo Então esse empregado aqui é e ele entrou na empresa 2020 né então não é questão de data de admissão é também na questão de afastamento né Eu nesse caso a última opção seria as faltas né então aqui em relatórios outros datas de faltas né Vocês conseguem Visualizar por aqui a selecionar de todos ó e aqui ele vai trazer se empregado teve faltas no ano lá então esse empregado aquele teve várias faltas em fevereiro e por isso que ele perdeu o alvo de fevereiro como ele teve muitas faltas e não deu 15 dias trabalhados ele perde aquele a vou por conta disso tá então esse empregado aqui de cálculo Onze avos por conta dessas faltas que ele teve lá em fevereiro então cálculo do 13º integral é para fazer o cálculo né seria dessa forma e formando ali a competência 12 e selecionando o tipo da folha 13º integral que ele vai calcular que a folha desses empregados vai calcular a quantidade de aulas que ele tem do 13º integral ele vai calcular o FGTS né porque como a gente vem falando do FGTS ele calcula na primeira parcela e na segunda na então ele também vai calcular o FGTS aqui é o INSS ele só calcula o 13º integral Então se empregado tiver também o Imposto de Renda ele também vai calcular meu décimo terceiro integral então nessa parcela ele vai descontar do INSS Imposto de Renda caso do empregado tenha né então ele vai trazer aqui essa informação e ele também desconta né o que já foi adiantado lá no 13º adiantamento né a primeira parcela ele faz esse desconto aqui também e irreverente ao cálculo do décimo terceiro né ah como é que eu vou como é que eu sei aqui a o porquê que ele perdeu esse alvo né aí não tô entendendo eu não consegui identificar o porquê cálculo Os onze avos para ele não é data de admissão mas eu não consegui identificar se é um afastamento se é uma suspensão ou se é falta enfim tem um relatório aqui no sistema que vocês podem estar utilizando para verificar a questão da contagem dos alvos de direito né para saber porque que esse empregado perdeu esses alvos né porque que não tá calculando os doze avos então aqui em relatórios a folha na opção alvos de Direito de décimo terceiro Ah tá então em relatórios folha avos de Direito de décimo terceiro e aqui vocês vão formar o ano-base tão 2021 e vai clicar aqui ok esse relatório aqui ele só vai ser gerado se o 13º integral estiver calculado tá se o 13º integral não estiver calculado ele não vai gerar né então aquele empregado que a folha do 13º integral não está calculada ele não vai gerar tá então só era se as flores estiverem calculada então aquele vai trazer todos os empregados né que tiveram nem o cálculo do 13º integral ó e aqui ele vai trazer ó o nome da empregada né os meses aqui do ano e vai trazer a vida de direito nessa empregada tem direito esse álbum ele vai trazer que árvore direito ou quando não tem ele vai dizer sem direito ao alvo e aqui do lado ele traz a informação do céu teve afastamento qual foi o motivo desse afastamento né então é que a primeira é como ela teve licença-maternidade ela não perde o avo né ela recebe aquele alvo normalmente então aquele tá trazendo a árvore de direito só que também traz informação do afastamento que ela teve já que a outra empregada ele traz aqui que ela só tem direito a sete águas né e traz aqui com aqui de Julho a Novembro ela não tem direito ao lava e aqui do lado Ela traz o doença período superior a 15 dias então não tem direito a esse salvos porque ela tem ver se afastamento aqui por doença bom né então aqui ele vai demonstrar o porquê que perdeu esses alvos né e a aquele empregado que teve as faltas nele também traz aqui ó perder por faltas injustificadas tão é com esse relatório Vocês conseguem avaliar o avô o empregado tem direito ou não e ele vai demonstrar o motivo daquela perda né então nem sempre vai trazer se for um afastamento ele vai trazer aqui essa informação se for faltas ele vai trazer aqui escrito que foi por causa de faltas então Vocês conseguem gerar esse relatório trabalhar os alvos que o empregado tem direito nesse ano tá é lembrando né que esse relatório vocês só vão conseguir gerar depois que eu a folha do 13º integral se estiver calculada lá então vocês podem tirar esse relatório e para para conferir os alvos Então esse relatório vocês vão tirar aqui em relatórios folha avos de Direito de 13º esse relatório também pode ser gerado e aqui na tela de consulta de recibo quando vocês clicam aqui em cima da competência que teve o cálculo ele traz aqui a opção do aves de Direito de 13º e quando o clica aqui ele gera apenas né pra que ele empregado que você tá consultando então aqui no relatórios folha Vocês conseguem gerar para todos os empregados né claro que também tem aqui o botão seleção né Vocês podem gerar para algum entregar específico só que aqui já era para todos e na consulta de recibo Vocês conseguem enxergar de forma individual para cada empregado tá então clicando aqui você consegue gerar o relatório desse empregado específico do alvo de direito tá bom então esse relatório tem esses dois caminhos para fazer a emissão dele G1 a e agora vou mostrar para vocês a questão ali do esocial como é que faz é o envio para o esocial é consideração a lei da dctfweb da sefip que eu já vi Te perguntaram aqui da sefip também bom então falar um pouquinho sobre mais essa parte do esocial dctfweb sefip comete funciona tão aqui eu vou calcular né a folha do 13º integral destes empregados que dessa empresa a competência 12 13º integral e lembrando né Como sempre vem falando esocial ele só aceita o envio do 13º integral ali só na competência 12 né então o esocial só aceita esse cálculo na competência 12 E aí e daí a partir do dia primeiro de dezembro já ficou possível né o envio dessas informações do 13º para o esocial já pode fazer o envio dessas informações né da folha do 13º para o esocial também então aqui eu calculei a folha né desses empregados estão aqui têm entregado que calculou os doze avos normalmente eu tenho aqui e o outro empregado que também calculou os doze avos cálculo INSS cálculo também aqui o imposto de renda né então quando cálculo ali a segunda parcela ele vai fazer o desconto do INSS do Imposto de Renda nessa segunda parcela né no cálculo do 13º integral eu também tenho aqui uma empregada que tem a situação da licença-maternidade Como eu havia falado para vocês então aquela calculou a licença-maternidade né porque ela ficou de licença entre Abril a Julho né Então até teve esse afastamento aqui e terminou lá dia trinta de Julho e cálculo esses quatro as aves aqui de 13º licença maternidade tem como havia falado para vocês né quando ele calcula que essa licença maternidade não 13º ele vai levar essa dedução lá para o esocial Né vai levar essa dedução para desse teste web então ele vai abater esse valor Aqui também tá então quando calcula o 13º salário licença-maternidade esse valor é que ele leva automaticamente pro social e pro dctfweb E aí Tá certo então fez aqui o cálculo né da folha desses empregados vou fechar a quinta o cálculo é folha vou vir aqui em relatórios e-social eventos periódicos aqui vai informar competência 12 o tipo da folha é 13º salário tá então vai selecionar que 13º salário e quando seleciona que 13º salário ele vai habilitar apenas para enviar a remuneração né E o evento essa 1280 bom então aqui vai enviar a remuneração desses empregados é que tiver ali o cálculo do 13º integral sem empresa for desordenada ocorre atividade concomitante tem que enviar o s 1280 também então todas as empresas que foram desonerados na empresa tem área da aceleração da folha ou essa empresa ali tem atividade concomitante tem que enviar o S2 80 também no 13º tá então quem tiver ali essa situação da empresa né de desonerado a concomitante tem que enviar o s dos oitenta e no 13º porque senão enviar vai dar diferença nem no cálculo do ISS quando for fazer a comparação entre sistema e dctfweb vai ter diferença porque não enviou essa informação do doce 80 né bom então fiquem atentos a isso né muitas diferenças acontece nem preciso empresas quando ele exonerado ou concomitante justamente porque não envia esse evento não és dos 80 então S2 80 tem que enviar por esocial tá então a empresa que for desonerada ou concomitante tem que você vem tu aqui tá Então nesse minha casa Você é uma empresa não tenho esta 80 eu vou enviar apenas a remuneração então vou clicar aqui para enviar a informação é caso é E essas rubricas não estejam lá no esocial ainda né ainda não foi enviado o informação de roupa que ele 13º é quando clica em enviar a remuneração Ele pode aparecer aquela janelinha com as rubricas né do 13º para estarem sendo validados no esocial Então se apareceu já na linha da República É só vocês clicar em sim para validar as obras e depois tem que retornar novamente na Janela dos eventos periódicos para em geral de a remuneração do 13º tá então para quem aparecer a uma janelinha com rubricas né clique sim que dele vai para lhe dar aquelas roupas que eu super social depois tem que retornar a lei para a janela dos eventos periódicos e selecionar a remuneração para enviar novamente tá então aqui entrou em processamento né as remunerações então ele vai aparecer s200 remuneração 13º aí ele vai aparecer dessa forma e Vale do aqui as rubricas tá então dor o terceiro ele vai enviar as rugas desse cálculo é Mas não é sempre vem aquela dúvida eu marquei que a remuneração mas o pagamento não tá