3.863 visualizaçõesTransmitido ao vivo em 23 de nov. d
E aí [Música] [Música] o hello world estamos a segunda edição do que a Week 2021 e dessa vez eu tenho o meu lado aqui Léo Carvalho kit agora passa Astro instrutor Guilherme e também nosso parceiro aqui dentro da Milénio da organização de dos eventos dos Treinamentos e fortalecendo aí a marca Billabong para que a gente possa trazer aí mas conteúdo possível Leo Se apresente aí para quem está nos ouvindo o Léo que é Nossa estrutura aí do treinamento preparatório para ctfl e que já é bem conhecido aí de outros eventos também né o seu presente aí cara boa noite a todos gente é um prazer estar aqui com vocês e ainda mais tá aqui do lado do Denis fazendo essa parceria aqui com a mileb já temos bastante gente online uma galera tava esperando aí e eu fico muito feliz de poder estar aqui e ajudando aqui nesse evento né Espero que vocês aproveitem a grade de palestras tá me assim sensacional Oi e eu tenho certeza que vocês vão aprender muita coisa aí durante esses três dias de evento Então aproveite em bom É algumas pessoas já devem me conhecer aí tem como comecei a compartilhar conteúdo algum tempo aí na internet algum tempo mais precisamente esse ano né E quem não me conhece ainda eu sou Leonardo Carvalho e para quem me conhece eu também sou Leonardo Carvalho japonês bondosas e aproveitem o evento galera bacana Léo bom eu também não me apresentei eu sou o Deus Meneghetti para quem não me conhece e do igual o Léo também para quem me conhece a sua games Meneghetti Mas eu também tem alguns apelidos como o gordão é de mão Meneghetti então você pode me chamar de qualquer nome desde que me chama e principalmente se for para churrasco tá beleza tá ele diz aí não velho se for churrasco eventos essas coisas pode me chamar de qualquer nome que eu tô dentro Ah e eu assim como Léo trabalho para uma empresa que fora mas diferente do Léo eu moro aqui em Portugal e o Léo tá agora no Oi e a tua pela empresa americana se eu não me engano certo Léo isso mesmo esqueci de limpar né e o Léo e o Léo vai trazer esse conteúdo justamente falando disso aqui nos próximos dias aqui do evento do que a Week e a e a gente vai ter mais assuntos né além do tema que eu vou trazer hoje aqui para vocês tem o Léo a gente vai falar agora na sequência com o Ricardo cristalli para quem não conhece aí para quem é novato na área de t.i. O Ricardo cristalli é um dos autores aqui do livro é a base de conhecimento em teste de software então para quem não conhece o cristal e vai conhecer hoje ele que é um dos quatro autores aí do livro e venho compartilhar conteúdo aqui com a gente e que por acaso é praticamente meu vizinho aqui cidade vizinha aqui em Portugal a gente mora a 15 minutos de distância e Acabamos nos encontrando aqui de novo ele que foi o meu professor ele é um teste de software lá em 2009 lá pelo Santander pelo banco Santander quando eu comecei não sabia nada nada nada foi ele que me formou lá pelo banco e ele vai a gente vai trazer ele aqui bom temos mais anúncios aí a o Léo deixa eu ver aqui a minha colinha a a ideia desse evento aqui é trazer conteúdo é para todos da área de qualidade mas não somente para quem já está e sim também para quem quer iniciar né eu essa primeira apresentação que a gente vai ter do Cristal é justamente para essas pessoas que querem iniciar dentro da área de qualidade né então a gente selecionou algumas algumas representações que vai agregar valor Aí para quem está iniciando vai trazer um direcionamento e também para quem já é da área vai poder agregar ainda mais conhecimento é reforçar o conteúdo que já sabe e também a gente vai fazer alguns conteúdos como carreira quando ele se Green e entre outros aqui que virão com o Wagner Fusca que vai trazer falando sobre a propriedade do código técnica sair de XP que você possa pode agregar aí dentro da sua equipe e melhorar o seu trabalho é como na área da qualidade né então eu espero que vocês curtam muito aqui o evento e que vocês vão mandando Aí é suas dúvidas pelo chat coloca só vou pedir para que vocês coloquem entre Chaves aí coloca pergunta e a pergunta porque fica mais fácil para gente filtrar que com contra o f fica muito mais fácil de achar quando vocês mandarem porque tem vários comentários Então coloca entre entre Chaves Chaves não tem ficou gente coloca a pergunta em maiúsculo seguido da pergunta que facilita nossa vida aqui facilita para gente explorar pergunta aqui para quem estiver transmitindo conhecimento aqui palestrando a Flaviane peguei aqui um comentário da Flaviane falando é como eu faço a minha inscrição o Wiki. Com.br Entra lá no site em só quem tiver inscrito no evento lá no que a Week que vai receber o certificado antes que a galera pergunta vai ter certificado vai ter certificado não vai Léo e vai levar ele vai ter certificado a gente vai ter aproximadamente 8 horas de conteúdo aqui então vai ter o certificado a gente vai disparar no último dia do evento ao término do último dia do evento e para quem já tem perguntado aí a o conteúdo vai ficar disponível no canal não vai ficar disponível no canal O Léo foi pelo surpresa agora e fez uma cara Ué não vai não não vai ficar disponível a gente vai trabalhar com esse conteúdo aqui depois a gente vai ver como vai fazer mas a gente quer que vocês estejam que presentes com a gente participando e por esse motivo não vai ficar disponível porque toda vez que a gente fala vai ficar disponível as pessoas deixam para assistir depois e depois não volta então A ideia é que a gente traga valor aqui junto e que a gente possa contribuir com vocês e vocês com a gente porque cada pergunta que vocês fazem também agrega valor para gente porque nos leva a pensar refletir e muito mais Léo lembrou de alguma coisa aí você tá com a face de quem quer comentar algo Sim quero sim queria reforçar com todo mundo nós somos 160 pessoas Galera nossa área tá fervendo tem muita oportunidade e não falta oportunidade para quem está capacitado então aproveitem esses dias faça anotações façam perguntas então de fato é estranho o máximo que vocês puderem nesses dias de cada uma das palestras tá ainda mais com com essa onda do que a gente viveu aí recentemente na no mundo abriram muitas portas de oportunidades remotas oportunidades para outros países internamente para você trabalhar na sua casa independente e onde você mora então eu espero que vocês estejam vendo o quanto isso é grandioso Quanto isso abre muitas oportunidades né Não somente quem tá nas grandes capitais aqui é que vai ter as melhores oportunidades mas sim quem tá melhor capacitado então é a chance para muita gente para todos nós se capacitem aproveitam conteúdo e espero que vocês estranham máximo possível aí desses dias Bom dia bem bacana somado eu e o Léo aqui eu acho que são praticamente 20 e Poucos Anos de na área de teste e se chamar o Cristália não vou nem perguntar aí que eu cristalli meu como escrever um livro dele logo depois lá do meu primeiro livro lá foi o cristal ele tem uma referência aí na área de qualidade já formou deve ter formado mais de mil pessoas aí vocês dúvida muito mais né tô chutando aqui meu pescoço para mim é muito mas para ele não deve ser não é a tem uma pergunta aqui as a gente começar para trabalhar nessa área é um diferencial ter alguma faculdade ou especialização ou apenas os cursos mais certificação olha Tiago nessa hora que a gente tá no momento que a gente vive acaba que a faculdade Você tem uma preparação do conhecimento acaba que a faculdade não te impede de arrumar um emprego O que que a faculdade vai te trazer cara maturidade eu acho maturidade e conhecimento básico lá sobre como o computador funciona como o sistema funciona por trás e esse Oi e esse período que você estuda essa só dedicação que você põe aí para fazer a faculdade é mais três essa maturidade e não como profissional do meio de qualidade e desenvolvimento mais imaturidade que uma pessoa sabe vai ter um compromisso que você vai ter que se dedicavam tem nota se vocês vão precisar cumprir vão ter compromissos ali de entrega provas né e certa que vai fazer com que Você estude e que você Se dedique aquilo então acredito que a faculdade hoje em dia não vai fazer falta para arrumar um emprego por ela vai te trazer maturidade para você lidar com que venha frente depois que você tá dentro da área Léo complementar aí com alguma coisa é que você tem em mente que eu não falei cara é não eu assino embaixo eu acho que é legal ter a faculdade mas hoje em dia como eu falei O mercado está tão necessitado de profissionais de tiê não só de que a desenvolvedor que se alguém chegar bem é com conhecimento necessário na mostrar uma boa performance acaba aqui não Vai comandar e vai impedir a pessoa porque ela não tem faculdade não vou mais ainda pode existir empresas que façam esse tipo de filtro então se você tem a oportunidade de fazer a faculdade faça né em e mesmo que você começa depois de da sua primeira experiência que seja alguma faculdade um lá em algum curso mesmo tecnólogo eu recomendaria sem fazer mas não é um impeditivo para entrar na área não Definitivamente não show de bola é teve uma pessoa que comentou aqui se abre leve estava em Portugal que ela não sabia abre leve nasceu no Brasil está em Portugal porque eu estou em Portugal agora aí com Léo agora junto com a gente na baby a beleza está no Brasil em Portugal e como um todo mundo que a gente tá assistindo a gente tá em cada lugar do do mundo amileb é uma abelinha do mundo então tá por aí fala para deixar lá na sua amiga já e espero que ela queria Essa blusa aí ao redor do mundo né Tem um monte de perguntas aqui referente ctfl sobre diferenças de Oi e a analista de teste e a gente já já bateu o horário aqui da gente começar quando o Ricardo Cristã e que a gente comprometeu com o horário com ele ele tá aqui já esperando já faz um tempo então para respeitar ele aqui e e também para deixar essas perguntas para que ele mesmo possa responder vamos aqui para o fight beleza Léo Valeu Leo tô economia Isso vai lá te esperando acabou galera falta né ficou vou trazer aqui com a gente o Ricardo kristallen e fala cristalli boa noite uma boa noite boa noite que maravilha ela é um antes de sair um grande abraço para você legal Muito obrigado aí boa sorte para a gente aí tá eu deixo mais antes mais né gente muito obrigada mesmo jeito pela oportunidade e gente é um prazer agora de míssil só completar o que você falou eu sou eu sou muito suspeito para dizer de faculdade Neves você sabe você sabe do meu histórico Você sabe que eu vim da veterinária né cara então eu concordo plenamente contigo da maturidade mas é respondendo aos amigos aí que estão online escutando não necessariamente precisa vir de uma faculdade de tecnologia eu acho que é muito bom ajuda muito agrega muito a gente quanto mais a gente sabe mais a gente percebe que a gente sabe menos e e eu acho que aí hoje essa área de qualidade ela é muito aberta nela ela tem dar oportunidade para todo mundo e e e é uma área que a gente consegue realmente alcançar várias disciplinas e multidisciplinar precisa com várias várias áreas mas também não tomar o tempo de vocês vamos lá apresentação e Léo o Léo desculpa de repetir o Léo saiu já saiu mas pode me chamar de qualquer nome de agora não somente você que mora perto de churrasco Você pode me chamar de Léo digital e aí eu tava olhando a cabeça dá um abraço nele mas desculpa aí tranquila tranquila que eu falei que você já falou mais de mil pessoas e eu sei que você já formou uma boa galera aqui em Portugal né vamos antes de você começar a palestrar aí se tu quiser falar um pouquinho aí do período que você tá na na área da uma abordada nisso não sei se você vai falar na apresentação mas se quiser falar agora samba vamos lá aqui aqui a gente começa mesmo falou me leve a digital e a gente tá digital também a gente tem que a gente abrir um pouco aí é e eu comecei há realmente uma história veio realmente vai dar veterinária me especializei em teste Mas já tem muitos anos e em 2000 agente começou a trabalhar junto com Associação norte-americana de teste com Emerson com moleira E aí fizemos aí preparamos a a certificação cbts em 2006 E aí em 2010 veio veio aí Teste né empresa especializada em teste e eu vim para cá para Portugal em 2017 já tem já vai fazer 5 anos aí que eu tô aqui para lá eu tô aqui Portugal e E aí abrindo sempre o leque de consultoria de informação que adoro adoro tá compartilhando o conteúdo e conhecimento com vocês eu adoro isso é uma coisa que eu curto demais tá tá passando e trocando ideia cada dia que a gente fala alguma coisa a gente aprende a gente aprende um pouco mais Então é ir aproveitando e no no meu perfil LinkedIn a gente eu tô na empresa hoje já e nós estamos contratando analista de analista de teste com quem quiser aí tiver tiver o inglês fluente ele tiver na área e quiser é só me procurar lá e a gente faz essa ponte bacana Lembrando que eu não avisei aqui