14.979 visualizações10 de nov. de 2021
preparados aí para assinar carteira empessoal e motorista de aplicativoseparado para tá com a carteirinhaassinada ali variando todos osbenefícios aí sério até 13º cesta básicavale transporte são preparados aí eu tôbrincando tá gente mais um assunto aquié sério hoje pela manhã eu fiz um vídeocom base em uma matéria que foipublicada aí nos principais sites aícomo é que o money G um exame e eupeguei a matéria do Brasil 247 eu nemconheci Sorte Na verdade eu peguei oprimeiro que eu vi ali mas esta matériaé real e ela tá aí circulando nosprincipais jornais aí no do país né Masvamos lá eu vou conversar aqui com vocêsde novo e depois no final lá eu voudeixar vou mostrar pra vocês a matériano final vou deixar aqui os meuscomentários sobre tudo isso eu sei que agrande maioria não quer mesmo é saberdesse tal de vínculo empregatício aí nãoseria empregado na Uber é uma coisadessa mas vamos lá bom a matéria é oseguinte Ministério Público do Trabalhode São Paulo ele ajuizou quatro açõescivis públicas agora dia oito deNovembro que foi contra as empresas detransporte de aplicativos de transportecomo por exemplo a Uber a 99 à ap e umatal de Lala movie que é de Ron Kong queeu nem sabia que existia o MinistérioPúblico do Trabalho São Pauloajuizou essas quatro ações civispúblicas é considerando que a fraudetrabalhista por conta dessas empresas aíe eles pedem o reconhecimento do vínculoempregatício no Brasil tanto paramotores aplicativo como também porentregadores no caso da raça e aí e oMinistério Público também do trabalhoele requer que as empresas registremimediatamente motoristas na carteira detrabalho por isso que eu tô brincandocom vocês o empregado a Uber é isso queo ministério público o trabalho táquerendo imediatamente ese não o fizer e tirar uma multa de10.000 reais por cada trabalhador quetiver em situação irregular né E alémdisso também uma indenização por danomoral coletivo é equivalente a um porcento do faturamento bruto de cadaempresa eu sei que cês vão perguntaresse valor aí vai para um fundo quechama fundo de Amparo ao trabalhadortambém não conheço nunca ouvi falardesses up fundo de Amparo ao trabalhador eunão vi nunca vi ninguém que tenharecebido alguma coisa vocês receberão néDesse fundo é fala para mim aí porque eunão conhecia também vou me aprofundarmais neste assunto aí bom porProcuradores eles afirmaram que amaioria dos motoristas trabalharam aomenos quatro dias por semana entrea 1018 e 2019 aqui na matéria tá dizendoque a Uber não foi notificadooficialmentemas ela alega que o Ministério Públicodo Trabalho tem um entendimentoequivocado quanto ao modelo defuncionamento da empresa e a atividadedos motoristas parceiros ela faz não sãoos parceiros que nós não somosempregados e nem prestamos serviços aUber Nós somos profissionaisIndependentes que contratam a tecnologiade intermediação digital essa sempre foia fala da Uber dizendo inclusive que elanão é uma empresa de transporte e sim deintermediação digital que é o que elesvão levar nos tribunais até o fim eletem alguns argumentos dizendo que a Uberpor exemplo disse os motoristas podemescolher os dias e horários que elespodem aceitar ou não a viagem depois deaceitar se pode cancelar que não existemmetas a serem cumpridas não existenúmero dele e não exige não existe CEPpara supervisionar o serviço que nãoaumenta a obrigação de exclusividade porexemplo você pode trabalhar na Uber na99 e também não a determinação decumprimento de jornada mínima são asalegações a Uber com relação a essamatéria eu publiquei hoje de manhã néesse assunto E o pessoal tá falando masjá vai começar como que vai ser bomvamos entender a matéria aqui primeiro amatéria diz que o Ministério Público doTrabalho de São Paulo ajuizou quatroações civis trabalhistas contra essasempresasEntão para mim entender o que significaajuizar-se aqui eu peguei uma definiçãobem bem clara que diz aqui ó no âmbitodo direito a ajuizar significa levar ajuízo somente submeter uma ação a umjuiz é o ato de protocolar uma ação najustiça para apreciação do Luiz então ea peça Inicial é o começo de tudo que eufalo para vocês que esse tipo de ação éuma ação a longa ela vai se arrastar atéraspar se ela pode ficar tranquilo aícom essa brincadeira que eu fiz que vocêlevar lá carteira profissional lá na noescritório da Uber né Isso não é para jávai ser uma briga enorme aí mas a gentesabe que vínculo de emprego a gente eusei que muitos de nossos que noventaporcento até mais em nós não quer mesmoesse vínculo a gente não quer aconteceque o vínculo tá bem claro que ele listpelo menos na minha percepçãovejam bem aqui o não tem alguma coisaaqui sobre os requisitos quecaracterizam o vínculo de emprego porexemplo um serviço prestado por pessoafísica não pode ser uma empresa oupessoa física Então somos nósexiste são cinco