habilitando porque para mim enviar o pagamento do décimo terceiro e quando você seleciona aqui o tipo tá folha 13º salário ele só vai gritar mesmo a remuneração e o dos 80 para fazer o envio o pagamento ele não vai habilitar Mas por que que não habilita o pagamento para enviar porque o pagamento do 13º ele vai ser enviado junto com o pagamento da folha mensal de dezembro então a final do mês lá quando vocês calcular é a folha mensal ali de dezembro quando vocês forem enviar o esocial da competência 12 né da folha mensal de dezembro quando vocês forem ver esse pagamento aqui vai no XML vai levar informação do pagamento do 13º integral né do 13º que aconteceu no dia vinte então ele vai levar junto com o 12 o evento S12 10 da folha mensal de Dezembro tá então aqui do 13º só vai enviar mesmo a remuneração a UECE dos 80 pagamento não tem mesmo pagamento ele vai junto ali depois da folha mensal de dezembro é tão fiz o envio aqui da remuneração né Vale do bom então já enviei aqui informação depois que fez aqui o envio dessas informações né da remuneração e do 1280 das empresas que tiverem nessa informação é só enviar o fechamento do 13º porque tem que enviar esse fechamento né para conseguir gerar informação da dctfweb do 13º quando vocês marcarem aqui o s 1299 né para mandar o fechamento vocês também já podem marcar a opção de efetuar a transmissão imediata da dctfweb assim vocês vão transmitir o fechamento do 13º e podem fazer a transmissão da dctfweb o décimo terceiro também já faz a transmissão da declaração Oi é a linda dctfweb do décimo terceiro né a desse teste web o 13º ela só contém informação do esocial nela não tem um e ela não vai ter uma informação também defe de Henrique causa a empresa tenha FD rim fina não tem uma fdfd 13º é só tem só vai ter informação do esocial mesmo na de sitefweb do 13º então depois que vocês enviarem o fechamento do esocial vai geral a declaração para você já transmitirem ela Então nesse caso você já podem marcar essa opção para fazer a transmissão imediata Ltda dctfweb do décimo terceiro e nesse meio tempo eu não vou marcar essa opção né porque eu não consigo demonstrar que essa transmissão né só vou fazer mesmo a marcação do fechamento e enviar essa informação Então enviou fechamento ele vai entrar aqui em processamento bom então vai dizer que o processamento do evento s-1299 fechamento décimo terceiro G1 e é até o Rafa mandou aqui necessário enviar o adiantamento do 13º já vou falar sobre sobre a questão do 13º adiantamento e como é que fica por social já vou mostrar para vocês também bom então o esocial ele tem um evento específico e depois quando você calcula o 13º integral Então quando você calcular agora na competência 12 13º integral ele tem um evento específico para enviar remuneração do 13º na onde vai enviar à remuneração daí o fechamento do 13º o adiantamento ele não tem um evento específico porque o adiantamento ele vai junto com a competência que foi feito o cálculo né então se você calculou adiantamento na competência 11 né ali novembro agora agora que começo do mês quando você enviar a remuneração de Novembro quando enviar o pagamento de novembro no XML vai ter informação no 13º adiantamento tá já vou mostrar para vocês como é que fica bom então vale dou aqui né a a informação aqui do fechamento do décimo terceiro né ó e aqui é e aqui na remuneração de Novembro como eu tinha falado quando se vocês clicarem aqui no XML ele vai aparecer que o 13º adiantamento tá então o 13º adiantamento ele não tem o evento específico ele vai junto com as informações da competência menção que foi feito o cálculo dele então se você calculou em novembro Quando você enviar o 1200 1210 de novo de novembro no XML vai ter essa informação aqui do 13º adiantamento tá então o 13º adiantamento ele vai junto com os eventos da folha mensal em que foi feito o cálculo então ele vai tá lindo na remuneração e no pagamento a informação do 13º adiantamento tá só o Integral né que ele vai ter um evento específico né quando você calcular o 13º integral aí sim você vai enviar para o esocial na competência 12 a informação do 13º que levar a Remo e o 1280 caso a empresa tenha e o fechamento Ah tá então depois que faz esse envio aqui né do fechamento do 13º salário ele vai girar uma desse teste web para ser transmitida do 13º então a dctf web Jr abre aqui e o slide que tem a imagem para mostrar para vocês aqui é a de sitefweb do décimo terceiro né ela leva as informações do débitos previdenciários na referente ao 13º dos empregados na Então vai enviar o esocial vai levar essas informações ela vai ser gerada depois que envia o fechamento do esocial né porque o 13º ela só tem informação do esocial na Então não vai ter a empresa que tenha dfrg.inf não vai ter nenhuma ftrf 13º para ser enviada né vai ser só mesmo e social Então enviou esocial Vai Girar essa declaração para ser transmitida e apenas empresas co empregados que vão Enviar a dctf web do 13º então apenas empresas que têm empregados que vão transmitir a dctfweb anual a dctf OAB do 13º tá E essas empresas né que vão transmitir a dctf web do 13º e suas empresas que têm empregados elas vão transmitir apenas eu dctfweb do décimo terceiro não precisa enviar mais as equipes do 13º tá que essas empresas elas vão Enviar ali o fechamento do esocial vão transmitir a dctf web do 13º e só não precisa mais enviar a sefip da referente ao 13º né que ela sefip 13 que vocês fazem não precisa mais fazer Tá mas por que que eu não preciso mais enviar a sefip ali do 13º aquelas equipe é 13 que é feita por que essa sefip 13º ela só tem informações previdenciárias e como ela só tem informações previdenciárias não precisa mais enviar ela porque você já tá enviando a dctfweb do 13º que já tá levando as informação Então você só vai enviar a dctf web a sefip ele referente ao 13º não precisa mais enviar a então sefip 13º não precisa enviar para enviar apenas a dctfweb do 13º certo o e aquelas empresas que só tem contribuinte O que são sem movimento como é que fica empresas que só tem contribuinte ou que esse movimento não vão Enviar nenhuma dctfweb referente a 13º ou seja não vai ter uma dctfweb do 13º não vai ter uma dctfweb sem movimento referente ao 13º não vou enviar nada tá então empresas que têm apenas contribuintes ou que são sem movimento não enviou nenhuma de sitefweb referente ao 13º tá então apenas empresas com empregados que vão Enviar a dctf web do 13º tá então não precisa gerar sefip 13º certo e empresas que só tem contribuintes ou que são sem movimento não tem dctfweb de 13º para enviar tá então somente empresas com empregados que vão a dctfweb do décimo terceiro né porque elas vão ter informação ali do cálculo da Folha dos empregados e vão inverso informação e depois que envia ali então o fechamento do esocial na enviou o fechamento do esocial do 13º lá no portal e-cac né hora desse teste web ele vai trazer o período de apuração ano de dois mil e 21 a categoria 13º salário e a origem e social para ser transmitida tá então é lá na visited web ele vai trazer aqui o ano 2021 até guria 13º e a origem social para ser transmitida Tá certo e até deixa eu mostrar aqui para vocês um referente essa essa questão ali do e tem que enviar a informação para empresa que só tem contribuinte ali por social referente ao 13º o esocial e tem um perguntas e respostas e aqui na pergunta 112 tem essa questão na ausência de remuneração referente a 13º é obrigatório fazer a folha no aos em movimento pois social ele fala que o conceito de folhas em movimento não se aplica folha no ao 13º caso não existe informação de remuneração devida referente ao 13º não deve ser enviado à escrituração exemplo no caso da empresa que não tem empregado e somente contribuinte não há obrigação de enviar a folha 13º sem movimento basta não enviar a referida folha normal tão próprios social Ele já fala o que se a empresa não tem nenhum empregado né ontem nenhum empregado só tem contribuinte ou ela é ser movimento não envia nada referente ao 13º sem movimento Então não vai enviar ali um fechamento de 13º sem movimento porque não precisa tá tão próprio esocial ele traz aqui na pergunta 04 com 112 que ele fala que se a empresa não tem nenhuma remuneração devida referente a 13º não deve enviar essa informação tá então só vai e já informação para o esocial nade 13º sem presa estiverem empregados na tiver esse cálculo da folha do 13º se não tiver cálculo de folha de 13º não vai enviar essa informação tá bom então aqui no perguntas e respostas do esocial na pergunta 0472 Vocês conseguem avaliar esta dúvida aqui tá Então não precisa enviar então apenas empresas com empregados que vão Enviar a informação para o esocial Né porque Vão ter o cálculo da folha do 13º é integral Então vai enviar essa folha por social e vai girar de sitefweb do 13º para ser transmitida Lembrando que o prazo de envio do esocial referente ao 13º iniciou agora no dia primeiro de dezembro Então a partir de a primeira ficou possível envio ali da folha do 13º então precisa primeiro de dezembro ao dia vinte de dezembro vocês vão enviar para os social essa informação é da folha do 13º e a dctfweb do 13º vocês tem que transmitir ela até o dia vinte de Dezembro tá então agora de exemplo vocês vão Enviar a informação da competência mensal de novembro na então folha missão Novembro vocês vão Enviar até o dia quinze e a referente à folha de 13º é até o dia 