mas o link do LinkedIn do Cristal ele tá aqui na descrição do vídeo Então corre lá conferir adicionar ele lá passa a seguir ele porque a gente tá falando com o monstro aqui da área de tecnologia e eu quis falar que não é só um cara especialista em teste o que você sabe tem uma empresa aí com um sistema de roubou aí automação é chatbot e tal é o empreendedor aí além de além de um especialista e que tá aqui com a gente hoje e vamos aproveitar o máximo dele então não vou ficar enrolando vocês vou trazer aqui apresentação dele e Cristalina não tô aqui no backstage mas chamou a sobre o eu apareço aí E aí beleza obrigado Mais uma vez temos ir deixa aí para o pessoal fazer pergunta fique à vontade aqui tem que ser a ideia aqui a gente ser bem não sei se eu vou conseguir eu não vejo as perguntas vai sempre que quiser coloca aí eu temos vai estar eu vou ver outro lado aqui para deixar mulher vai estar interagindo e eu vou estar procurando responder a sempre sempre sempre no máximo rápido mais rápido possível para gente poder estar sobre o mesmo conteúdo tá então eu sou esse esse velhinho careca aí que também né É também conhecido com velhinho careca barbudo barbudo careca o que que também quiser chamar eu vou na rua da linha do do deves também pode ser qualquer coisa né E aí o meu LinkedIn como ele falou tá na descrição pra gente poder bater um bater um papo aí fiquem à vontade bom então o tema de hoje a introdução ao teste de software né E aí a primeira pergunta que todo mundo faz é plantar como é que começa onde começa por onde Oi e aí conhecia logo com esse coco e com essa Jangada maravilhosa tomando fica por Peraí que você tá trazendo o tema introdução ao teste de software vem falando de praia pô mas é justamente para gente poder refletir e pensar um pouco quando é que quando é que o teste deve ser envolvido e isso isso vem passando né de tempos em tempos a gente vem conversando e discutindo o momento de ser envolvido nenhum momento do teste é o momento do teste está sendo envolvido e a gente vai falar um pouco sobre isso a gente vai bater um papo sobre esse tempo esse momento eles envolvido o que que é teste de uma maneira mais mais Ampla numa visão mais mais Ampla da disciplina de teste e quais são as Qual o relacionamento de processo projeto a gente pode estar discutindo um pouco aí essa essa ideia de metodologia processo projeto teste de software como disciplina e o que que a gente pode estar tratando desse desse tema bom então vamos lá dentro desse desse conceito né o conceito de de teste É podemos resumir o o o melhor podemos definir que o teste é de uma forma simples a testar um software é por meio de uma execução controlada Então significa validar por meio de uma execução controlado algo que foi previamente elaborado né E esse essa essa essa prévia elaboração se o que foi especificado está devidamente implementado em outras palavras nada mais é do que comparar o especificado com implementado nada mais era olhar o que deveria ser e o que eu tô encontrando né É E essa e essa comparação essa essa ideia de comparação É por isso a ideia de previamente elaborado eu preciso para comparar eu preciso saber o que eu quero comparar Então eu preciso estar preparado para testar eu falava muito em executar o teste né um teste apenas dinâmico e a gente hoje já fala em teste estático teste dinâmico técnicas dinâmicas técnicas estáticas para Justamente a gente o olhar o teste com uma visão muito mais Ampla uma visão muito mais moderna em relação à atividade a disciplina de teste tá e a respondendo nessa mesma linha né O que que a gente faz não só o que que o que que é teste mas o que que a gente faz né do nosso objetivo principal nós estamos aqui para garantir ou para atingir uma meta de entrega de produtos de qualidade dentro do escopo prazo e orçamento definidos isso essas palavrinhas da escopo prazo e orçamento definido já nos remete direto a ideia de um projeto E aí a gente vai discutir um pouquinho aqui para frente com o que que é esse projeto se o projeto ou não e o que que a gente pode encontrar nesta disciplina de teste de software tá legal mas antes da gente falar do teste de software para Clemente dito eu gostaria de trazer algumas algumas coisas práticas aqui para a gente conversar e algum alguns conceitos práticos para a gente poder refletir sobre teste de software se a gente olhar pressa preço slide que tá aqui na frente né é a gente vai perceber que a gente tem duas situações distintas o grupo da direita e o grupo da esquerda é a nós temos softwares que sejam sofre de usabilidade eo software que sejam na voltados a interação com o público direto e um software muito mais técnicos no caso aqui são dois softwares mas uma visão mais técnica do software onde o caso do oftalmologista aqui é uma análise da a conferência ocular para fazer uma uma cirurgia e ele tem um software aqui ler essas informações para poder depois fazer a o trabalho nesse cirúrgico é como outros softwares bancários e aviação etc e aí esses dois grupos por que que eu digo eu apresento esses dois grupos para gente Para gente refletir sobre o conceito de qualidade né porque é quando a gente fala que a gente vem aqui para para entregar um produto de qualidade é parece que a gente está gerando qualidade com a nossa atividade de teste né E isso e esse conceito de gerar qualidade ele é muito subjetivo qualidade é um conceito muito subjetivo então para a gente saber que um software tem qualidade vai depender muito do que a gente quiser exercitar esse software como esses dois exemplos se eu perguntar para vocês se é um software é do totem né Se eu precisar muito mais de usabilidade Faria muito mais sentido que ele tem a qualidade se ele for fácil de usar porque usuário final é o que vai interagir com ele então se ele for um software é muito difícil de usar com vários cliques ou com vários caminhos para para você conseguir chegar um resultado vai dificultar o usuário final comparando com Oftalmológico se você tiver muitos cliques muitos caminhos ele for super complexo até mesmo aos habilidades não for a ideal e para oftalmologista ele vai ser treinado no software ele vai se receber um treinamento ele vai lá vai ser treinado vai trabalhar naquele soft então é a usabilidade talvez não seja uma característica tão marcante para ir para o software Oftalmológico como é para o software por exemplo do totem então o que que eu tô querendo dizer com isso as características da qualidade de cada software vão refletir diretamente na expectativa do que a gente do contexto daquele software que a gente espera para aquele soft Então a gente tem que pensar muito na na visão de qualidade no que a gente espera por software ou objetivo dele estão em compensação o software Oftalmológico assim a funcionalidade a confiabilidade um dos dados é extremamente mais importante do que o usuário final é canto foi para o uso do totem é importante a funcionalidade claro que é mas não é uma coisa tão precisa Quanto é para Oftalmológico Então eu acho que isso é faz a gente parar para pensar um pouco em relação à qualidade né O que que é o conceito de qualidade o que que é ter um software com qualidade ele tem uma prontidão para o uso atendimento aos padrões conformidade com os requisitos se a qualidade versus expectativas eu tenho alto expectativa é em relação à qualidade Então são as características da qualidade para um software e um outro conceito básico antes da gente entrar no detalhamento do teste de software é o custo né é ter uma equipe de teste ter um produto para ser testado trabalhar em cima de automação de teste funcionais não-funcionais a isso vai custar mais caro existem vários trabalhos que mostram que a atividade de teste apesar de ser uma atividade é cara uma equipe de teste com ferramental um conhecimento especialização ela salvaguarda o lado financeiro ela protege o lado financeiro porque o próprio maior a regra de 10 mais mais comprovou o mostrou quis demonstrar vários exemplos que o custo da correção do defeito ao longo do tempo é muito mais caro é se você conseguir buscar ele na anteriormente não já está nas fases anteriores tão que significa dizer que se eu encontrar um defeito numa fase anterior uma fase unitária por exemplo é muito mais barato corrigido que entregar do que encontrar esse mesmo defeito em produção onde já tem as consequências de defeitos nós vamos falar um pouquinho mais para frente em relação essa consequência do defeito Ok é logo a gente falando de qualidade tá aí a demonstração do canto esquerdo da tela de vocês a regra de 10 Miles né A projeção e todas as outras relações que a gente pode ter em relação ao investimento da qualidade né é o mais importante é que o que a gente mais traz aqui é o momento de quando começar o teste quando começa isso estão quanto antes possível a nossa atividade de teste ao deve ser exercida o mais cedo possível faz as Oi tia é muito interessante que a gente reflita na situação de quando o nós somos envolvidos quando atividade de teste quanto à disciplina de teste deve iniciar uns dizem a logo na logo no no momento de requisito outros dizem look Coffee outros dizem na fase de Proposta o que eu digo para vocês é o quanto antes melhor é se eu pudesse envolvido na atividade teste na fase de proposta Eu vou estar Protegendo o projeto que se na proposta estiver escrito uma frase Zinha do tipo é esse software deve funcionar em diferentes sistemas operacionais é a palavrinha diferente como é que você testa a palavra diferente o que que é testar um software em diferentes sistemas operacionais o que que é diferente sistemas operacionais logo você abre um leque tão grande que na hora de executar o teste na hora que você criar os corpo Proteste você tá com os corpo super aberto porque diferentes sistemas operacionais diferentes brasis esses sistemas aplicações o pênis as palavras elas tem que tomar na dentro de uma proposta comercial ela que tem sido tem que ter também qualidade para que a gente consiga fechar um escopo e conseguir entregar o que a gente é prometeu né então o envolvimento deve ser o quanto antes possível se eu tô numa envolvimento no KickOff no início do projeto eu já posso pensar num plano de teste começar a criar as regras para o plano mas eu vou falando isso ao longo dos slides para que a gente consiga passar essa ideia de uma forma mais detalhada para vocês bom então é a voltando para o conceito né do do teste voltando para gente definir se teste pode ser considerado como um projeto eu peguei a definição do pen Box né do pia Mai é que o projeto é um empreendimento temporário planejado e executado e controlado com objetivo de criar um produto ou serviço único se a gente extrai a essa informação do bem ok é será que a gente consegue considerar o teste como um projeto é um empreendimento temporário e o planejei ele eu criei um plano né um planejamento para ele aqui em Portugal fala-se planeamento né planear o teste vou executar ele eu vou controlar essa execução e objetivo que eu tenho no final que eu vou gerar no final do meu teste qual seria o meu produto final é um pensar um pouco qual e o produto final do teste o que que eu Gero quando eu termino o teste que que eu geral dos movimentos geram código e no teste eu gerei o que gerei informação Então o meu relatório de teste a minha apresentação do meu relatório de teste é o que gera que é o meu produto da minha saída do teste é o meu produto final que é o a informação que o que o software tem água informação da qualidade do software né O que que eu executei com comparado né com que eu especifiquei comparado com quem encontrei e o que que eu reporto disso para gente tomar a decisão na sequência se ele vai ou não para a próxima fase seu público ele para o próximo estágio se eu coloco ele produção ou não ok E é em que ciclo isso essas coisas funcionam né como é que como é que funciona então se eu vou considerar um projeto da mesma forma que tem um projeto surgimento eu vou considerar teste como um projeto como é que funciona esse ciclo Qual é a relação entre o cliente o desenvolvimento e o teste como é que essas coisas coisas funcionam se eu tenho planejar eu tenho que elaborar executar e ver o meu resultados o desenvolvimento tem que falar sua modelagem sua desenvolvimento de código e essas coisas são muito próximas né Eu tenho um Estreito relacionamento com a área é tanto de cliente tanto da área de requisito quantos da área de desenvolvimento quanto da área de infraestrutura porque a gente precisa de todas as áreas para gente fazer um bom trabalho então se eu tô sendo envolvido no projecto desde o início no KickOff né vou gerar um escopo eu vou montar a toda minha especificação do projeto eu vou ver quem com quem eu vou trabalhar e qual é o risco de se meu projeto Quais são as características da qualidade que eu tenho cobrir então ou seja com que estratégia eu vou testar esse esse produto definir então meu plano que são as minhas regras eu