né os elementos quecaracterizam o veículo emprego deemprego o primeiro serviço prestado porpessoa física por segundo a pessoalidadesou eu se o Samuel foi contratado se oSamuel abaixou o aplicativo e seinscreveu tá maluco Então é só o Samuelque e eu não posso dar o meu aplicativopara outra pessoa fazer então isso épessoalidade eu tenho que cumprir é otrabalho pelo qual ali eu eu me inscrevipara fazer certo que eu baixei oaplicativo para fazer então tem inteironão pode ser outro então a pessoalidadeexistenão-eventualidade né É isso daícaracteriza você trabalha de formahabitualcontinuar por exemplo você tá sempretrabalhando como o Ministério Público doTrabalho falou que pelo menos quatrodias por semana foi visto lá está se foiuma uma pesquisa que eles fizeram umaplicativo da 99 Cent 2018/2019 quatrodias por semana e noventa e noveporcento dos trabalhadores fazem um dosmotoristas são já caracteriza aí tambéma não eventualidadeE aí como você vai de vez em quandofazer ali Algum serviço aí nãocaracteriza vínculo de emprego tem asubordinação que você recebe ordem decerta forma você tava escrevendo algumasordens ali no algoritmo é você recebeisso aí tudo que eu tô falando para vocêque a minha percepção é o meu comentárioassim que é lógico que pode divergir demuito de vocês também mas é o que euvejo que existe subordinação Existe Nósnão temos um chefe nós não temos umcarregado que fica ali cuidando mas nóse nos algoritmos que controla você ecerta forma e por último a onerosidadeou fez o que é onerosidade é vocêtrabalha e você recebe você ganha vocêrecebe por aquele trabalho isso éonerosidade então são simples elementoque requisitos que caracterizam ovínculo de emprego certo é que apesar dagente não querer o vínculo de emprego nomeu entender e isso sempre existiu némas você sabe Ju estão em E aí elesentendem dessa forma se eles podem batero martelo ali né É do jeito que eles jásabem que é mas é isso tá gente entãoagora vem mais explicado não a coisapara agora não é já e vai demorar foiprotocolado agora foi ajuizado agora vaise arrastar muito você a Uber vai serentrar Também com sua defesa quanto aisso beleza agora sim está bem maisexplicado espero que vocês também tenhamentendido sobre as matérias em que eupego ali eu peço para vocês se issotambém ajuda porque as vezes eu nãotenho tempo de vir aqui ficar com vocêsconversando a gente tá trabalhar entãoeu faço um vídeo mais rápido se vocêsgostam daquele formato nesse também aquinos comentários e também comentem sobretudo isso que vocês acham né a gentesabe que em outras outros países já temisso né caracterizado não são empregadosmas são classificados como Trabalhadoreso Uber tá assim ali pagando né É porisso tá bom gente então eu acho que esseé o nosso vídeo agora bem mais detalhadoE espero ter ajudado todos vocês certo éque a gente vai continuar trabalhando agente precisa só selecionar bem asviagens cuidar né de buscar umpassageiro perto não sair muito longe néficar próximo de casa você puder almoçarem casa já tá em casa tomar café em casae isso é mais importante porque tambémvocê não gasta tanto assim tem que terum controle enorme gente tem que ter umpara que você consiga receber ali umvalor eu conversei com vários motoristasaí principalmente de São Paulo dasgrandes capitais né São Paulo Rio deJaneiro pessoal me mandou queroagradecer a todos vocês é de acordo como vídeo que eu fiz aí falando dosmotoristas entre aspas de altaperformance então conseguimos fazer umvalor trazer para dentro de casa muitode vocês me conta a sala pelo Instagrampelo e-mail né e agr a vocês querealmente é isso que a gente temobservado mesmo se você tiver umadisciplina boa vocês aí nos horários depico né que você possa ali é tambémcumprir alguns requisitos ali que quetem aqui pela Uber você consegue fazerum valor para você fazer de casa isso égrande verdade que a gente vai falandosobre isso nos outros vídeos eu queromandar aqui o meu agradecimento a todosvocês aí que me ajudaram também a fazeraquele vídeo que a gente vai conversarde novo e trazer de novos vídeosexclusivos com aquela lolzinha né sópara Tô preparando o vídeo calorzinhoaqui gente olha e se inscreve no canalque eu tenho certeza que vão gostar danossa luzinha tem tudo que eu vou fazeraqui vou trazer para vocês Qual é afórmula para você trazer um valor paradentro da sua casa para você conseguirfazer uma coisa é a forma da Uber dosaplicativos para que você consiga assimtrazer um alô para ler na sua casa masvocê tem que cumprir essa forma voutrazer para vocês no próximo vídeo aquino final vou deixar outros vídeos eu tôBoa noite e tem outro também aí que euvou deixar para vocês são vários vídeosclica nele e vocês vão também entendercomo se funciona e os aplicativos doUber 99 beleza gente espero ter ajudadomais uma vez fique com Deus um abraçoaté o próximo vídeo