20 tá então vai ter duas declarações para ser transmitidas né Então até o dia quinze a folha mensal de novembro e aquelas empresas que têm empregados né vão Enviar a dctf web do 13º até o dia 20 tá então a do 13º é até o dia vinte da a mensal até o dia quinze certo a e lembrando né que o 13º alínea L gera uma guia de INSS separada né então quando você gerarem a de sitefweb do 13º ele vai gerar uma darf INSS referente ao 13º tá então vai enviar ali é o esocial do décimo terceiro e vai geral de sitefweb do 13º e depois que transmite essa dctfweb do 13º vai geral de emissão do darf INSS do 13º tá e o vencimento desse darf INSS do 13º é o mesmo que já era Ltda GPS né então também é do dia vinte de dezembro tal vencimento ali é o mesmo como já era GPS bom então aqui vocês vão transmitir a dctf web do 13º até o dia vinte e o vencimento da darf INSS do décimo terceiro também é o dia vinte de dezembro certo bom então a folha mensal lembrando tá folha mensal de Novembro tá folha mensal de Novembro vocês vão Enviar para o esocial folha mensal de Novembro até o dia quinze e transmitir a dctf web da folha mensal de Novembro até o dia quinze tá o darf INSS da folha mensal de Novembro também vence no dia vinte de Dezembro tá e dctfweb do 13º é até o dia 20 a transmissão e o pagamento da darf INSS do décimo terceiro também é até o dia 20 certo bom então vai girar essa dctfweb Lembrando que ser FIPE do 13º tá sefip 13º não precisa enviar tá então sefip 13º não precisa transmitir porque ela só tem informações previdenciárias na e as informações previdenciárias já está indo nada sitefweb então sefip 13º nesta FIPE 13 ali não precisem de Ah pois tá então você fica ali do 13º a sefip 13 vocês não vão Enviar não precisa enviar ela porque já vai enviar essa informação do INSS na dctfweb do 13º certo bom então fiz aqui a transmissão do esocial em Viena EA remuneração em ver o fechamento então depois para conferir as informações né Vocês podem utilizar que relatórios e social o demonstrativo de INSS folha ISS social não é para comparar a informação do que foi calculado a lei do INSS do 13º Então quando vocês forem Gerais e demonstrativo aqui vai informar competência dos e o tipo da folha 13º integral tá que daí vai gerar esse relatório para fazer a comparação dos valores tá então aqui ele vai gerar é o demonstrativo onde ele traz escola moradores que tiveram calculei do 13º integral vai trazer aqui valor INSS Sistema né O que o sistema calcula o 13º na base de cálculo do sistema o valor que o sistema calcula INSS é você que vai trazer o valor INSS esocial que o esocial calculo de 13º então a base de cálculo que o esocial considerou o valor descontado que é o valor que o sistema descontou o INSS e o valor calculado é que o esocial calculou DNS Ah tá então aqui esse relatório ele vai comprar o que o sistema e o social calculou se tiver alguma diferença de base ele vai trazer aqui esse valor tá a situação aqui enviada por que esse relatório de só vai gerar informação ela essa comparação se a remuneração estiver e validada tá então é a mesma coisa de quando vocês fazem a conferência ali do da folha mensal Ah tá então aqui ele vai fazer essa comparação do sistema e do esocial é é é e o cbvn falou que falastes que podes enviar a competência 12 mas não está abrindo esocial só aparece até Novembro spvn é eu falei que pode enviar o 13º né então quando você informar que no sistema há a competência 12 você vai ser um sinal tipo da folha 13º E você já consegue enviar para o esocial essa informação aqui tá vai formar competência 12 tipos da folha 13º salário aí o esocial ele aceita né já e sem viu do 13º Você já consegue enviar o preço social a remuneração e o fechamento ali do décimo terceiro Ah tá então o envio né da da remuneração ali do décimo terceiro e o fechamento do 13º iniciou agora no dia primeiro de dezembro e vai até o dia 20 né até o dia 20 é o prazo para enviar essas informações e o 13º Vinte de dezembro tá o envio da informação por social referente ao 13º é até o dia vinte de dezembro Ah tá então o envio aqui para esocial referente a remuneração 13º é até o dia vinte de dezembro por social EA transmissão da dctfweb do décimo terceiro também é até o dia vinte de Dezembro tá então vocês têm até o dia 20 para fazer o envio a transmissão né das informações do décimo terceiro E aí E a Cláudia te mandou a folha que você fala é Janeiro os vencimentos né Cláudio vencimento do 13º a guia do INSS do 13º é dia vinte de dezembro vencimento da Guia né É no passado quando você geravam o GPS do 13º já era dia vinte né então vencimento do INSS do 13º dia vinte de dezembro e o prazo de envio do esocial do 13º é até o dia 20 prazo da transmissão da dctfweb do 13º é até o dia21 Dezembro é tudo até o dia vinte de Dezembro tá O que é uma transmissão do esocial do 13º a transmissão da dctfweb 13º é até o dia vinte de dezembro e o pagamento da darf INSS do 13º ela também vai sair com vencimento para o dia vinte de dezembro Tá certo Ah é Então vocês podem gerar esse relatório aqui como havia falado do 13º tá teste demonstrativo ele compara é o que o sistema calcula que o esocial cálculo de segurado Ah tá então ele vai fazer essa comparação do que o sistema e o esocial calculou do segurado ali para o 13º integral ó e aqui também tem esse relatório aqui que eu retorno do evento de fechamento analítico DNS e esse relatório aqui ele vai trazer as informações que o esocial é transmitiu né as informações que estão lá no esocial então aqui vai formar competência 12 tipo da folha 13º integral e esse relatório ele vai trazer as informações que foram consolidadas pelo esocial Então o que comer social gerou de informação de INSS que que o esocial enviou para dctfweb Então essas são as informações que o esocial calculou Então esse relatório aqui vocês podem estar conferindo com outro relatório do sistema tá então esse relatório aqui o analítico INSS não pode ser utilizado para conferir com a própria desse teste web porque ele é a própria informação que está lá né ele a própria formação do esocial então vocês podem conferir esse relatório aqui com o analítico de GPS por exemplo mas vocês podem utilizar o analítico de GPS se comparar os valores que o sistema calcula de INSS com os valores que o o esocial calculou tá então por esses vocês podem utilizar esses dois relatórios para fazer a comparação Então esse analítico de contribuições sociais consolidadas nas analítico INSS aqui e a própria informação do esocial mata vocês tem como pegar esse relatório e comparar com o relatório do sistema A então aqui é comparando as informações é o que o que o esocial calculou com que o sistema calculou então aqui a parte do segurado por exemplo fechou os valores né Tá igual o valor ó e aqui a parte é patronal e como vocês podem ver INSS empresa 1820 também fechou aqui o valor o hard também fechou aqui o valor e as outras entidades também fechou e que o valor e aqui como vocês podem ver e trouxe com salário maternidade ó e o reais e é como eu falei para vocês ali na folha teve aquela empregada que teve a licença maternidade ali no ano e calculou r$ 1000 na Roberta 13º salário licença-maternidade então como ele calcula na folha do 13º integral aquele valor da licença maternidade ele leva para desse teste web né leva pro social essa dedução então ele vai deduzir aquele valor da licença maternidade na folha do 13º tá então ele vai levar o preço social vai para de sintético essa dedução e vai deduzir aqui do valor total depois o valor da licença maternidade tá então quem tivera no cálculo do 13º integral aquela rubricas 13º salário licença-maternidade vai ser enviado por social e vai levar para de sitefweb essa dedução da licença-maternidade em frente ao 13º tá então ele vai levar e vai fazer essa dedução haniwa e-social aparece que o valor e ele vai também levar para de ser teste web essa dedução E aí E aí bom então pro envio do esocial seria dessa forma como você para vocês né teria que informaria competência 12 o tipo da folha 13º salário que daí ele vai levar pro social essa informação do que teve de calculo de 13º depois vai Enviar o fechamento e vai geral do STF OAB do 13º para ser transmitida para gerar ali o INSS para pagamento do 13º tá então essa seria a forma é para enviar informação ali para o esocial do décimo terceiro E aí E aí E aí E aí bom então ali como é que é falado para o esocial Né ele envia a informação quando você faz o cálculo do 13º integral ele vai ter o evento específico na competência 12 certo o adiantamento como você para vocês o 13º adiantamento ele vai junto no evento s-1200 e as 12 e 10 da competência em que foi feito o cálculo do 13º adiantamento tá Até voltar aqui nessa outra empresa para mostrar para vocês que até a quem te mandou ali né na folha de Novembro não enviei nada relacionado ao décimo terceiro né é Kate nesse caso como havia falado e quando vocês enviarem ali a remuneração por exemplo né o calculei o 13º adiantamento na competência de Novembro certo então calculei o 13º adiantamento Novembro quando enviar para o esocial à remuneração e o pagamento da folha ali de novembro no xm-l vai ter a informação do 13º adiantamento tá então quando você enviar a folha ali a remuneração e o pagamento da competência que você fez o cálculo do 13º adiantamento no xm-l vai ter a informação dessa folha do 13º adiantamento tá então 13º adiantamento ele vai estar junto