costumo brincar depois eu vou falar um pouco para vocês de planejamento mas costumo brincar que o plano de teste é o nosso contrato entre as partes né então é no meu contrato que eu vou estar definido as regras os riscos a equipe o ambiente o que eu vou as características que eu vou testar o que eu não vou testar e eu que tá fora o que está dentro dos cocos Store no plano que eu vou criar as regras todas Para poder seguir por uma fase de especificação do teste que é criadas nos casos de testes baseados no meu plano de teste baseado sempre no objetivo que meu plano de teste foi foi definido então eu defino objetivo no plano baseado numa estratégia e 5 esse plano ao longo de todas as outras fases especificação execução até chegar análise do resultado a entrega do resultado tá então se eu vou ter um software liberado para teste eu vou executar um teste é baseado no que eu já que eu já especifiquei eu especificar eu preciso ter um requisito elaborado ou o escopo do projeto as definições de especificações do projeto para que eu possa garantir que eu entendi essa especificação que o teste os especificação e que essas especificação vai vir a classificação de teste entreguei isso posso ter a execução manual automática eu posso ele funcionar ou não funcional mas eu entrego isso gera um relatório e saio a minha informação no final Esse é meu ciclo de vida Esse é o no além do ciclo de vida né da visão de projeto a gente tem abordagem que a gente vai ter para esse projeto eu tenho a nível organizacional e vou ter sempre as minhas os meus objetivos da empresa as metodologias que a empresa utiliza a qual estratégia organizacional da empresa quais são as políticas da empresa então a nível organizacional eu tenho teste eu tenho qualidade mais um nível da organização eu posso definir uma política na organização que diz que não sai nenhum projeto nessa empresa se não tiver pelo menos dez porcento do tempo do projeto dedicado para teste não sai nenhum não é publicado nenhum produto é nenhum projeto é publicado se se tiver algum defeito crítico essas políticas descritas são políticas organizacionais de proteção do nome da empresa a marca da empresa estão a proteger a marca a proteger o nome da empresa é existem políticas e estratégias para que a qualidade possa responder em cima dessas políticas para a organização ficar protegida é definimos processos para trabalhar né é a toda a política toda a metodologia da empresa definir processos processo e alguma coisa que a gente vai repetir a gente vai ter pro CN processos e processo é algo que a gente cria e repete aquele processo para trabalhar no projeto tão projeto como como eu falei anteriormente projeto ele é tem um início meio e fim ele atemporal é tem um tempo é para ser trabalhado e eu tenho o meu processo de trabalho a forma que vou trabalhar eu adapto essa forma a cada projeto que eu tenho que legal o bom é tudo isso que eu tô falando essas divisões todos a introdução de teste e não tô indo no no conceito muito do o que eu faço apertar o botão para testar eu tô dando vocês primeiro uma visão muito mais holística do mundo de teste como o mundo corporativo hoje em cada disciplina e pressa disciplinas encarada nesse mundo corporativo a gente olha para a visão operacional né como como é que o teste é comprado como é que a atividade de teste hoje pode ser vendida ou comprada pelas partes né como é que o cliente final compra teste ele pode comprar teste através de uma empresa desenvolvimento que entregou um produto que foi devidamente testado internamente ele pode comprar direto uma teste para de uma empresa de teste para garantir que o produto que recebeu de uma terceira pessoa tá atendendo ao que ele queria o que ele me detestou e contratou teste só para garantir que uma outra empresa está integrando Tá entregando para ele ou até mesmo que os produtos internos dele pode ter uma empresa de desenvolvimento de software não tem capacidade ou não tem escalabilidade de pessoas dentro da empresa para testar e contrata uma empresa especializada de teste para fora para testar os produtos antes de entregar para o cliente o cliente então é se esse formato né Se vocês podem perceber que o teste abriu muito leque antigamente pensava-se o teste dentro de um conjunto de dentro de uma unidade ou de uma fazendo parte do equipe de desenvolvimento ou fazendo parte de um dentro de uma empresa de sócia uma etapa do processo de desenvolvimento e quanto nós ganhamos né com a disciplina ao longo desses e como quanto quanto a força nós ganhamos e quantas empresas hoje existem especializadas em teste quantas empresas hoje falam em teste só uma empresa formada só pra teste o pessoas especializadas só em teste ou certificações específicas para testes Então são esses Olha como a nossa carreira né como a nossa disciplina cresceu ao longo desses anos e como a gente pode abordar e como a gente pode trabalhar para eles é para ele é oportunidade diferente não só no âmbito do cliente como no ano de empresa desenvolvimento como o pobre do ano de empresa especializada sintética Ah tá é eu eu gosto bastante dessa visão de dimensão do teste para abrir esse conceito do teste de atividade de teste né é a as normas dizer os nomes da série 25 mil as normas de qualidade da ISO elas dizem que E aí pregam né que um software considerado como qualidade quando atende as características da qualidade aí ele definidas então se nós olharmos para esse para esse conceito é vai muito do que a gente estava falando antes daquele totem lado da do navio ou do software Oftalmológico são características da qualidade diferente então eu tenho é usabilidade sua portabilidade desempenho funcionalidade segurança eu abro um leque de características da qualidade é quer dizer olha para o meu projeto eu vou ter uma estratégia onde eu vou usar portabilidade desempenho e funcionalidade como minhas características da qualidade onde eu vou exercitar o meu produto dentro dessas características para o poder dizer que ele é chamado de qualidade que ele atendeu essas características da Minha estratégia então eu tenho o que testar que são os meus tipos com que técnica eu vou testar Indy momento eu vou testar Então essas dimensões garantem com que para que eu possa atender essas características qualidade nessas três grandes dimensões né olhando para o momento né Por quando né eu tenho a unidade a parte menor né a menor parte do código eu tenho a integração dessa menor partiu as integrações na é o relacionamento do software com os outros os outros sócios então a integração eu tenho o sistema como um caixote e eu tenho teste de aceitação momento de aceitação que o momento é onde eu compartilho esse teste no ambiente no AnTuTu mais de azeite é pelo pelo usuário e pelas responsabilidades que ele que a quem for definido as o azeite daquele produto Então nada mais eu tô falando de momento né de tempo tá então é unidade integração sistema e aceite tô trazendo em relação ao momento tá Qual é a técnica eu tenho Logo no início eu falei do teste executar o teste né de forma dinâmica ou estática porque eu tenho técnicas para isso eu posso testar só o documento eu posso testar só o requisito eu posso testar só o código eu posso fazer um teste do código de uma forma estática sem executar o aquele código eu posso testar o requisito sem precisar é que o código esteja pronto eu tenho técnicas que eu devo e eu utilizo para para garantir o teste de forma estática ou dinâmica dentro da dentro do grupo dinâmico eu tenho funcional e não funcional também é são abordagem técnicas que utilizo para para para definir como eu vou testar aquele software para é sempre uma visão de pensamento de como eu vou estruturar o meu teste tá bom e o que eu vou testar né É quais são as a nesse momento do que testar Quais são as estratégias que eu vou adotar Quais são as caretas e carente das características desculpem as características da qualidade que eu vou exercitar e quais são os riscos do projeto tanto projeto é de desenvolvimento com projeto de do produto como um todo como físicos do projeto de teste quais são os riscos envolvidos nesse nesse trabalho para poder garantir que o que eu sei o que eu vou testar tá é como eu falei anteriormente o que eu vou testar são para cada característica da qualidade eu vou ter tipos de teste que exercitam aquela característica Então eu tenho a por exemplo o teste de performance né é o melhor eu tenho eu tenho que garantirá perform o escutando tipo de teste de carga por exemplo no momento de aceitação Então eu tenho eu vou usar uma técnica É dinâmica não funcional no momento de aceitação para garantir a performs através de um tipo de teste de carga por Ricardo me confundi todo mas a ideia aqui é mostrar para vocês a a ordem de grandeza do que a gente tá falando então quando a gente vai estar pensando em estratégia quando a gente tá olhando a estratégia a gente vai garantir a qualidade através da usabilidade da confiabilidade e responsabilidade do desempenho da história é formas de maneira geral é as características da qualidade eu vão ser executadas através de testes de tipos de teste diferente para exercitar a característica com determinadas técnicas e em determinados momentos por isso que eu é essa aí essa volta dizendo eu garanto a performance testando um fazendo um teste de carga usando uma técnica É dinâmica não funcional no momento de aceitação juntei tudo para ficar mais fácil esse entendimento e tudo isso vai ser documentado no nosso contrato né como eu falei pra vocês eu faço analogia do contrato entre as partes no nosso plano de teste no nosso plano de teste e é onde o defino lá o meu escopo meu tempo meu recursos todas as minhas técnicas o que eu vou testar que eu não vou testar estratégia que tipo e com que tipo Em que fase com que características tudo que a gente falou vai estar dentro do meu plano de teste a porque olhando para o meu processo na novamente aquele método repetitivo de fazer olhando para o meu processo de teste eu preciso planejar elaborar e executar né ao executar o analiso os resultados da execução e Gero a minha a minha saída é que é o resultado de teste né o Sumário de teste o momento de saída do teste P o ok olhando é para uma para Norma ISO games eu tenho como é que eu tô de tempo São 10 e 15 vamos até aqui Oi tô aqui tô aqui vamos até as 19:19 não é 19 e 20 para o Brasil né 20 e 22 e 20 aqui mas é a gente tem mais minutinhos aqui de folga aqui você pode continuar Vai na paz aí também tá bom é só para poder não deixar o pessoal aí passando ele quer atrasar o próximo sou eu se a gente atrasar a gente dá uma a gente vai junto aí tá jóia obrigado então só trazendo o processo aqui é uma visão do processo da Norma 29119 não sei se todos sabem mas não existe já há alguns anos e tio eu tive o prazer de participar desde 2011 da definição das normas isso é de teste as normas 29119 Já estamos em parte já temos parte Cinco partes e já estão em outros outros TR outros technical reports em cima dessas normas e então a visão geral da Norma a gente tem o que a gente está falando agora né usar o processo na estratégia é onde a gente o que a gente faz o design do teste elabora roda esse teste gera os relatórios das anomalias aos as divergências para a gente entregar o resultado final como um processo e a parte de baixo aqui quais são comuns de documentos a gente usa isso né plano de teste especificação de testes resultado de teste de feitos na ou anomalias aqui de chamar no Manias defeitos e o completo relatório final do projeto tá é naquela visão organizacional nós estamos falando basicamente nesse momento é de plano estratégia dentro do da gestão do processo de teste é tão bem rapidamente para a gente não tomar muito tempo com mel esse fluxo do processo né eu tenho uma iniciação do projeto onde a gente vai começar o projeto vou fazer o meu planejamento desse projeto né que é o meu plano de teste esse plano de teste é o quê quando e como nós já falamos sobre isso e é justamente a definição da Minha estratégia de teste eu vou especificar o meu teste eu vou criar os meus casos de teste né meu caso e testes vem é a origem da especificação do né os requisitos são especificados no formato de qualquer formato de os Stories de e os cases de papel de pão qualquer especificação faz com que eu análise verificação Crisma e o cenário de teste né são os meus caminhos de teste e dentro de cada caminho de teste eu te em casos de teste Então eu tenho um caminho na praça a seguir tão exemplo eu vou logar eu tenho caminho de logar com sucesso né Dê logo um Então eu tenho que botar o usuário a senha apertar no botão e tentar alugar mas eu tenho o caminho de não logard sair de voltar eu tenho um caminho de fechar a página Eu tenho outros caminhos que não lugar mas dentro de lugar eu tenho é o lugar com sucesso lugar sem isso essa sem sucesso ou com uma senha inválida com o usuário inválido usuário bloqueado não estão dentro do caminho ou dentro