no XML que da remuneração e do pagamento da competência em que foi feito o cálculo do 13º adiantamento na então o adiantamento que ele vai dessa forma por o esocial ele vai junto com a remuneração o pagamento da competência que foi feito o cálculo e quando vocês calcularem o Integral Aí sim ele vai ter um evento próprio do 13º na competência 12 que vai levar a remuneração do 13º lá e vai gerar o fechamento do décimo terceiro E aí E aí o cheque para o meu próximo exemplo Esse é meu último exemplo assim que eu terminar ele eu já vou para as perguntas tá e é agora eu vou falar aqui para vocês sobre aquelas duas opções que eu tinha falado antes na o favorável empregada e favorável a empregador como é que funciona aquelas essas duas opções como é que fica é a consideração dessas duas opções E aí o local coloque primeiramente o 13º integral é do meu empregado a refletir ali os encargos do 13º como a gente sempre fala o treinamento na competência quando você calcula o 13º integral ele vai calcular o INSS o imposto de renda do décimo terceiro né caso o empregado tem Imposto de Renda ele também vai calcular ali na folha do 13º integral Esse é o INSS como eu falei para vocês o INSS ele o INSS do 13º ele é gerado em uma dctfweb do 13º e gera uma guia separada para pagamento do INSS do 13º certo então o INSS ele já era numa dias e parada tá então ele vai girar numa dia separada para pagamento já o Imposto de Renda ele não tem uma guia apenas do 13º do Imposto de Renda né o Imposto de Renda ele vai junto tá então ele vai descontar no 13º integral que ele valor ali e quando você calcular a folha mensal de dezembro quando for geral EA guia de do imposto de renda da competência 12 ele vai ter ali o valor de Alto desconto do imposto de renda da folha 13 tá ali do 13º então o Imposto de Renda ele vai tar junto com os outros descontos que teve ali daquela competência né que teve o e como a competência de exemplo ainda vai ter uma guia própria né ele vai estar junto com os outros valores que teve ali na competência 12 é apenas do INSS tem uma guia separada do 13º tá o FGTS ele é junto com da competência mensal que o que foi feito o cálculo tá então FGTS ele é junto com da folha mensal o Imposto de Renda ele também vai estar junto com os outros pagamentos que ocorreram em dezembro Então vai ter pagamento junto da folha mensal ele já era junto né não tem Maria separada só o INSS que havia separada tá os outros não é separado os outros vai estar junto com os outros valores tá ele vai somar aquele valor do décimo junto ali para emissão do Imposto de Renda tá então só mesmo NSS que tem uma guia separado os outros encargos não Tá certo então aqui nesse exemplo calcule aqui a folha dessa empregado o 13º integral então aquele calculou o 13º salário integral os doze avos aquele trouxe Nébias e vantagens né então se empregado ele tem médias no ano ele também vai calcular né as vantagens aqui comer sempre fala é aquelas obras que tem lançamento fixo que são adicionais né que é periculosidade e insalubridade né então se empregado tem é uma periculosidade ele vai calcular como vantagens no 13º E se ele teve médias de hora extra ou se ele teve uma comissão lançada na ele vai calcular essas médias depois aqui na folha também tá então ele calcula aqui essas médias e quando tem cálculo de médias vantagens tem aqui a memória de cálculo Que Vocês conseguem clicar aqui e para visualizar o cálculo realizado na então aquele vai trazer a rubricas que foi utilizada né então aqui no caso das vantagens e esse empregado ele tem precocidade então e traz aqui a Rubi que aquele tem como lançamento fixo é para qual cidade ele traz aqui a configuração da Média então utilizou o período do ano corrente todos os valores e ele considera sempre até o mês anterior do cálculo então quando tem médias Ele sempre foi construir até o mês anterior eu como calculei competência 12 13º integral ele considera até a competência de novembro para o cálculo das médias então ele vai considerar até competência 11 para pegar os valores e fazer o cálculo a mesma coisa para média de hora extra né ele vai trazer aqui a roupa que a que foi utilizada né da hora extra vai trazer aqui a configuração da Média então aqui é o período é o ano corrente todos os valores e considere de Janeiro a Novembro então ele vai pegar todos os valores que tem de Janeiro a novembro vai somar vai dividir por 11 né que tá acontecendo até Novembro e aqui depois ele vai fazer o cálculo dessa média E então quem tem hora extra né Ele sempre vai considerar até a competência de anterior que a gente vai considerar até Novembro e para calcular aqui Uma rubricas para média né E tem que ter a configuração na rubrika né para calcular média então o se não tá aparecendo as médias de alguma roupa que específica tem que avaliar Será que nas configurações Essa rubrika foi configurada a média né para ela fazer média para o 13º tá então aí eu tenho uma roupa que ele de hora extra e não está considerando para o cálculo né então é porque não foi marcada que o 13º para fazer a média Ah tá então tem que trabalhar aqui no cadastro da república na Índia médias tem que marcar essa opção aqui então você tem que fazer média tem que marcar aqui festa pública for um adicional né e não tá fazendo a não está calculando ele as vantagens no 13º também tem que marcar aqui essa opção então se a Rebeca é um adicional e não tá aparecendo ali no cálculo é porque não foi marcada a opção o ferro branca ela tem que fazer média né que é uma hora extra ou é uma comissão enfim tem que fazer uma média e não tá aparecendo é porque aqui no quadro médios não foi marcado o 13º tá então a valinha aqui também o cadastro da roupa que se foi marcado para fazer média assim não está calculando se não tá conseguindo alguma roupa é porque não foi feita essa configuração aqui não foi marcado essa opção aí é só marcar né refaz o cálculo da folha que daí vai considerar a roupa branca para o cálculo das médias sim ou se não tá aparecendo nada não tá aparecendo um valor de média não está calculando a roupa que aqui das médias se não está calculando nada de média não tá aparecendo a pública da média aí tem que vir aqui nos parâmetros na ilha 13º salário civil em geral e verificar se está marcado essas duas opções aqui que apagar adicionais e pagar médias que acesso às opções estiverem desde marcadas aí não vai calcular no 13º integral as médias e as vantagens tá então se não calcular nenhuma valor empregado tem hora extra mas não está calculando nada é que provavelmente a obra que está desse marcada tá se ela estiver marcada e não está calculando a média aí tem que avaliar o cadastro da República ele tem que marcar aquela opção da Média ali do 13º tá então quando o empregado ele tem médio né tem ali hora extra lançada no ano ele vai calcular na folha do 13º essa essa média tá então ele sempre vai considerar até ali a é de Novembro os valores para fazer o cálculo da média são esse empregada que o cálculo 13º integral tem um cálculo esses valores aqui para média e agora eu vou explicar um pouquinho para vocês essas duas opções aqui ó e como havia falado que é os parâmetros 13º salário subir em geral essas duas opções aqui ó ajustar o cálculo do 13º salário em dezembro favorável empregado ou favorável empregador ou falar um pouquinho sobre essas duas opções aqui fica elas fazem no cálculo da Folha E essas duas opções aqui é para ajustar o cálculo na folha mensal de Dezembro tá então se der para pagar as diferenças né então exemplo uma empresa pagou o valor de 50 reais de média ali no 13º integral depois quando o cálculo é a folha mensal de dezembro na ele teve o lançamento de hora extra e teve outros lançamentos é de rubricas que ao refazer o cálculo da média o valor final ficou r$ 55 ou seja faltou esses r$ 5 ali da diferença então se eu marquei essa opção aqui ele vai pagar para empregado esse r$ 5 agora se lá no 13º integral eu calculei ali as médias e gerou valor de 55 reais e ao calcular ele é folha de Dezembro né ao fazer o recálculo das médias o valor ficou em r$ 50 seu marquei essa opção de favorável empregador ele vai descontar do empregado esses cinco reais que foi pago E essas opções são para isso é para pagar ou descontar a diferença que teve ali do 13º Então vou mostrar aqui para vocês um exemplo eu vou vir aqui em lançamento por empregado informará folha mensal de dezembro Lembrando que essas opções é para folha mensal de Dezembro tá isso é algo que vai acontecer na folha mensal de dezembro certo E então calcula o 13º integral chegou ali final do mês esse meu empregado não era folha de dezembro ele teve 10 horas extras na competência 10 vou lançar para ele essas 10 horas extras ele teve na competência de dezembro a iva o calcular a folha mensal de Dezembro para esse empregado E aí já calculei aqui a folha e quando calcular folha mensal de dezembro ele vai trazer diferença média hora 13º porque nesse caso eu não sei 10 horas extras para ele na competência de dezembro ele refez o cálculo da Média 13º e viu que tirou essa diferença que para pagamento só você clica nessa memória de cálculo aqui do lado da rua América ele vai trazer o valor O que foi calculado né então lá no 13º integral quando calcula a folha ele considerou r$ 66 e 48 centavos de média horas e quando a manhã se essa nova hora extra ele refez o cálculo e o valor final ficou em 72 reais gerando assim essa é a diferença que para pagamento A então quando marca que a opção de favorável empregado caso tem alguma diferença a ser paga ele vai calcular na folha da ali na folha mensal de dezembro Essa é a diferença da Média então aquele tá apagando esse r$ 5 que faltou eu no caso faltou esse r$ 5 e 54 centavos a mas como é que eu faço para mim tirar um relatório das médias porque eu quero comparar o cálculo que foi feito no 13º integral com cálculo que está sendo feito agora para essa diferença e aqui em relatórios e outros o cálculo de médias tá então em relatórios outros cálculo de médias Vocês conseguem gerar o relatório da média para você estar em comparando o valor que foi calculado né para avaliar o cálculo que foi realizado então aqui vai colocar 13º vai informar competência 12 e vai clicar aqui em ok bom então aqui ele vai trazer o relatório do 13º integral né do cálculo da folha do 13º integral a mais aqui abaixo ele vai trazer o cálculo que foi feito da folha de dezembro da folha mensal então Vocês conseguem gerar os relatórios aqui e comparar o cálculo que foi feito né então no integral ele tinha considerado o só 55 horas como ela ser mais 10 horas né não é uma folha mensal de dezembro ele lançou mais essas 10 horas fechando 65 horas né e eu te ligo até o divisor 12 que der aqui no o cálculo ele vai considerar até a competência 12 para o cálculo das médias bom então por aqui Vocês conseguem comparar os dois relatórios é o que foi calculado antes né com que foi calculado agora na folha mensal bom então quando tá marcado aquela opção de favorável empregado o que faltou a empresa pagar ele vai pagar o que empregado essa diferença ele vai lançar essa diferença aqui da Média E agora se fosse ao contrário em vez de 10 horas que se empregado fez ele tivesse feito uma hora extra apenas em dezembro bons apenas uma hora e vou gravar o calcular aqui novamente a folha mensal dele E aí E aí a e agora com vocês podem ver ele tá trazendo desconto diferença média hora bom então por que que ele traz agora desconto diferença melhora porque nesse caso a empresa lá no 13º integral pagou o valor e agora com esse lançamento dessa hora extra de dezembro ele refez o cálculo e viu que acabou pagando o valor maior lá no 13º integral então a empresa vai descontar esse valor que ela pagou a mais Então por isso que tá descontar esse quatro reais e 43 centavos se clicar aqui na memória de cálculo e ele vai trazer que no 13º integral como aumentar aqui porque usou é que lá no 13º integral ele calculou r$ 66 e 48 centavos e agora com esse lançamento de uma hora extra e ao refazer o cálculo o valor da média ficou 62 reais e cinco centavos então o valor diminuiu então a empresa ela pagou o valor a mais que não deveria Então nesse caso evitar despontando esse pato reais e quarenta e três por isso porque também eu marquei aquela opção de favorável empregador não como aquela opção favor ao empregador está selecionada ele desconta o que a empresa pagou a mais por empregado Então ela pagou a mais esse quatro reais aqui e foi descontado dele por isso Oi mas como é que eu chego nesse valor aqui dessa diferença como é que eu encontro né esse cálculo que foi feito nesse caso quando eu desconto né quando é uma diferença aqui no relatório os outros cálculo de médias Quando vocês forem gerar que o relatório ele vai trazer apenas a informação do cálculo do 13º integral tá então ele vai trazer que só mesmo a memória de cálculo do 13º integral e não vai trazer o cálculo da diferença então aqui nesse caso vocês tem que fazer o cálculo manual bom então aqui como é que vai ficar e é pro 13º integral ele considerou 55 horas certo então como agora dezembro lancei mais uma hora ficou 56 né então 55 mais uma ficou 56 56 você vai dividir por 12 porque de agora vai conseguir até competência dezembro só vou dividir por 12 e vou achar aqui o valor da minha média né gerou aqui o valor da minha média de hora o valor da média de hora vezes o valor da Ali da hora do empregado né que nesse exemplo é oito. 86 3636 e dividir pela taxa da República que 150 e se divide por sem roupa não deu certo aqui o valor para aí 56 / 12 às vezes oito. 3636 às vezes 150 é vezes dividido por 100 bom então aqui é vezes 150 então vezes 150 / sem você acha que 62 as cinco centavos né então 62 o e 5 – 66 com 48 gera e o valor da diferença que tá descontando na folha do empregado bom então quando marca essas duas opções ali dos parâmetros ele vai fazer isso o que faltou ele vai pagar o que pagou a mais ele vai descontar a mas é obrigatório eu vou deixar marcado a opção do favorável empregador eu posso te posso desmarcar essas opções aqui fica a critério de vocês na então vocês podem variar com consultoria jurídica se realmente todas as duas tem que estar marcado ou apenas a do empregado então ficaria a critério tá é geralmente têm muitas pessoas que indicam que deixam marcada somente o favorável ao empregado essa aqui do empregador ela deixam desmarcado não fica a critério de vocês tá então até a Sueli ela questionou se a empresa não quiser descontar né o valor que foi pago maior Então nesse caso é só você desmarcar essa opção gostei desmarque essa opção que quando fizer o cálculo né Se tiver algum desconto não vai descontar tá então se você desmarcar essa opção E aí vou até recalcular que a folha para mostrar eu desmarquei o que estou e vou calcular aqui novamente a folha do décimo a folha mensal de dezembro E aí ele não faz o desconto ele só vai calcular é esse que você lançou na competência e deu ele não vai descontar nada então se vocês não querem que faça esse desconto quando a empresa pagou o valor a mais ali no 13º integral é só desmarcar a opção do favorável empregador que dele não vai descontar nada do empregado depois caso tenha alguma diferença ele não vai descontar tá então é só desmarcar que ele não vai descontar então fica a critério qualquer dúvida vocês podem avaliar com consultoria jurídica de vocês se e tem que deixar amar se tem que pagar realmente essa diferença ou se realmente pode fazer esse desconto e ficaria a critério de vocês e avaliarem com consultoria jurídica mas o sistema tem essas duas opções e elas fazem isso tá então essas opções são para o cálculo da folha mensal de dezembro A então se tiver alguma diferença para pagar eu descontar e a opção estiver marcada ele vai fazer esse cálculo tá bom então seria para competência mensal de dezembro certo é esse zero os exemplos que eu queria passar para vocês tá então agora eu vou verificar aqui as perguntas que vocês encaminharam no bate-papo quem já mandou essa pergunta não precisa encaminhar novamente Thai que ainda não mandou pode caminhar a pergunta aqui no bate-papo certo é deixa eu ver aqui a primeira pergunta Essa é a Bete ela mandou assim é primeiro calcula a folha mensal de Dezembro para depois calcular o 13º integral é não tablet porque a folha mensal de dezembro você vai fechar solo e final do mês né Então nesse caso você vai calcular o 13º integral e depois final do mês você vai calcular a folha mensal né Depois que fechou ali um mês né você vai calcular a folha mensal de dezembro é deixa eu ver aqui a próxima pergunta Esse é o solução assessoria contábil ele mandou como fazer o desconto de pensão alimentícia na segunda parcela e é como eu havia falado deixa eu achar que o empregado que tem o desconto para calcular pensão alimentícia aqui no 13º você vai ter que acessar a roupa que você lançou para esse empregado de pensão alimentícia naquela rubricas de lançamento lençol e se você calcula todo mês ali a pensão alimentícia né você vai cessar essa Rua Bica ó e aqui na guia configurações do quadro lançamentos fixo você vai marcar atenção calcular no 13º salário e quando você clica que no botão… Você vai marcar a roupa e canal 13º integral só que que você vai informar pública da pensão alimentícia do 13º tá então se você não tiver a rubricas de pensão alimentícia do décimo terceiro né antes de fazer essa configuração você vai criar essa rubricas né da pensão alimentícia do décimo terceiro e vai depois marcar essa opção vai vir colar essa roupa que que você criou Ah tá então você vai criar uma rubrika de pensão alimentícia do décimo terceiro né como que tem que ser o cálculo dessa dessa pensam no 13º você vai criar essa rua bica e depois você vai vir aqui na rua Bica da pensão alimentícia do empregado daquela rubrika quer descontada todo mês no quadro lançamentos fixos vai marcar calcular o décimo terceiro salário vai marcar que roupa que eu 13º integral E vai formar que ela rouba que a da pensão do 13º informal rubrika grava grava que o cadastro também e depois quando você calcular a folha do 13º integral vai aparecer que o desconto da pensão alimentícia tá então lá na roupa que eu tenho que fazer aquela configuração e vincular pública da pensão do 13º ela é deixa eu ver aqui a próxima pergunta o solução assessoria contábil mandou assim a dctfweb anual se refere ao 13º isso mesmo a dctfweb anual né o dctfweb do 13º tá então dctfweb anual é refletir ao décimo terceiro A A A Beatriz é que ela disse que quando calculou a folha do 13º integral apareceu-lhe O que são da apuração previdenciária Está correto é tá correto vai acontecer tá porque quando a empresa ela já fez a configuração ali para de ser teste web que marcou aqui nos parâmetros né a opção do efetuar cálculo Previdenciário conforme dctfweb é quando você