do cenário de logar eu tenho os meus n casos de teste que vão das minhas variações desse meu cenário e é para esses cenários acontecerem para que vocês meus testes acontecerem e o organismo eles né É em passos na com pré-requisito o pré-condição porte condição o meus passos meu meu detalhamento account dados eu vou testar isso qual o resultado esperado desse meu teste então eu faço lá faço isso isso isso e espero aquilo lembra que a gente falou da comparação entre o especificado implementados passo a passo a passo resultado esperado e esse é meu teste pré-condição onde eu tinha que estar antes pode condição como é que eu vou estar depois do meu teste isso é a visão de modelagem do meu do meu teste para eu poder estar preparado na eu começar a minha execução então para estar preparado Eu Tenho Em que momento qual o tipo de disco que eu tenho equipe que eu tenho da o tempo essas origem esses dados as interfaces ambientes para me preparar para executar Porque no momento da execução quizer que é o momento é que a gente muitos né antigamente diziam teste é igual a execução tem muita coisa antes da execução para medir a execução é só um momento de exercitar tudo que eu preparei e nesse momento de exercitar e eu eh eh eu junto tudo toda minha preparação meu planejamento me especificação para eu poder executar e gerenciar os defeitos é a que porventura venham a ser encontradas divergências entre os especificados e o implementado e não menos importante do que fazer execução e comparar a diferença entre o especificado implementado abrindo os defeitos e restando os efeitos é analisar na esse meu resultado através de um de um conjunto de defeitos às vezes com ferramental ag100 ferramental às vezes com listas no Excel mais é organizar esses meus defeitos todos e e para para a gente ir numa linha bem de conclusão eu gostaria de colocar aqui essa esse ponto de dúvida que é A grande maioria das pessoas é ficam em dúvida quando a gente diz Bora eu vou te dar um resultado de teste eo resultado de teste é orientado a defeito né então a como é que tá seu teste ah não eu fiquei tanto defeitos eu fiz tantos defeitos nessa seção tem que ter um defeito então se eu perguntasse para vocês agora tá eu vou tentar que movimentar Esse chat tá bom DM só eu vou já tá movimentar aqui olha é a eu tenho a versão primeira versão eu encontrei 40 defeitos a segunda geração encontrei 20 defeitos na terceira versão daquele que eu girei aquele ele sofre encontrei mais 20 defeito e na quarta eu gerei 10 defeito então gente quando eu falar já coloque aí no chat o quê que vocês acham Cida tá melhor tá pior ou eu não sei em relação à qualidade do meu sócio com essas quatro depois ter rodado essas quatro vezes é só fritar melhor tá pior ou não posso dizer não posso afirmar um dois três e vai coloca aí no chat quê que vocês acham aí para eu ver como é que vocês estão como é que estão entendimento de vocês disso aí um alguém pode colocar isso aí não E aí Denis como é que nós estamos em estão muita gente colocando opinião aí tem tem bastante pergunta aqui que está leitores tem um monte de coisa aqui e Mas pode dar sequência aí a gente no final gente tá mas é com a me respondeu isso alguém alguém respondeu agora aqui o que que a gente tava ele está pior Tá melhor ou não fica a gente canal perdão perdão me perdoa que eu tô comendo bolo aqui tava resolvendo outro problema aqui no celular qual foi a pergunta Vamos lá gente desculpe a pergunta foi na primeira versão eu tinha 40 na segunda eu tinha 20 na terceira eu tinha 20 e na quarta versão tinha 10 nós estamos melhor pior eu não posso dizer tem uma tem uma sequência de melhor aqui tem alguns não posso afirmar é mas a maioria tá melhor aqui resposta resposta versão quatro melhor é porque que tá melhor a gente olha só e quem não quer responder eu não posso afirmar será que eles pensaram isso aqui ó e quantos casos e testes foram executados em cada versão como é que eu posso dizer que tá pior tá melhor se eu não sei a quantidade de casos e o que tipo de defeito se abriu se reabriu se aquilo é a quantidade de feito já era defeito que já existia que foi reaberto a gente tem que fazer análise nos resultar o resultado nós simplesmente dizer melhor pior para frente ou não isso tem a ver com a análise dos resultados então quanto o PIS para cada versão eu fiz para poder dizer que tá melhor tá pior Diga aí aqui bacana que a galera saiu na frente aqui respondendo colocou que tava melhor mas depois mais para baixo aqui a galera colocou não posso afirmar não posso afirmar não posso afirmar é E aí chegou nessa resposta aí vai E por acaso foi antes de você dar a resposta aí então a galera que pensou um pouquinho mais respondeu com mais certeza que é muito legal muito legal ia justamente é esse é o nosso encerramento do teste Justamente que a gente e o nosso trabalho é análise né então a gente o que a gente vai fazer aqui é analisar os nossos resultados não são simplesmente demonstrar o que foi feito E sim fazer uma análise o nosso perfil nosso papel como é analistas de teste como testadores como gerentes e qualquer papel nós temos dentro da disciplina de teste é pegar esse resultado que a gente fez de todo essa esse fluxo do processo e gerar no final o resultado que a gente possa entender exatamente o nosso do nosso relatório Como tá o o teste como tá a qualidade qual é a versão Qual é a qualidade do produto para isso a gente precisa analisar os dados e dizer se tem está melhor Você tá pior quantos casos teste executei quantos quantos defeitos eu encontrei para cada execução como foi para a gente poder ter a noção de que se a gente testar muito a curva Sobe fica bom demais e os defeitos vão diminuindo atendendo atendendo a ficar no zero mais o tendendo a ficar no zero eu vou ter que executar muito mais casos de teste para poder conseguir encontrar um único defeito então a curva do custo sobe demais. Ideal é a por isso análise é a gente perceber qual o intervalo de em relação à execução o intervalo de defeito que nós estamos encontrando para a gente poder conseguir encontrar esse ponto ideal para gente interromper os nossos testes e acabar a nossa disciplina de técnica que vai acabar também a nossa palestra e eu espero que tenha ficado claro que é teste e para que serve na hipótese vejo a todos um bom teste para que seguimos esse caminho maravilhoso e apaixonante da disciplina de teste de software e eu só tenho a dizer e o meu muito obrigado show de bola aí mais uma vez Lembrando que o link aí para se conectar com cristais do perfil do LinkedIn dele tá na descrição do vídeo aqui embaixo só clicar lá e adicionar ele assim como pode me adicionar adicionar Annelise gripp vem na sequência é o Léo que tava aqui agora a pouco daqui a pouco ele volta mais para o final e deixar um compromisso mas volta já e Cristália vou remover aqui a sua apresentação e cara tem muita pergunta aqui e eu nem ligo de tomar meu tempo aqui de repente eu não sei como montar o seu tempo tá aí eu comprei vamos até amanhã eu acho que eu aguento eu tô com vocês eu tô eu tô com vocês aí vamos vamos que vamos que eu puder ajudar achou igual vamos aqui eu quero pegar aprontar as perguntas que tava aqui tô na tela errada deixei para tela certo aqui é e cadeiras é só segundo só segundo já respondemos a da faculdade é aqui ó vamos nessa daqui Qual a diferença de um analista de teste e de um qa já teve até uma galera se ajudando aqui já respondendo algumas perguntas mas vamos deixar na mão especialista aqui então é a gente tem aí Quality assurance né porque a né vendo do Quality Shoes é a gente tem uma quantidade felizmente ou infelizmente no mercado a gente tem uma quantidade muito grande de nomes na a gente tem aí uma definição muito grande do analista do arquiteto de teste né do testador é eu eu gosto da definição né e com ajuda e vou relembrar aqui do Emerson Rios nós tivemos uma grande de uma grande discussão eu o Emerson Moreira Ficamos horas discutindo sobre a o modelo de cali e onde a base do Cálice AM do vinho eram é o testador que a base Inicial Não é uma pessoa que está ali começando e que está executando aquele teste previamente preparado pelo analista então uma uma vertente seria o analista de teste e a outra vertente o arquiteto de teste que vai construir todo o ambiente A modelagem às vezes scripts automaticos então que tem mais uma vertente de arquitetura né do teste é um analista estaria fazendo mais análise de negócio vendo elaboração de casos e testes na parte do de análise onde o testador como base é que está executando E aí para não deixar o líquido cair seria o líder EA bandeja quem segura o Bandejão Lá seria seria o gerente segurando um monte de cala estão tentando responder mais é só pergunta o analista é quem vai cuidar mais do da parte de elaboração dos bom e o que há é uma visão mais aberta e o Pati acho que é uma visão de de qualidade como um todo na área de qualidade alho de pallet acho bacana antes de passar para próxima pergunta vem uma minha aqui vocês estavam bebendo vinho para fazer essa analogia olha só essa pode falar sobre isso né é personagem essas viagens normalmente são sempre são sempre bem regadas né mais nada do vinho principalmente aqui em Portugal né que o vinho é troco de bala ela saudades recebe são saudades de um amigo estão aí no Brasil ou o Felipe mandou aqui trabalho com que a e tenho visto que Muitas vagas estão nos requisitos exigindo conhecimento e automação para quem não tem conhecimento nessa parte Será que se fechou muito as chances na área o Felipe eu não eu não acho não eu não deu Sim é claro que o principalmente na metodologia crescimento quando a gente fala metodologia ágil né que tá sendo uma tendência de vocs né agilidade caminho devops é claro que a automação cada vez mais se faz necessária Principalmente quando você fala né no na visão multirest right shift right shift left mas quando você tá fazendo pegando a pirâmide e invertendo botando mais automação para um feedback rápido na unidade e menos no funcional que aonde demora mais para ter o o retorno do feedback na de rádio né feedback rápido então é claro que isso gera um pouco mais de exigência no conhecimento de automação Mas ainda tem muito o que não tem muita empresa que não tá nesse não estar essa maturidade ainda de automação lá tem e tem muito caminho ainda de elaboração e execução de testes eu não diria aqui e fechou não eu direi que abriu mais é a automação abre mais o moleque tá bacana a tem duas perguntas aqui falando sobre os CPFL eu vou colocar essa aqui da lua na Lobato que é 7fl é um diferencial nas empresas e no exterior é como que é né olha essa e esse ponto que ela colocou no exterior tem uma diferença bem grande aqui que eu tenho reparado aqui em Portugal mas da sua opinião aí que eu prefiro a sua não não né você tá aqui mais tempo aqui a nossa mas olha só é sim é Foi uma foi uma uma certificação que cresceu imenso né cresceu muito desenvolveu assim mundialmente muito rápido é e eu acho que é um vamo assim um selo bem e eu tenho visto aqui na aqui em Portugal e aqui na Europa como um todo é esse desenvolvimento dessa dessa certificação como como um reconhecimento do profissional da área Tenho sim Bacana também tenho eu tive essa percepção de que aqui em Portugal e na Europa né dá-se muito valor a quem tem a certificação é eu acho que no Brasil a guerra da Carne Está tão grande para pegar um profissional que se você tiver passando na rua eles te abraçam nem que pergunta sobre se você sabe teste né mas aqui em Portugal é apesar de também tá essa guerra né de profissionais é que tá uma empresa roubando o funcionário da outra é a a CPFL é um diferencial que eu vejo aqui é tem uma outra pergunta também atrelado ao conceito f l q é complementar aqui a aqui foi a do André que ele colocou aqui ó qual o melhor momento para buscar a CPFL E ai que pergunta o André Boa pergunta isso é isso é meio truque É meio difícil de responder porque é se você considerar que até fiel tem vários níveis né você vai crescer na carreira da certificação também essa indicação lá também cresce em diferentes níveis você pode dizer que a CPFL é o primeiro passo para você poder chegar os outros Passos à frente então eu diria que é o início né que é o passo Inicial Mas eu também você começar a área de teste já com certificação também ela é você perde um pouco do que do que você pode ganhar como sua experiência profissional então diria ali não logo que entrou na área mas o quanto antes que você puder tirar é legal para você fortalecer esse conhecimento e crescer dentro da certificação e dentro do da sua área de e eu acho bacana se o cara já tá dentro da área eu acho que é legal tem um pouco de aprendizado tal e buscar a certificação já tendo dúvidas né sobre o Dia do trabalho para levar agora para quem tá entrando na área eu acredito que seja é um diferencial buscar né a certificação o estudo né Porque essas pessoas a certificação nada mais é de um documento que comprova que você estudou e passou numa prova e que você pretende aquele conhecimento e que Vai facilitar sua entrada dentro de uma organização né ah tem outra pergunta aqui do mafal PH deve ser Paulo Henrique mafal não sei mas ele tá falando aqui é para quem já tem o seu primeiro certificado em testes funcionais e sem nenhuma experiência profissional como conseguir uma contratação e é uma falha é assim é não adianta é aquilo que a gente tá falando não adianta ter uma coisa né Não adianta você dizer assim ah eu tenho eu sou tenho 15 certificações qual a sua experiência na área zero é Achei que o muito de poder me falou e eu assino embaixo você traz você tem que trazer alguma bagagem para isso né Não adianta só você terá certificação você precisa ter alguma experiência minha a minha minha meu meu conselho né para isso é você entrar como como testador é tentar buscar realmente um uma função mais júnior para que você possa ganhar experiência como testador que recebendo o material já de alguém que já elaborou para você quando você vai testar e vai conhecer aquela manha de executar e de gerenciar o defeito vira um defeito como reportar um defeitos e crítico médico importante ou não então você poder saber como escrever um defeito reportagem o que as pessoas possam depois é reproduziu então eu acho que essa eu começaria mais na linha de testador e ganharia mais força para depois buscar só certificação para 2018 e é eu ia até cumprimentar ia aí para para você que não tem experiência participar de eventos como esse aqui é o evento está a pandemia acabou com muitos eventos aí mas espero que retornem em breve mas eu não sei onde você tá provavelmente está no Brasil Vá para os eventos é participe faça perguntas é se põe à disposição da empresa das pessoas ali fala olha tô buscando trabalhar na área de teste estão buscando outros e desenvolvedor não tem experiência ainda preciso da preciso da minha primeira oportunidade é seja proativo E demonstre né Faça o seu marketing pessoal aí para conquistar isso porque não adianta estudar dentro de casa e não contar para ninguém né então você precisa contar precisa colocar a sua cara para bater lá e vai eu quando fui para o Santander lá foi treinado pelo pelo Cristal e eu fui para ganhar metade do meu salário eu sair de uma posição que era administrativa e fui pagar a metade do salário que eu tinha como com na área administrativa para ganhar na a área de teste caiu pela metade atrasei conta não sei o quê mas seis meses depois eu ganhava mais do que eu ganhava na área administrativa é por conta de uma experiência curto em seis meses eu saí de testa e para Larissa de teste que na época mais do que dobrou meu salário então é arrisque né Não tenha medo de dar a cara a tapa de dizer não sei e Aprenda com o com isso buscando essa essa oportunidade a bacana relata acidente muito bacana da MTC lá tu acha que dá uma força para o pessoal realmente buscar isso aí eu acho que isso super vale é meu lembro lembro que eu passei um sufoco aí uns três meses com o banco me ligando que eu atrasei cartão monte de coisa mais legal que depois de seis meses lá na própria na própria o banco lá eu já já tinha sido promovido e tudo e essa área é uma área que hoje ainda é mais a brutal do que era antigamente né Hoje você tá três meses trabalhando ali já vi outra empresa tinha entrado amanhã o dobro né então e aproveitem Essa raiva que a gente está tendo aí e estudem né e e a gente tá falando aqui de iniciar na área Então a primeira coisa que a gente tem que saber que para trabalhar com UTI aliás qualquer área agora não é médico está operando usando o robô é agricultura tá usando Drone para monitoramento tratores autônomos e etc então qualquer área você tem que tar buscando o aprendizado constante na nossa não é diferente então você nunca vai parar de estudar é uma coisa que você tem que ter em mente dando para essa área aqui que você nunca vai parar de estudar então os relatórios de vigilância policiais aqui em Portugal são função são com Drone são com são com com Drone todo todo todo com um relatório dando relatório de Proteção Civil ué é isso mas Olha onde eu tô gostando de ver a Luana já é segunda pergunta da Luana muito bem Luana passagem agora participando aqui como eu tô dizendo que é para participar aparecendo aqui ó e vou respondendo já e olha é isso são níveis na ou quando a gente fala Júnior pleno e Sênior é justamente o seu tempo de experiência que faz com que você entra na você tá entrando como Júnior ou uma pessoa sem experiência o passar do seu tempo naquela função você vai ficando pleno e com mais tempo ainda você vira um cenário é e ou então um senil como eu né assim de acesso que ele tem essa Pois é ele tá jovem tá jovem ainda vamos aqui tem mais uma pergunta aqui do André outra do André também aqui ó como estagiária em que há em uma empresa pretende buscar o CPFL futuramente existe um momento melhor o nível de conhecimento melhor para acho que é só que a gente acabou de responder anterior né é André se ficou alguma dúvida que faz aí com a dúvida que você compra que essa daqui já a gente já a caixa que acabou respondendo a a Carla tô aqui na na segunda pergunta alguma dica para quem está começando na área a maioria das vagas Junior pede pelo menos dois anos experiência essa aqui por acaso também ao acho que a gente já falou também disso aqui é é um absurdo mercado eu tenho falado tipo eu tá no meu beck logo aqui pega gravar um vídeo específico para gestores e empresas de RH né eles querem um caminhão para transportar uma formiga né então é precisa dar oportunidade para as pessoas que tenham conhecimento aprendizado para que elas possam colocar em prática e se aperfeiçoado em todas as empresas eu preciso fazer esse vídeo urgente esse ano não pode virar sem eu fazer esse vídeo E aí quem vê esse vídeo ainda LinkedIn nos lugares a gente compartilha um milhão de vezes para chegar na dessas pessoas que são responsáveis por que a gente está com déficit absurdo né daqui daí a gente eu não sei se amanhã você não me engano são dez anos a gente vai ter uma defasagem de 400 mil profissionais ou e a gente só forma 40 mil profissionais por ano né então é e essa questão aí precisa ser resolvido a única forma é treinando as pessoas né não é à toa que a XP comprou uma faculdade inteira lá para treinar os próprios profissionais e trazer de lá a mão de obra deles né Tem muitas empresas é montando academias internas justamente por conta dessa demanda e não é preciso formar quem não tem essa experiência então e é um problema sim Carla é um problema é é um problema que acho que que as empresas têm que cada um cada empresa que é que já tentar diminuir a curva de aprendizado o máximo possível e vem as experiências Mas por outro lado o treinamento também ajuda bastante e às vezes se você não tem experiência uma mostra conhecimento às vezes ajuda tá bacana oh só o Ricardo Motta tá maneira aqui procure o Mário pravato Júnior Mário o que é que a do Brasil e recentemente pousou aqui em Portugal e também ativa da comunidade aqui do LinkedIn e ter ajudado bastante gente eu não tinha conhecimento dessa planilha aqui mas o Ricardo tá falando que existe então dá uma procurada lá no Mário e também se ele quiser já Aproveita e fala para ele entrar em contato aqui com a gente para gente ajudar a alimentar esse conteúdo aí ajudar mais pessoas a o Tiago céu quando estou testando uma aplicação de forma manual é qual a melhor forma de ir de escrevendo esses testes que estão executando chance teste exploratório né o teste exploratório se você tá executando direto a gente falou muito em elaborar caso de teste anteriormente né então é você preparar o seu caso de teste para você executar o teste existe existe uma técnica chamada teste do Oratório que você vai andando na aplicação e você pode ou filmar essa fazer o recorde em dessa dessa dessa navegação Ah tá né pelos Passos ou você vai detalhando a cada momento para que você depois consiga reproduzir esses testes o ideal sempre o ideal é você preparar a sua execução antes de você executar você não sair executando e depois documentando o ideal é sempre você saber o que você quer executar E aí você se prepara para aquilo para você não não se perder no caminho e não e não chegaram objetivo que é o que queria alcançar bacana eu pulei uma pergunta aqui do Douglas eu vou voltar aqui para trás é como conseguir como devemos prosseguir para implementar um núcleo de que a empresa que ainda não possuem essa a sua tarefa nessa essa Douglas excelente pergunta isso é muito comum é que dentro daquele modelinho que eu mostrei dos serviços né de cliente área de área de movimento com a área de teste atrelado uma equipe de teste então o núcleo de e a esse grupo de pessoas já que vão trabalhar com que a Normalmente eles começam a empresas como é que pessoas que estão interessadas ou fazendo fazendo um teste agora nós temos sempre que lembrar aqui que é uma área Croce da empresa ele não é uma área específica de um departamento ele é área de qualidade ela é e para atender a todos então a implantação né a implementação desse núcleo de criar de que a numa empresa ela deve ser com as atividades separadas tentar buscar o seu plano o seu caso de teste sua execução o seu resultado mostrar aquele aquele grupinho aí trabalhando daquela forma mesmo que seja no metro agem dentro de projetos dentro de outros grupos mas tendo suas as suas atividades bem definidas né seus seus males sons de teste bem definido Eu acho que isso aí é um bom caminho para mostrar a importância e deve ter essa área especializada e independente da empresa amor o Gabriel Guimarães colocou aqui para ser um teste é necessário dominar linguagens de back-end e é Gabriel não é eu vou não é dizer para você orar o que dias eu dominar ajuda pode até ajudar você conhecer desenvolvimento você saber que que é uma Fashion você saber que você encerra uma sessão e se você não fizer um post você não vai passar de um lado para o outro se você não fizer um gatilho aonde você vai estar é claro que se você entender é um pouco né do como funciona aquilo por trás vai te ajudar no seu no seu teste né eu sou eu sou um médico veterinário que gostei tanto e automação que entrei nessa nesse mundo e eu gosto muito de estudar isso mas não é não é necessário a sua pergunta foi necessário então a resposta para necessário é não não é necessário bacana essa pergunta que da Sinara é sensacional qual a importância do idioma e e para Profissão de qa essa aqui não é nem para Profissão de que a né é eu eu vou falar um pouco da Minha experiência é eu eu não queria estudar inglês por nada quando eu tava no Brasil e achava assim ah eu moro no país gigantesco tinha um pensamento Medíocre de mais de que eu achava assim a quem vier de Fora para o Brasil que fala minha língua Talvez para o meu país tal nem onde eu estou agora tô aqui em Portugal com a necessidade constante de falar inglês e apanhando para caramba por conta da falta do inglês o que que o inglês vai te ajudar aí não só na produção de criar vai te ajudar em qualquer coisa né A partir do momento que a gente fala inglês qualquer Google que você dá no qualquer pesquisa você faz no Google bem 1 milhão de artigos diferentes do que a gente tem só em português então isso vai abrir um leque é como a gente fala que negócio né da como chegou a tal tampando o cavalo né olha Dodge Ram tela para Olha eu esqueci o nome da Tupperware né antonius o eco coragem só falo português parece que a gente só tem aquilo né Depois que a gente começa a falar inglês ou pelo menos lei escrever né Parece que abriu o número novo é você começa a ter é muito mais conteúdo para para pesquisar para aprender então isso aí é extremamente importante tanto é que o que está ali tá com vagas aqui e não fecha por conta de tem muita gente querendo mas que depende de do inglês também então como ele mesmo falou Não é ele não é questão de automação as vezes que barro uma pessoa entrar numa vaga a questão de repente não ter inglês é Portugal por exemplo é um país que é menor do que a grande São Paulo é então a Ela depende dos países vizinhos né de Holanda Irlanda de todos ah os países ao redor aqui para fazer negócios né para sobreviver via negócios e eles não falam português nos outros países falam inglês então a necessidade do Inglês então é muito grande por isso aqui em Portugal Então até eu vi num grupo que eu participei aqui ontem inclusive uma live tu tá falando da necessidade do inglês em Portugal é extremamente necessário inglês mas não digo para sem por cento das vagas mas a gente que 98 99 por cento das vagas vai te pedir o inglês a menos você venha para um banco aqui que seja local para trabalhar assim mesmo assim cliente externa vai precisar mesmo é é importante não é para Profissão de criar não eu acho que é para Profissão em geral né a vida né A vida eu eu complemento aí de me falou muito bem mas é o complemento aí a