marca essa opção aqui ele habilita que no mesmo processos a opção da apuração previdenciária então sempre quando vocês calcularem a folha ele traz né a opção de realizar apuração previdenciária então quando ele tem vocês marcaram aqui há a opção da dctfweb né para fazer o cálculo conforme dctfweb ele habilita né a operação previdenciária hoje e sempre quando vocês fizerem o cálculo da folha ele vai fazer essa por ação previdenciária do cálculo ali da da folha que vocês estão fazendo tá então ele vai fazer vai aparecer mesmo essa mensagem e depois quando você acessar que apuração previdenciária e você informar que a competência 13º ele vai trazer a operação que foi feita na folha do 13º salário tá então ele vai trazer que os valores referente ao 13º aqui da apuração né que conhece a janela da apuração previdenciária depois você também consegue comparar quando esse teste foi a vida o 13º tá então ele sempre vai fazer essa coração para evidenciar em todas as folhas tanto bem sol quanto do 13º quando vocês calcularem o Integral E aí E aí é deixa eu ver aqui a próxima pergunta e a Larissa ela mandou assim nós pagamos dia primeiro 12 o 13º integral a folha de Novembro não estava fechado ainda e também vai estar juntas diferença de médias e é Larissa no caso você calculou competência 12 é o 13º integral né E se eu for mais à frente ao vivo não está fechado ainda no caso você não calculou a folha mensal de Novembro porque geralmente Qual a ordem né você calcula o 13º adiantamento depois da folha mensal plantar quem fez novembro né calcula o 13º adiantamento novembro o cálculo a folha mensal de novembro e depois vai calcular a ler a folha do 13º integral da competência 12 e se você não tinha feito o cálculo da folha de Novembro né você já calcula o 13º integral quando você calcular folha mensal de Dezembro né ele tivera de o cálculo da Média ele vai refazer aquela média e vai pagar a diferença né a chover que a próxima pergunta e o Daniel Ele mandou assim tem uns empregados que não quiseram receber a primeira parcela posso calcular somente o 13º integral para 20 de dezembro é Daniel sobre isso achar aqui aqui e a gratificação ali do 13º Conforme a lei 4749 determina que tem que ser paga em duas parcelas né então você tem que pagar a primeira parcela né o 13º adiantamento até o dia trinta de Novembro EA segunda parcela até o dia vinte de dezembro Então tem que ser feito em duas parcelas tá é um dica o que você falei com a sua consultoria jurídica nesse caso né Essa questão de calcular tudo no 13º integral Porque conforme a lei tem que ter esses dois cálculos né do adiantamento e do 13º integral tá então adiantamento da primeira parcela é sempre até o dia trinta de Novembro EA segunda até o dia vinte de dezembro se tiver que a próxima pergunta e o Edgar ele mandou a redução de salário conta integral ou não é Edgar a redução de salário ela não influencia para o cálculo do 13º tá então se empregado teve a crise acordo de redução né Por causa da M3 aquela redução ela não vai influenciar para o cálculo tá então se empregado por exemplo a teve um acordo de redução lá de Maio a julho por exemplo não vai influenciar para o cálculo cálculo vai considerar o salário integral do empregado para para fazer-lhe o cálculo 13º a redução a não vai influenciar o que influencia é a suspensão porque se entregar o teve suspensão e não teve 15 dias trabalhados no mês ele vai perder aquele a vo por conta da suspensão então a suspensão influencia agora a redução não tá redução ele vai considerar o salário normal do empregado e é deixa eu ver aqui solução assessoria contábil perguntou desconto do INSS é sobre o valor total do salário e não da parcela e isso ele vai considerar o valor total ali do salário do empregado né porque não adiantamento ele não tem cálculo de INSS não ele é sucesso ele calcula só no integral então dá integral ele vai considerar o valor total ali do empregado tem a receber e vai fazer ali e o cálculo do INSS o pagamento E aí é deixa eu ver aqui a próxima pergunta e o Rodrigo ele mandou aqui que gerou uma advertência para ele eu acho pegar aqui ele falou que a advertência 424 E aí o Rodrigo quando aparece que uma advertência um erro na central é só você colocar o número né Desse erro né não deve ser divertencia que já aparece aqui a solução então a extensão solução aqui em frente advertência 424 é que nesse caso ela acontece quando a Rubi que tu 13º com a incidência incorreta do Imposto de Renda então quando tem ali o cálculo do 13º integral alguma roupa que ele 13º tá com uma incidência errada bom Então nesse caso ali é só você marcar como ajustada né porque como é social e ainda não utiliza informação do Imposto de Renda né Você pode marcar como ajustada né então Anahí advertência você como marca como ajustada fecha e abre novamente a janela que já vai ajustar e é essa questão ali da das rubricas da insistência do 13º do Imposto de Renda E é porque as roupas que elas estão Coincidências 79 na ali no Imposto de Renda só que o esocial ele a incidência do imposto de renda do 13º dizer que se a 9 e o agente J trabalhando para ajuste desta dessas roupas que estão Coincidências 79 para passar para nove Então a gente vai ter uma atualização que vai ajustar essas informações aqui por aí não tem nenhum problema tá vocês podem marcar como ajustada que não vai ter nenhuma influência porque Imposto de Renda né não vai para o esocial não tem nenhuma interferência então vocês podem marcar com ajustada que não tem nenhum problema mas causa que vocês quiserem vocês também podem alterar a incidência que só 79 para 9 bom mas não precisa tá vocês podem marcar apenas como ajustada e depois o sistema vai sair uma atualização que vai ajustar essa essas rubricas que estão com esse de 79 eu vou passar aqui para você advertência 424 tem aquela solução com passo a passo de como você marca livro ajustada Ou se você quiser trocar né a incidência é tem aqui a assistência que você tem que mudar mas não precisa só marcar como ajustada que já Ajusta a situação tá E aí E aí a chover aqui a próxima pergunta a Maria ela mandou assim né É só que opera rubricas 55 e fazer uma nova roupa que o nome pensam 13º é isso é Maria sobre o décimo terceiro né da pensão alimentícia tem que trabalhar a questão da fórmula que foi utilizada para rubricar questão das incidências né é porque a rubric ali da pensão alimentícia e tem uma configuração os encargos né tem uma tem aqui a configuração de frente porque quando é 13º você tem que informar imposto de renda de 13º para o cálculo ficar correto né se você utilizar a 55 a 55 Imposto de Renda mensal então vai ficar errado então se você copiar 55 para criar uma nova para o 13º você vai ter que ajustar incidência do imposto de renda para 13º e também tem que avaliar a forma do cálculo né é porque é nesse caso a tem que avaliar forma do cal que tem que ser ali no 13º tá até de rubrika de pensão alimentícia de 13º a gente tem a pública 8905 que a rubrika padrão sistema essa rubrico aqui tá vocês podem copiar copiar essa rubricas para criar uma nova uma nova roupa que de pensão alimentícia do 13º só teria que avaliar a questão da Fórmula não é a forma do cálculo que é realizada service é de acordo com o que vocês precisam Ou se teria que ajustar alguma informação bom então vocês podem utilizar a pegar 8905 e copiar essa pública para criar uma nova a partir dela aí as incidências aqui já vai trazer conforme 13º e só teria que avaliar questão da Fórmula né se o cálculo que ela vai realizar tá de acordo com o que vocês precisam se teria que ajustar alguma informação tá aí você pode criar nova partida 8905 e depois vincular ela a roupa que você utiliza para o empregado tá então é 8905 a rubricar padrão da pensão alimentícia do 13º que o sistema tem aí você pode copiar ela e só vale a questão da Fórmula mesmo se é de acordo que você precisa se não for teria que ajustar a fórmula daí né E aí é deixa eu ver aqui a próxima pergunta E aí E aí e o solução assessoria contábil mandou assim no caso de quem está de licença-maternidade que iniciou em outubro e termina em fevereiro nesse caso é solução seria contábil ele vai calcular ali na no 13º integral o período proporcional à esse período de 2021 se ele vai considerar Ltda de outubro que iniciou né até dezembro o senhor vai ter vai ter que ele vai verificar a data de início e vai fazer o cálculo desse período da licença-maternidade ele vai ficar proporcional e até sobre isso eles têm essa solução aqui ó é que fala sobre isso como é que fica o cálculo do 13º Quanto é a licença-maternidade aí que tem o cálculo que é feito pelo sistema para chegar ali no valor calculado da rubricas o 13º licença-maternidade Então primeiramente você vai vai avaliar quantos dias ela tá afastada em 2021 de licença-maternidade a partir daí você vai conseguir fazer o cálculo para chegar no valor calculado porque ele vai calcular tá ele vai ter uma roupa branca 13º salário licença-maternidade com o valor referente ao período do afastado aqui 2021 você vai fazer esse cálculo aqui que tem você vai conseguir chegar no valor calculado ali da República eu vou passar para você o link dessa solução que tem aqui a o cálculo que é feito para rubricar do 13º salário licença-maternidade e pro 13º salário integral porque ele tem um valor ali que fica proporcional Dependendo da data que iniciou essa tua licença-maternidade em outubro né Aí fica proporcional a passar aqui a solução Tá tensa maternidade 13º então ele vai calcular assim na folha dela tá do 13º integral vai ter o cálculo proporcional à lei do ano de dois mil e 21 é deixa eu ver aqui a próxima pergunta e a Marli ela mandou a gefip do décimo terceiro ainda é obrigatório o envio não A sefip 13º não precisa enviar como eu falei para vocês A sefip 13º ela só tem informações previdenciárias não então como só tem informações previdenciárias não precisa enviar ela porque você já vai enviar a dctf web do 13º tá então príncipe do 13º não precisa enviar a chover aqui a próxima pergunta E aí G1 Oi tia Beck o curso solução seria contábil Ele disse que utiliza rubrika 900 e foi fazer a configuração e deu que já tá configurado é solução você vem na rubrika 900 E aí aqui você vai marcar a opção calcular no 13º ela já estava marcada pode ser por isso que ela já estava configurada e depois que ele já daqui é da essa mensagem porque se você acessa rubrika 900 e ela não ter essa configuração você vai marcar vai marcar que a opção do décimo terceiro e vai incluir a ruga que você criou da pensão alimentícia do 13º a rubrika da pensão alimentícia aqui do 13º Vocês não precisam marcar opção ai só vão marcar essa opção aqui naquela rubricas de que você lança que você lança para empregado lei todo mês né aquela roupa que tá pensam que o que tem cálculo todo mês para o empregado Então você nessa roupa que você vai marcar esse lançamento fixo no 13º agora é a roupa e que que você criou para a pensão alimenticia no 13º você não vai marcar essa opção aqui tá nessa vou porque você não marca o 13º tá então aqui vou marcar nada que isso aqui é a obra da pensão do 13º eu você vai configurar ela aqui a questão da Fórmula né A questão para compor o líquido as demais configurações mas desse lançamento fixo aqui você não vai marcar você só vai marcar mesmo naquela roupa que que você utiliza para o empregado naquela roupa que tem um lançamento mensal ali para ele de forma fixa que seria essa mensal aqui que há 900 ela você vai marcar essa opção aqui vai vir colar pública E aí E aí e eu ver aqui a próxima pergunta Esse é o Wagner ele mandou como faço para descer aí sobre a comissão entrar no cálculo do 13º é Wagner ali a questão das médias né nesse caso você tem que acessar rubrika dessa da SR né você vai acessar a que o cadastro dela bom né então por exemplo a você vai acessar a Rua Bica e você vai marcar que a média é por que promete sua pública não tá com a média marcada e por isso que não está calculando A então se essa roupa que te dá sr tem que fazer média você vai acessar essa rubrika da SR e vai vir aqui no quadro médias e vai marcar 13º salário aí depois é só você salvar ri calcular ali a a folha né que tem vai levar informação dessa desse erre também pros médias tá então quando eu não calcula alguma roupa e Calita as médias é porque não foi marcada a opção do 13º e por isso que não é considerada para o cálculo é deixa eu ver aqui a próxima pergunta Esse é o Cléber Ele mandou assim deve deve-se gerar uma guia darf de imposto de renda para o 13º é Kleber ele não gera uma guia separada só com imposto de renda do 13º ele vai unificar os informações tá então quando você for visualizar que os valores né do Imposto de Renda quando você informar que a competência 12 e ele vai trazer o tanto a o 13º integral né que se caso tem um empregado que tem o desconto quanto o pagamento que ocorreu ali de folha mensal tá então se tem algum empregado que tenha essa informação ele vai ele vai somar as informações que teve ele de imposto de renda na competência 12 tá então 13º integral ele vai ser pago na guia 12 aí nessa dia 12 vai ter o décimo vai ter imposto de renda do 13º vai ter o imposto de renda da folha mensal que teve pagamento em dezembro então ele vai unificar essas informações a seguir a de dezembro então é dezembro que paga ali em janeiro tá Esse é um Imposto de Renda ele não não gera uma guia apenas do imposto de renda do décimo terceiro né ele unifica as informações com os demais pagamentos que ocorreram além dezembro é só mesmo o INSS que tem uma guia separada para pagamento do INSS do décimo terceiro e ela deixa eu ver aqui a próxima pergunta o Daniel Ele mandou assim para quem não tem 13º apagar como fica informação Daniel no caso a empresa não tem empregados é isso né para quem não tem 13º seria empresa que só tem contribuinte é isso a empresa que só tem contribuinte né que não tem nenhum empregado a empresa que só tem contribuinte não vai enviar nenhuma informação para o esocial de 13º não vai ter nenhuma dctfweb de 13º também para ser enviada como eu falei para vocês apenas empresas com empregados que vão Enviar informação para o esocial e vão transmitir a dctf web do 13º quem tem apenas contribuintes ou que são sem movimento não vão Enviar nenhuma informação para o esocial de 13º e também não vai ter nenhuma de sitefweb referente ao 13º com a ver mostrar para vocês né o próprio esocial eu tenho as forças que fala que quando a empresa não tem nenhuma remuneração referente ao 13º né ela não vai enviar essa informação então se a empresa tem só contribuintes ou elas têm movimento não vai enviar nenhuma informação na de 13º sem movimento por social tá porque sem movimento não se aplica a folha do 13º a então se a empresa só tem contribuinte ou esta em movimento não vai enviar nada do 13º tá tão somente empresas com empregados que vão Enviar a língua social do 13º e vão Enviar a dctf web do décimo terceiro Essa é a deixa eu ver aqui a próxima pergunta e é Marvin Silvestre mandou assim qual o prazo de envio da sefip do décimo terceiro e o prazo de pagamento do FGTS do 13º é primeiramente sefip do 13º não precisa enviar tão sefip 13º não vai enviar por causa tem informação previdenciária então a ser fiz o décimo não vai enviar vai ver apenas a dctfweb o 13º e o prazo da desse teste web do 13º até o dia vinte de Dezembro tá e já referente ao FGTS do 13º o FGTS ele vai junto com a folha mensal da competência que foi feito o cálculo então por exemplo a competência o 13º adiantamento você calculou na folha de novo na competência Novembro né então 13º adiantamento eu calculei Novembro Quando você enviar a sefip de novembr e lá no FGTS vai ter o FGTS da folha mensal de novembro e o FGTS do 13º adiantamento ele vai unificar naquela competência ele mensal e do 13º integral é a mesma coisa quando você calcular folha mensal de dezembro e você for enviar a sefip de dezembro ele vai ter o FGTS da folha mensal de dezembro e vai ter o FGTS do 13º integral junto tá então dá o FGTS ele vai está Unificado junto com da folha mensal aí o pagamento é dia sete normal né que é junto com o da folha mensal do mês a lei tá então FGTS ele unifica o valor ali junto com da competência menção que foi feito o cálculo tá então esse é o FGTS do 13º integral ele vai estar junto com FGTS da folha de dezembro e quando vocês enviarem a sefip mensal de dezembro aí o FGTS vai estar junto é deixa eu ver aqui a próxima pergunta Esse é o Edgar questionou aqui da empresa que não tem funcionário enviar sefip com o código 9 sem movimento é Edgar seria referente ao 13º é sefip 13º não envia tá não precisa enviar bom e como a gente sempre fala né que o início da dctfweb né as empresas não precisam mais enviar a sefip né para as empresas que não precisa enviar para quem só tem contribuinte ou quer ser movimento né que não tem empregado né daí não precisa mais gerar sefip acefip Só estava sendo transmitida para emissão do FGTS mesmo né agora as empresas que não teriam entregado né não precisa mais gerar sefip né já já envia dctfweb né que já substitui essa informação só envia as tecif mesmo para questão de emissão de FGTS né então sefip 13º como só tem informação previdenciária não precisa enviar é porque já tem ali a dctfweb do 13º então a sefip da referente a 13º eu não preciso enviar E aí e a gente ver que outra pergunta a solução assessoria contábil mandou assim quando a empresa paga urgente comissões como fica essa média do mês de dezembro sendo que a empresa só manda o relatório no final do mês então solução nesse caso você vai marcar aquela opção a lei que eu falei aqui nos parâmetros e aqui na guia 13º salário e subia geral e se ajustar cálculo do 13º salário em dezembro favorável empregado que neste caso quando você lançar essa gorjeta lançar essa comissão na folha mensal de dezembro e você calcular ela ele vai refazer a média do 13º e se tiver uma diferença ali que faltou a pagar para empregado ele vai lançar aquela diferença da média do 13º na folha mensal de Dezembro tá então quem lançar agora as horas desses depois ali na folha mensal de dezembro e tá com essa opção aqui marcada do favorável ao empregado ele vai calcular essa diferença na folha mensal de Dezembro tá E aí eu acho que aqui outra pergunta o deter arcanjos ele mandou então 13º só vai aparecer no Social quando ele era folha de pagamento dezembro DP arcanjos o quando você calcula na competência 12 13º integral aí você vai enviar para o esocial a remuneração do décimo terceiro e o fechamento do 13º aí você vai transmitir a dctf OAB do 13º tá então a opção do envio ali para o esocial Né ele só aparece na competência 12 então aqui quando você informar competência 12 o tipo da folha ele vai habilitar que o 13º salário então você vai calcular o 13º integral na competência 12 fez o cálculo