importância da gente tá pelo menos pelo menos no inglês a gente está se tentando se atualizar que demora a curva de aprendizado do inglês é muito mal Sueco de aprendizado para tirar então é o que a eu eu te treino assinarem que a mais rápido que eu te treino em inglês então então eu acho que já começa ontem o inglês porque o que aí é mais fácil e principalmente para quem quer vir para cá né a muita gente que procura então assim eu preciso de automação para Portugal para ir para Portugal não cara sexy de inglês e é esquece o aprendizado aí que no Brasil eu acho que a gente é muito mais avançado nessa questão de metodologias de trabalho de processo nós somos muito mais avançados do que aqui na Europa é então Foca no inglês para que você possa chegar com esse conteúdo que você traz no Brasil para ajudar as empresas aqui fora então é muito mais importante tá aí dentro de um inglês é para trabalhar aqui para o Murilo Morato ainda dentro do sistema de qualidade quais são as melhores estratégias adotadas para o release e seguro do produto desktop ele é um produto desktop né alfabeta users é a liberação parcial quais os mercados prática e vamo lá Olha vamo primeiro primeiro eu vou eu vou fatiar sua pergunta até porque ela também é fatiada mas eu vou fatiar ela em algumas algumas partes de importante primeiro release seguro do produto né quizer o release a primeira coisa a para ser interessante e e melhor para atividade de teste é você conseguir ter um release noite de cada liberação você saber em cada liberação em cada release de um produto o que tá com o que contém aquele release para que você possa se também se preparar para executar ele né então a você sabe que aquele realista sendo construído com aquelas características que elas fios e você vai trazer a sua elaboração para estar preparado quando o release vier para para ser executado para ser testado né é Beta user o anel teste alfa beta isso é é uma são técnicas utilizadas né Principalmente na parte de aceitação principalmente na parte de você colocar o produto para Beta testers por exemplo é o Beta IOS que é a tem que ter aqueles como Cláudio teste em Beta teste em onde você espalha essa execução para n pessoas daquelas possam estar exercitando de uma no ambiente mais próximo da realidade liberação parcial e eu imagino que esteja falando de método ágil que seria por Sprint né liberações parciais para diminuição de risco porque você tem um feedback mais rápido do do cliente final e ele vai conseguir te dar esse esse retorno e se ele tá gostando ou não está entregando bem então você você quebra o produto grande em pequenos pedaços que são pedaços é o que agrega um valor e aí você entrega e já tem o feedback dele o Olá eu acho que quais são as melhores para a qual é qual o mercado na praça Qual mercado as melhores práticas do mercado Talvez seja isso eu não sei se é isso mas é justamente tentar usar qualidade é incorporado com as outras equipes né o Gilberto ágil tá tá muito forte mas nunca esquecendo dos princípios básicos do teste que é justamente Você tá é não deixando as suas características de teste não se você quem desenvolve testa perdeu a qualidade porque está desenvolvendo e teste então se você tá no projeto ágil mesmo que você esteja tendo da equipe de desenvolvimento passam de uma forma que você possa trocar ele desenvolveu não teste aqui em testou não desenvolve para poder justamente você ter essa essa imparcialidade das ações aí e eu tenho tenho mais um monte de perguntas aqui mas eu não queria pular esse esse monte de aqui de Muito obrigado saque cristalli muito legal que está ali obrigado porque isso aqui que motiva a gente a continuar fazendo então eu vou deixar passar aqui ó Cristália além do grande profissional tem uma didática incrível que aula o cristal e por um acaso tá gravando conteúdo aqui para treinamento para gente tá pessoal é em breve vem novidades aí com cristalli também a o argila está mandando aqui O mercado está carente profissionais de ti mas qual a dica para iniciantes como correr atrás de vagas que que as empresas exigem muito do candidato acho que essa aqui a gente também já falou ardiles só informação a gente aproveita esses cursos onlines grátis e caimento é isso vai vai começar por aí né o Bruno Figueiredo aqui para quem está iniciando quais certificações essencial para o mercado é a certificação principal aí para quem está iniciando essa FL a gente já falou bastante dela e o Léo tem um treinamento aí dá uma dcfl que só entra no nosso site lá a treinamentos vai ter o treinamento do Léo que Por acaso tá quando descobre que a gente Black November e tá com Descontão super bacana lá é corre lá e se inscreve lá aproveitar vou aproveitar o cara que escreveu As provas ctfl brincando até Opa aqui ó para quem está iniciando com essa daqui também é igual já foi já já está duplicada o mercado está carente meu celular ali só colocou a tag na frente aqui o que é ctfl olha eu pergunto eu vou trazer o Léo aqui que o Léo chegou Léo o que que é ctfl meu responde aí você quer um instrutor da CPFL responde E aí pessoal bom gente ctfl é a sigla de certified tester foundation level Ou seja é uma certificação de é fundamental de testes onde tem os fundamentos principais conceitos da área de testes desde conceitos relacionados a definição mesmo né teoria e até mesmo técnicas de teste nas principais técnicas de teste que você já devem ter ouvido falar como particionamento de equivalência análise valor limite tabela de decisão e várias outras estão descritas lá dentro como fazer e o ctfl é a certificação não existe um exame que você tem que acertar o mínimo ali de 65 por cento dele para você se certificarem testes né te ser certificados iatefl e a gente tem treinamento relacionado a isso também que o Danilo já comentou Mas é uma certificação encaixes ela te ajuda é a ter toda essa base relacionada à área de taxas o bacana eu tô com a mensagem aqui do Adriano Fukuda que é meu brother aqui trabalha na empresa comigo e ele foi hackeado aí pelo filho dele que criou um canal no YouTube dele e aí o nome dele tá aparecendo como show acaju fãs 56 aí ele tá falando aqui esse cara é ele ah ah o André tá fazendo aqui muito obrigado pela resposta uma galera tá respondendo à pergunta aí sobre o que essa FL E aí tem mais uma pergunta aqui qual o caminho inicial para quem já trabalha com testes porém manuais e quer migrar para os testes automatizados Bacana bacana olha existindo o mundo de automação né o mundo de testes automatizados e gigantesco né a quantidade de ferramentas é um é assim é absurda do teu lado positivo mas ela usa a quantidade e eu diria que o para começar tenta buscar o ferramentas mais e os referendos Existem várias ferramentas dos mercados são bem se você praticamente Não Tem que programar nada você não precisa ser um desenvolvedor para fazer automação Então você busca ferramentas ele tem várias ferramentas é free né tem um site é Teste open-source. Org on-site tem aí o quantidade de ferramenta desse site Open sorte gigantesco de ferramentas aí para você poder começar então é tentar pegar ferramentas que sejam mais o serpentes tem muita programação mas é mais intuitivo E aí depois você vai aprofundando vai curtindo e vai aprofundando vai vai se especializando aí bacana eu comecei por uma dessas aí que por acaso chamava Bad Boy por dentro da marca Bad Boy aparecer aí e aí depois eu migrei para Selena ideia e foi aí que eu comecei essa Bad Boys por acaso site existe a Ingrid tá para lá ingridy benítez está passando por aqui ela que já gravou um treinamento aqui de lógica de programação e também de o convite aqui para Bieber a gente tá trazendo a galera fera aqui que tava produzindo conteúdo e logo logo vem muita coisa boa aí ó o Adriano Fukuda que foi aí trollado pelo filho dele não aconteça de micro serviços e trabalhando numa iniciativa que mexe em mais em mais no mínimo em Pelo menos eu acho lá em mesh em pelo menos em no mínimo cinco serviços como usar essa estratégia de testar como posso usar essa estratégia de testar é bom o contexto de metrô serviços né E de você trabalhar com integração a pedir é o mais importante Entre todos que for pensar em estratégia você tem que olhar o contexto que você tá trabalhando né então estratégia ela é o olhar para característica a qualidade e ver o que que eu espero para dar aquele produto que aquele produto precisa para poder aplicar a estratégia então se eu tô trabalhando é uma integração eu vou precisar focar muito mais o resultado da Integração né no teste de das vezes pega uma segurança da vida pega uma integração teste de integração pega um contexto muito mais de onde você está focado no resultado do seu input então não deixe de ser estratégia na mesma vai entrar na mesma forma no plano de teste Mas você vai olhar triste da qualidade que mais te adecco ao contexto dos seus microsserviços para você poder buscar dessa estratégia do seu plano E aí que laço os casos de teste em cima desse desse plano o show tem uma pergunta aqui que eu vou chutar ela mas eu vou deixar para você correr me corrigirem aí a certificação cbts precisa fazer Ctrl a sempre a cbts é a versão em português né é essa é sensação brasileiro teste de software Apesar de o conteúdo se até parecido é César é como são empresas diferentes como são certificações diferente elas não são elas não são equivalentes então se você já SBT é se você já estudou para cbts você vai ter uma facilidade maior para tirar Mas como é uma outra empresa aí STB que é quem sustenta a CPFL ela não tem nada a ver com a cbts logo um só equivalente equivalente só né e ainda eu não tenho certeza mas ela ainda existe faz muito tempo que eu não uso fala dela das ebts e fala para mim para mim aqui também é eu acho legal que assim eu acho não é na verdade é a cbts ela foi ela ela foi criada 2006 mas depois que a Latte perdeu a força né o acesso às rochas americano de teste que era quem sustentava a cbts foi perdendo a força é a cbts foi perdendo a força junto né e e é como é como eu cheguei a comentar um um pouco mais cedo aí até que Bea ctfl ela Esqueceram de uma mortal forma que que realmente tanto as STR que americana quantas ibts como as menores certificações de teste a o o ep 10 pras instrumento do também tinha uma certificação específica do próximo incluindo também também perdeu a força Porque aí as Tem que beber cresceu demais e aí conheço acabou direcionando muito para presente para sempre a santidade E aí ganhando força das próprias edificações na terra O Bacana urina está passando aqui falando que está tentando a primeira vaga boa sorte lindo se não faz parte ainda do nosso das Nossa comunidade Lá no telegram Entra lá no link também tá na descrição aqui do vídeo amanhã deixa eu ver o horário aqui amanhã às dezenove e 10 do Brasil vai participar aqui com a gente e a Natália da wildlife que é uma consultoria e ela tá com muita vaga para criar e eu já falei que eu tenho uma galera aqui que tá precisando da primeira oportunidade não só ela como eu falei com duas empresas que estão para mim confirmar o horário aqui que tô com muita vaga e a gente também tem buscado parceria aqui Dhabi leve com empresas que pega essa galera que a gente está formando aqui e deu a primeira oportunidade tá então vem muita coisa top aqui na Biolab a gente não quer deixar essa galera na mão aí a gente quer levar toda essa galera e pegar na mão aí de quem está começando e conduzir até uma empresa que que deu apoio para essa primeira oportunidade né A oh oh oh oh argila está falando aqui testador é melhor para buscar vagas do que quer Acho que são carga eu acho que eu tenho mulher para buscar nas pesquisas lembra que lembra que que é Quality assurance né lembra que que a área de que a testador é a função dentro da área então só para gente ficar testador analista arquiteto então é dentro da área de que a gente pode as chuvas tem lá seu papel de testador é para pesquisar pesquisa como tudo né então pesquisa testador precisa Larissa de teste pesquisa que a engineer software at techne sofrem de anemia em teste lethem nomenclatura o que mais tem o que está ali aqui ó mais um aluno seu lado o Santander aí ó Thiago Ferreira eu lembro bem dessa nossa fase Tiago que fez a formação aí também era Julian para comigo lá em 2009 tá passando aqui para dar um salto foi a sua obra Santiago hoje foi alunos Eu também cristalizar junto quem não sabe nada do software não pode mexer ela tá comentando alguma outra coisa que eu pensei errado é a qual o caminho ferramenta de testes automatizados para quem está migrando agora para automação Julia o Cristian acabou de responder essa eu acho que você já até pegou a resposta é nós Qualquer coisa dá para dar uma vontadinha aí qual o melhor ferramenta duplicado essa daqui a gostei também tem um monte de comentário aqui gostei gostei não sei na área dois meses atrás pergunta aqui outra pergunta fica o mercado é bem dividido aqui no Brasil eu queria saber como funciona fora do Brasil para os que as é melhor focar em automação web ou em automação direta no código por meio de dos três é responda aí eu tenho eu tenho minha resposta para essa mas aqui ó eu não vou responder à parte a primeira parte da parte do fora do Brasil porque a gente vai ter apresentação do Leo aqui é amanhã né E aí na quinta-feira na quinta-feira apresentação do Leo só foi a gente vai falar só sobre isso não o Gabriel então volta aqui na quinta que a gente vai falar só sobre isso daí a gente vai falar um pouquinho do da experiência que o Léo tá tendo do Brasil está no Brasil trabalhando para fora e a gente pode ao pode até dar umas dicas aqui do da minha experiência também que toca em Portugal nem eu não vou então nem vou cobrar nem nem vou tirar o gostinho então do Léo e vou deixar o leão vai dar o gostinho a o Gabriel daí vai ter que ir lá para quinta-feira Mas é só para não ficar na mão né o tdd test do integral quando você fazer o teste né você direcionar a sua visão de do teste com a visão de resultado né É é um meio ágil é uma forma ágil de se trabalhar né aonde você veio pelo resultado o teste orientado pelo O resultado é é um caminho é um caminho e Uber tá aí para para mostrar que que é uma grande ferramenta Bom dia de escrita é por por códigos né a gente então pode ser um melhor caminho do que a automação mais de baixo nível de ferramentas mais mais como como ferramenta de criação necessita imagem parece médio código para você poder trabalhar com Java por JavaScript ou algo parecido Tá então não opinião a cara eu eu queria dar uma palhinha nessa resposta aqui porque a gente a gente acabou comendo o horário que eu ia falar que eu ia falar justamente sobre facilitação facilitando a aplicação de testes ages né nas empresas e ele leva um pouquinho disso aqui que você tá perguntando o Gabriel a o DDD é mais é um teste mais feito ali pelo desenvolvedor né então nós como que as Podemos trabalhar em outras fases aí para gerar insumos como prova que está ali falou de bdd ou trabalhar com técnicas do attended que é todos os bebês são tudo bem development então o add é essa o teste tribo de Melo que que é teste de aceitação é peraí movimento orientado a licitação e que inverter a parada aqui dá uma enrolada e obedecer a mesma coisa né desenvolvimento adiado pelo comportamento então você pode somar essas técnicas e gerar artefatos para que você ajude ali consiga fazer um pé programa em times a gente eu tô falando de ti mensagens é que você consiga Abrir levar esse conteúdo e consiga sentar e fazer opérculo desenvolvedor e você levar a pensamentos LED tester sede nós que somos que as a gente tem uns pensamentos né de novos cenários ali que podem ser testados e você ajudar ali no desenvolvimento desses testes de unitários né então você ajuda nesses testes aí depois você também pode ajudar ali nos testes é integrado e e um acordo ali com a pirâmide de teste deixando os testes na camada cada vez mais para baixo né e em cima a gente vai deixando ali mais para o os testes exploratórios que também o que está ali comentou aqui há pouco tempo atrás ela é você ia falar alguma coisa Quer complementar não não não não não não não não eu senti que você tava ansioso para falar algo aqui ocultar novamente como aplicar essa estratégia de teste trabalhando numa iniciativa de microsserviços Essa é a mesma pergunta mais ou Fukuda tá o mesmo conter na com o mesmo conteúdo aqui eu vou pular aqui ó consegui ligar recentemente de um cargo de analista de redes para Larissa de que a porém ainda sinto muito cru no entendimento dos processos é dever deve ser essa o processo modelo ver né não é o que recomenda o estudar nesse início Olha eu acho que essa esse curso de introdução ao teste de software na introdução aí que que a me leve vai vai vai produzida daqui a pouco já vai te dar uma ideia bem bem interessante para isso é tem vários outros conteúdos aí que que temos pode ir pode te orientar mas eu acho que o caminho é você buscar a base de processo né você vê processo e projeto v a parte mais de processual que vai te ajudar muito você saber o que que é uma elaboração de casa e teste como era bom o teste como como executar um bom teste eu acho que essa visão de processo já ajuda bastante para quem está começando aí o show de bola tem uma pergunta aqui outra pergunta da Luana mas também está voltado a iniciar na automação a gente já respondeu bastante dessa questão é tem uma outra aqui da Michele que não perguntou ainda por favor podem dar uma dica para imprimir implantarmos a cultura de qualidade dentro do time de trazer os deves para atender os testes do nível da base da pirâmide acabamos de falar isso aqui né é eu acho que é a empresa nem precisa tá no modelo ágil né Eu acho que agilidade está na gente né então é vai vai muito da nossa soft Skill de tipo conversar comunicar trazer o deve para junto né assim cara é eu tive uma dificuldade muito grande aqui em Portugal vou ter relatar rapidamente aqui que foi assim eu cheguei lá pegada de vamo ti metal vamos fazer E aí tipo eu era um cara novo no estrangeiro e Barro impactou ali na a minha a minha ideia de bom então o que começou a Gerar valor eu ir pegando deve Por deve cara me chama vamos fazer essa iniciativa aqui ó vamos tocar isso aqui tipo meio que na surdina da equipe toda sabe vamos implementar aqui um teste de unitário Vamos experimentar o celular Kyuubi que é uma ferramenta que mente fica a qualidade do código Vamos experimentar o Strike Monteiro que eu Fukuda que me ensinou o guri tá fazendo pergunta aqui foi ele que me apresentou Extra que não tento me ensinou como implementar e ainda me dá um feedback não me dá suporte a essa ferramenta aqui na empresa Então você tem que ir aí passo a passo uma um ganhando um por um e mostrando o valor trazer idônea fizemos essa poque aqui fizemos essa validação utilizando conceitos aqui de qualidade e a gente queria apresentar para o time queria apresentar para a gestão podemos fazer isso e vai fazendo apresentação e vai ganhando moral ali junto com seu time e falar pois essa menina aí ela é Zika mesmo ela ela é chegou Foi mexendo aos pouquinhos e qual que estou aí a galera e conseguiu implementar e tá o processo vai perguntar vai fugir é o cristal ele também não cortou a cabeça Olha eu ia mas fica à vontade vai rapidinho é referente a isso em cima das dicas que demos deu eu também de incluiria identifique o desenvolvedor que tá mais propenso a fazer isso que tenha alguns quase aberta para qualidade e começa com ele começa a fazendo esse trabalho que dá me falou com essa pessoa e aí você é com base em algum pequeno resultado apresenta isso para mais pessoas e aí você vai conquistando por meio de resultados porque o que a gente mais Vê nas empresas não só falando de que a mas assim é alguém que estudou alguma coisa que ia vim trazendo aquilo só falando e sem poder mostrar um resultado com aquilo então se você consegue por mais por mais que você não tenha conhecimento em ir lá e fazer um teste de unidade por exemplo para você mesmo mostrar identifique o desenvolvedor que tem mais mente aberta com a qualidade e fala com ele né Faz um alinhamento e faça um juntos isso e mostre para mais pessoas e aí você vai conquistando gradativamente por meio de resultados Essa é a melhor forma assim o que eu adicionaria nesse conteúdo podemos passou eu vai lá que sabe eu tenho só uma não sei se é por causa desse desse dessa idade toda mas enfim só uma coisa que eu acho que é que é interessante a gente tá na cabeça toma cuidado com isso né É é muito comum tu que as pessoas acham que você por você abrir um defeito você tá mostrando a fraqueza do desenvolvedor né você tá mostrando que ele errou você chega lá é abre defeitos em pois você tá botando o dedo na ferida dele Olha aí você o teu código que eu não serve você mostrou você mostrou esse defeito Então existe têm essa tendência de ter essa barreira a gente tem que tentar evitar e mostrar para os pais que nós trabalhamos é que a gente não tá mostrando o é dele a gente tá comparando o que o que foi especificado O que é o que a gente enxergou e muitas vezes o defeito não é nem de código o defeito pode ser o requisito mal especificado ou de uma uma visão de ambiente ou uma falha do ambiente não deixa de ser um defeito na mesma né ah o erro falha ou defeito que são conceitos aí de defeito não deixam de existir porque não é porque código só então eu acho que você tem que trazer junto seus jogadores olha não é eu tô eu tô comparando olha aqui ó é isso não tá igual o país não é que você tá errado isso é uma comparação eu acho que se você levar esse essa ideia de comparação para parte deixa de ter aquela inimizade entre o desenvolvedor e o teste eu acho que eu sou isso queria já uma parceria de do relacionamento e já abri muitos outros caminhos para para para entrar nesse nesse mundo aí para você você colocou Michele hoje a máquina já existe muita muita muita pergunta e infelizmente eu vou ter que dizer para vocês que a gente não vai conseguir responder todas mas tá bombando aqui te pergunta muita muita pergunta a gente já falou de inglês aqui né mas eu acabei de passar por uma eu vou deixar olhar para lá senão eu senão eu Coitada não vai começar você já pulou japonês tua é o Léo o dinheiro do Leo é quinta-feira a gente vai sugar o máximo a gente combinou aqui já no background aqui comida mulher vamos sugar o máximo Cristália opa não brincadeira o Léo o Léo vai falar bastante disso Na próxima eu perdi a pergunta aqui o nome da pessoa vou procurar mas a pergunta dela era a seguinte é para para o inglês aí dentro da área a de desenvolvimento para atuar dentro de um time é necessário entrar no curso profundo de inglês ou simplesmente conseguir se comunicar a conversar e a documentação ao ver a mente né do trabalho já atenderia responder aí Léo porque estarei perto que fazer uma bola aí olha eu acho eu vou eu vou puxar aqui para uma por uma para uma área hoje em dia a tecnologia tá tão levada eu acho que é claro que o inglês é é muito importante para a gente se comunicar Mas hoje tem tanto tanto mecanismo para você poder é o Google Translator faz um trabalho tão direitinho então tem muita coisa que ajuda no nosso trabalho aí para a gente poder estar encarando o que o que tem que fazer é é pelo menos tirar a barreira do não falo nada né é eu acho que pelo menos você tem que estar no nível que você consiga de alguma forma compreender e entender sabendo que está se falando agora não eu não acho sinceramente que precisa ser um nível Tão Profundo eu acho um nível profundo a gente tem um ferramental para nos Oi e a escrever e sair do outro lado até scanner hoje em dia você consegue escanear fotografar escanear trazer para tradução EA Inteligência Artificial faz o resto mas o importante é você saber o pelo menos o mínimo para você poder o básico tá conseguindo se comunicar e se fazer entender para você poder seguir à frente Desculpa aí fica à vontade de responder se eu passei de alguma forma tranquilo tranquilo só aumentando aqui o a questão das Ferramentas mais do Google Translate eu tenho uma ferramenta que eu uso muito aqui no meu dia a dia eu acho que o Léo já comentou comigo também que usa a mesma que a grama lei né que a eu coloquei aqui joguei o link aqui que ela ajuda muito na escrita não que você tá escrevendo eu tenho plugzinho do Chrome e você vai escrevendo e ela vai te corrigindo ali na escrita ela me ajuda muito na escrita vai lá Leo ele tinha perguntado também será interessante fazer um curso completam alguma coisa assim aí entrar no é toda a experiência todas as entrevistas que eu fiz inglês Ninguém me perguntou é que curso que eu fiz em inglês e nem perguntar ao meu lado inglês simplesmente eu fui para entrevista e lá falei sobre os requisitos da vaga acredito que isso implicitamente é Talvez a pessoa já Esperasse que eu falasse mas você não fala se eu não falaria se eu não tivesse falado bem suficiente Talvez isso já teria sido avaliada ali no momento então é de todas as experiências que eu tive nunca precisei comprovar que eu fiz um curso se é necessário ou não você fazer um curso é você que vai dizer de acordo com a forma com que você tem mais facilidade de aprender Conheço pessoas que estão na área trabalhando falando inglês é em alguma empresa de fora ou diariamente falando inglês no trabalho mesmo em alguma empresa do Brasil e que aprender em inglês é de formato de data com jogos com filmes com séries e é você saber se comunicar é esse é o ponto como você vai chegar lá faça uma auto análise de do que você precisa precisa um curso mais tradicional preciso de um curso online aprendi sozinho enfim isso é muito de cada um né mas se você soubesse comunicar é o suficiente o show de bola tinha uma outra pergunta ao Léo que eu não tô encontrando aqui também que eu achei muito interessante inclusive para o eu ia direcionar pro cristalli que ela tava no celular a Portugal é eu tenho