desta folha depois quando você vir aqui nos eventos periódicos você vem formar competência 12 o tipo da folha 13º salário e de vai enviar as informações do 13º ao esocial e ele só vai habilitar o 13º só na competência 12 o esocial ele só aceita o envio do 13º na competência 12 é deixa eu ver aqui a próxima pergunta o William ele perguntou como inverno 13º sem movimento é não envia tá William como eu falei para vocês o próprio social ele indica que que não tem uma folha sem movimento referente ao 13º a então da empresa sem movimento a empresa só tem contribuinte não vai enviar um décimo terceiro sem movimento Só não vai enviar nada tá então se a empresa sem movimento ou só tem contribuintes não vai enviar nenhuma informação para 13º tá não vai enviar nada tá então não precisa enviar nada é só envia informação quem tem empregados na que teve calculo de 13º que teve remuneração de 13º aí vai enviar quem não tem não envia nada é deixa eu ver aqui a próxima pergunta e a raça Manu é necessário enviar o adiantamento de 13º é Rafa quando você é o 13º adiantamento ele vai junto no XML da competência que você fez o cálculo então por exemplo se você calculou o 13º adiantamento na competência de Novembro Quando você enviar a remuneração de novembro no XML vai ter informação do 13º adiantamento tá e não evento de pagamento também vai ter informação no XML o pagamento do 13º adiantamento tá então 13º adiantamento para o esocial ele vai junto com o evento de remuneração e pagamento da competência que teve esse cálculo Então se cálculo agora novembro na competência de novembro no XML vai ter essa informação é deixa eu ver aqui a próxima pergunta e a Márcia perguntou qual é o prazo para entregar a dctf web do 13º salário Márcia o prazo de entrega até o dia vinte de Dezembro tá então até o dia vinte de dezembro tem que transmitir a dctf web do décimo terceiro Esse é o Jorge Almeida mandou aqui que não fechamento do 13º até a mensagem que a informação anual só é permitido em dezembro é Jorge é que se você tentou enviar por exemplo lá no dia trinta de Novembro ele dava uma mensagem de erro indicando isso porque eu estou céu só aceita o envio do 13º a partir do dia primeiro de dezembro Então você só vai conseguir agora você já consegue ver a pro céu Porque a partir de 1º de Dezembro liberou esse envio tá então para o esocial você só consegue enviar o 13º em Dezembro tá então a partir de 1º de Dezembro até o dia vinte de dezembro você envia essa informação né do 13º para o esocial bom então se você tentou a fazer-se envio lá no dia trinta de Novembro ele não deixou por causa disso que ele só aceita a partir do dia primeiro de dezembro então agora se você for enviar você vai conseguir e não vai dar mais erro é um cálculo né do 13º integral tem que ser na competência 12 né Tem calcular na competência 12 13º integral e por social e só aceito envio a partir do dia primeiro de dezembro então se você tentou enviar antes antes de dezembro ele dá esse erro então se você enviar agora não vai dar mais o erro tá e a Márcia questiona lei de relatórios de entrega do esocial Márcia aqui no painel dependências do esocial se você clica aqui no botão validadas é você pode gerar que o relatório dos eventos que que foram validados tá ou você também pode aplicar aqui um filtro né Você pode filtrar algum evento específico né Você pode clicar aqui filtrar apenas algum evento e daí você gera um relatório né desse evento que você especificou aqui se você pode clicar em filtrar e forma o período que você quer gerar o relatório você pode botar aqui o tipo por evento informado e aqui no botão… Você seleciona só aquele evento que você quer ah eu quero só evento de remuneração pagamento e fechamento aí você marca esses eventos gravar depois você já era é esse relatório com os eventos que você selecionou além Ah tá então aqui no painel dependências do esocial o botão validadas e você pode ir no relatório direto da ele vai estar todos os eventos que estão validados ou você primeiro faz um filtro de algum evento específico e depois você gera um relatório tá e a Gláucia Ela perguntou como fica o recolhimento do FGTS do 13º é o FGTS ele é junto com o da folha mensal né então FGTS 13º e vai ser assim por exemplo 13º adiantamento você cálculo na competência Novembro Quando você enviar a sefip de novembro vai ter o FGTS da folha mensal de Novembro com o FGTS do 13º adiantamento que foi calculado em novembro o 13º integral agora em dezembro quando você enviar a sefip da folha mensal de dezembro vai ter o FGTS da folha mensal de dezembro e o FGTS do 13º integral junto tá então na quando você gerar a sefip ali da folha mensal ele vai trazer o FGTS da folha mensal e do décimo junto ele unifica as informações ali tá bom então FGTS ele não gera uma guia separada apenas do 13º ele vai unificar com da folha mensal né da competência que foi feito o cálculo do décimo terceiro Esse é o Martins ele mandou para as empresas novas precisa enviar esocial sem movimento em qual período cidade é Martins nesse caso né a ainda tem para a empresa abriu agora Novembro você vai enviar e ela não tem nenhum empregadas em movimento você vai enviar agora novembro o esocial sem movimento e depois em janeiro de cada ano então e-social sem movimento como é que funciona o esocial sem movimento você envia no início dos eventos periódicos no início da dctfweb em janeiro de cada ano ou naquela primeira competência do ano né em que a empresa está sem movimento e depois em janeiro de cada ano então se a sua empresa abriu agora Novembro você vai enviar agora o esocial sem movimento de novembro vai gerar uma dctfweb também sem movimento para você transmitir dela na causa ela seja totalmente sem movimento né também força momento de escrita né então vai ter uma de sitefweb sem movimento também Ah pois é em janeiro de cada ano você envia essa informação de sem movimento tá então se a empresa for totalmente sem movimento né você vai enviar o esocial sem movimento e vai girar também uma desse técnica deve ser movimento para ser transmitida causa ela não tenha nenhum amor meditação por parte de fdr né Se tiver fdr nikaia dctfweb vai ter movimento aí seria só o esocial sem movimento aí você enviar agora na competência que ela abriu e depois em janeiro de cada ano certo Olá pessoal já deu que o nosso horário eu não vou conseguir responder todas as perguntas tem bastante pergunta Ainda não vou conseguir responder todas algumas tão já já foram respondidas versão do mesmo assunto mas que ainda está com dúvida e vocês podem mandar para gente por e-mail tá que é treinamento.dominio@tr.com e pode mandar para gente por e-mail também por ali tá e até a Ângela mandou aqui uma pergunta é frente abertura da empresa nessa minha empresa abriu agora em novembro e tem retirada de pró-labore tem que enviar a sefip até sobre isso deixa eu mostrar aqui rapidinho a gente sempre fala um treinamento Também é pros empresas que estão abrindo agora na empresas constituídas empresas constituídas a partir de outubro de dois mil e 21 então qualquer empresa que abrir depois de outubro de dois mil e 21 e essa empresa não tem empregados então empresa abriu em outubro de dois mil e 21 na parte de Outubro a empresa não tem nenhum empregado ela vai enviar uma sefip sem movimento na competência de abertura apenas na competência de abertura depois não precisa mais mandar a sefip tá então empresas constituídas a partir de outubro e que não tem empregados devem enviar a sefip na competência de aberturas em movimento Ah tá até a Ângela e E aí é outra pergunta que havia respondido esqueci quem que Havia perguntado que referente à competência de abertura na competência de abertura A envia uma sefip sem movimento tá se a empresa foi constituída a partir de outubro e não tem empregados vai enviar a sefip apenas na competência da abertura sem movimento que é somente para questão de emissão da CRF Talento da certidão CRF da Caixa e até esse documento que eu tô mostrando para vocês Oi gente tem uma solução que tem esse material deixa eu mostrar para vocês a solução para quem quiser pegar esse slide aqui com essa aplicação da sefip tem essa solução aqui com o treinamento da dctfweb que a gente faz ah e tem um material aqui tá vou passar para vocês o link dessa solução e ele tem o link desse material que eu mostrei aqui para vocês tem essa explicação da sefip para as empresas que foram constituídas a partir de outubro então empresas constituídas a partir do tubo que não tem empregados né que não tem empregado aí vai enviar na competência de abertura uma sempre em movimento e depois não precisa mais enviar porque Deus já vai ter a desse teste web certo eu peço desculpa se eu não consegui responder todas as perguntas mas vocês podem mandar para gente por e-mail tá eu passei no bate-papo o nosso e-mail para vocês e vocês podem mandar para gente por e-mail que a gente retorna para vocês por e-mail também ali as dúvidas de vocês tá e é lembrando também que essa semana a gente vai ter mais treinamentos né de dctfweb fechamento do esocial 13º salário integral também então convida a todos também estarem participando deste treinamento que a gente vai estar fazendo essa semana certo bom então do nosso treinamento de ser é isso gostaria de agradecer a presença e participação de todos e até o próximo

Subscribe
Notify of
guest
0 Comentários
Inline Feedbacks
View all comments