então eu tô procurando aqui mas ele falou achei achei essa aqui ó tem o inglês no nível superior na área de TI e estou adquirindo experiência agora como a mesma o seu de teste Júnior quantos anos leva acumular em experiência visando o mercado português E aí assim eu não acho que é necessário tantos anos de experiência no mercado português ela é muito mais o o para Portugal existe o PEC Visa que é um visto né para tecnológico visto de conhecimento tecnológico então se você tiver certificações comprovadas se você tiver é uma área uma gastando numa área né Então aí voltando Aí a questão do ctfl de uma certificação ou trabalhando de alguma forma isso já te ajuda e muito para você poder tirar o Tec Visa e e vim para uma oportunidade e tem muitas empresas aqui em Portugal e mesmo que você não tenha o visto português e ele se contratam e fato e fazem o visto que chamam chamado de visto de residência para você poder trabalhar aqui E com isso isso é uma coisa que tem bastante bastante empresa que faz recrutamento de profissional para vir trabalhar no mercado bacana Aí eu participei desse visto aí desse processo de visto é na quando eu vim aqui não tinha tecviso ainda e a empresa que cuidou de todo o processo juntou fez toda a parte de de juntar toda a documentação tudo né só me deu roteirinho falou junta isso aqui leva para o consulado e aí demorou uns mais um pouco mais de um mês para sair meu visto e depois mais algum período para vir para cá mas esse tekvisa demora acho que tá agora a pandemia de uma atrapalhada mas tava demorando em torno de 20 a 30 dias para sair o visto e você tá livre pronto para vir para cá ela gente tem olha enquanto a nossa próxima convidada não chegar aqui eu vou seguir aqui com mais perguntas e se topa aí que estarei e Leo e olha eu vou eu vou daqui a pouco pedir para sair temos não fica chateado comigo mas amanhã eu tenho a mais eu tenho que estar cedo né tem uma tem uma consultoria com a Bélgica que é uma hora frente então eles marcaram uma reunião bem cedo tranquila porque a gente só tá a gente tá aqui abusando de você mesmo assim não tem abuso não aqui aqui é a parceria mesmo não tem abuso nenhum e a gente aqui para vai tocando é só porque não sei se eu vou aguentar muito mais não topa sair dele então vamos embora tamos tamos juntos é pergunta meu Linkedin não para tem o conhecimento técnico em automação bem alto em inglês o que pode ajudar a conseguir a vaga fora do Brasil que ainda não consegui essa daqui tá tá eu acho que a única coisa seu like é de está em inglês essa é a pergunta é isso que assim olha só é procura me procura no Linkedin eu estou contratando a empresa do que eu estou trabalhando está contratando justamente com com perfil de conhecimento em teste e com inglês então não sei porque acho não sei porque não não não te procuraram ainda Posso sugerir para sugestão que eu diria é você fazer dois você colocar o seu perfil do LinkedIn em duas versões português-inglês para que as pessoas possam te encontrar e evidenciar dentro do seu título no Linkedin que assim nasceu a sua descrição né tomar cuidado com que você vai colocar na sua descrição Master na sua descrição descrição palavras-chave que seja importante da sua área então nos abaixo do seu nome colocarem para mim mesmo né exatamente colocar ali uma descrição uzinha com o palavras-chaves principalmente qualidade que a automação é palavras que sejam palavras-chaves para que você possa ser e pelos headhunters da vida cê pelas empresas que vão que estão contratando aí que hoje em dia tão Vales são várias Tá então não só aqui em Portugal mas na Europa ela tem bastante Estados Unidos está contratando bastante ao só e hoje eu diria que hoje o caminho de home office de o choro um schorn e xó tá muito muito aquecido então então assim é se você não apareceu ainda vai aparecer por quê Porque isso é uma arma é uma questão faz diferença bacana essa essa questão aí é justamente essa criar um perfil lá em o Linkedin qual tem a opção de você criar o segundo perfil em inglês deixar ele bonitinho lá escrito tudo certinho é e uma coisa bastante importante que eu notei nas empresas aqui de Portugal que foi aonde eu busquei a oportunidade né foi que nas vagas eles pedem o currículo e eles querem o currículo lá em PDF em Word tá então tem muita muita empresa aqui que não quer o seu LinkedIn eles querem bom então eu no Linkedin tem a próxima eu tenho uma opção lá que você faz o download do próprio alguns e vê lá do LinkedIn em PDF então se você for pode dar em alguma vaga no Play Store que é é a principal ferramenta aí depois do LinkedIn para buscar a vaga aqui em Portugal e lá pedir currículo adicione o pdf do currículo não deixe em branco só porque colocou LinkedIn tá Então essa é uma dica que eu sempre falo aqui para quem me pergunta faz lei isso daí o próprio LinkedIn gera teu currículo lá então exatamente lá fazer o download em PDF e o Linkedin tem uma ferramenta que é né eu Olá aqui é o index é certo index é uma é uma ferramenta depois depois eu te passo para você poder divulgar para o para a equipe aí pessoal seus trouxa de ovos não é não Ele tem um index é o seu eu tenho fiz uma postagem recente o com isso porque eu achei tão interessante eu postei há muito tempo search index é search index Eu acho que eu vou eu vou localizar aqui mas é do LinkedIn o fermento em que tinha para ver como é que você tá pontuado como no seu segmento como é que você é qual é a sua pontuação do no seu segmento no Linkedin que então se você tá precisando fazer mais relacionamentos está precisando comentar mais relacionamentos de outras pessoas está precisando aumentar sua rede de contatos ele o próprio LinkedIn te mostra aí o qual é eu acho que você precisa estar para poder ser encontrado né vaca essa vem não conhecia não é é é é só tá fazendo um complemento que assim o volume de vagas que procuram para fora do país seja para morar fora ou trabalhando remoto não é o mesmo do que a gente tem tem sido abordado e empresas nacionais então se você tem a pessoa metal vem com então se ele tem inglês e tem automação nível avançado dá uma revisada no Linkedin seguindo aí a as recomendações Deixa ele em inglês faz uma dá uma ver viu ali sobre as palavras-chave as ferramentas que você usa e cara sua oportunidade vai chegar porque você tem a cartão com e rápido você tem a combinação que perfeito todo mundo perfeito exatamente análise Nutella e gravar procura a gente que a gente ajuda nisso aí o Denis Olha só de miséria social selling index SS e social selling index A exatamente a área o olhos me ajudando aí ó já tinha já tinha colocado aqui ó eu sou suas é linda se você procurar o seu selinux ele vai te dar a sua pontuação no Linkedin e com essa pontuação Você pode procurar se você tá Se você precisa estabelecer mais a sua marca profissional se você precisa localizar as pessoas certas se você precisa interagir com oferecendo Insight interagir mais com seu perfil criar novos relacionamentos são esses quatro index que ele te mostra e ele te dá uma numeração né ele te dá uma pontuação e você reti disco é a sua classificação do Social selling index em relação ao seu setor tá então ele e ele lá te ajuda a dizer como é que você tá nessa e em relação ao papo LinkedIn isso ajuda a gente a se preparar mais aí ó quem tá no morro do Denis bacana bacana vai pedir tudo bem bacana bacana bacana que ele tá ali muito obrigado pelo seu tempo bom descanso aí boa boa reunião amanhã lá com o pessoal de fora e cara obrigado pela parceria aí mais uma vez está aqui com a gente compartilhando batendo tanto esse papo com a gente e a gente agora vai receber a Annelise gripp aqui a vou trazer ela aqui já para a gente ir complementando ela ainda no tchau para o cristal E aí para rolar uma uma né comemoração aqui uma Networks sei lá esqueceu a confraternização é a palavra tô muito essas aulas de inglês para me matando na minha cabeça de a boa noite prazer Ricardo Leonardo Olá boa em análise aí ele disse que vem aqui que vai complementar muito eu acho do que a gente já tava falando né gente montou uma sequência que era justamente e um tema cumprimentando outra e a puxando outra e ele veio falar que de carreira e de como alavancar a carreira e como alavancar a sua carreira se você não sabe como né E ela veio aqui bater um papo com esse então a pessoa indicada aí eu me dispedir mandar um beijo a todos aí agradecer a quantidade de perguntas é a participação de vocês foi Foi incrível esse motivo a gente à beça a continuar é isso é alguma coisa muito muito gostosa da gente poder estar compartilhando e quanto mais a gente compartilha mas a gente percebe a gente precisa estudar mais então Obrigado aí mais uma vez aí por todo esse carinho e é vocês organizadores Parabéns Mais Uma Vez pelo evento tá bom valeu pensar e Abração cara boa sorte aí olha o pessoal tá o pessoal tá super e vai vai lá e nessa pessoal tá tá todo mundo tinha então tá bom Obrigado tudo de bom para você desculpa chegar no final imagina que isso olha para Zezão Tchau já tá ok boa noite Olá boa boa Anne muito boa noite Anne que está aí vindo do trabalho Frenético de uma semana As Frenéticas que eu mando mensagem para ela ela me ignora me despreza não me responde gente tô deixando aqui mercado eu não consegui tá nada de trabalho de tudo da minha vida eu não posso reclamar e claro a gente deu agradeço muito por todo mundo me procurar mas no final do ano todo mundo me procurar a gente podia de Luiz tudo ajudando né podia e colocou uma linha de dinheiro né cada um que procura né e facilitar não deixa só pegar o gancho aí do que vocês estavam falando eu vou passar o link para você que no chat e você passa por pessoal acessar o ssi tá E é só você botar www.ding.com/seus/S aí você já vão ver os Cord vocês lá o ranking no Linkedin tá na escola só que raramente eu não conhecia gente é não eu tenho um workshop que eu dou de auto conhecimento de projeção no Linkedin e eu falo muito sobre isso de você usar esse escora seu favor de você olhar as conexões os assuntos as interações então achei legal vocês falarem isso não quis interromper claro né o caindo aqui de paraquedas na na fala da outra pessoa já vai acha que eu ia fazer isso mas eu tava esperando só finalizar a gente aqui também de comprimento né é bem legal joguei aqui no chat já galera o esse link que ele falou e Ane você tava ouvindo aí se ele tava aqui no beco esteja né tava esperando o momento de parte puxar te puxei a gente teve muita muita pergunta aqui sobre inglês né importância do inglês aqui na área é de que a gente até falou que hoje em dia em qualquer área não só na área de inglês na área de que a é mas também muita gente que tá iniciando aí buscando a primeira oportunidade houve muito comentário de gente falando aqui que está buscando a primeira oportunidade que tem estudado que tem que tirar da certificação aí ctfl que é para a certificação na área de teste né E tem estudado automação que também tem sido um requisito é que é vem sendo muito pedido né até mais do que deveria porque qualidade não é automação não é programação não é qualidade é um todo é a automação de teste é uma etapa de um processo né dentro da qualidade e até por desconhecimento ainda uma das empresas de RH ida para os próprios líderes né que querem contratar essas pessoas eu vejo muito essa falta de conhecimento Por parte dos líderes das empresas de RH é para contratar os criados e acaba sofrendo quem acaba sofrendo é só esses profissionais estão se preparando mas que não tem a primeira oportunidade para ingressar mas antes de você começar a falar desse assunto que você falasse de você né olha eu eu te encho o saco Toda semana para não dizer dia sim dia não é eu aviso ele que fosse embora com essa menina está em paz Melhorou tá vendo eu vim para cá fiquei mais próximo de você brincadeira a Dani se apresenta aí e aí a gente volta a falar desse tema Léo você quer você já conhecia a Ane também só virtualmente né de algumas outras palestras assim virtualmente deu ter assistido alguma coisa né mas assim a primeira vez que a gente se encontra aqui no evento Oi gente como é que nem o Léo tem ajudado aqui no evento aí também está se tornando um parceiro aí nos Treinamentos e na condução aqui da própria me leve também é o Léo tá vindo para sua marca e com a gente então você vai fazer muito essa carinha linda dele aí também é E por acaso também não não conheço a Ane pessoalmente cara é a gente só se conhece é virtual e apesar de não ser abusada assim ficar brincando essas coisas com ela a gente só se conhece a que a gente já falou bastante Ela já tem que ela tem sempre apoiado aqui os eventos mal se a gente fala bastante mas eu também não conheço eu tô esperando ela vir me visitar aqui que ela já falou 20 vezes que vem aqui por possa tomar um vinho com a gente e mas não veio ainda por conta da academia né mas é uma esperando eu fui em abril de 2019 em Portugal né fiquei um período aí comi para caramba ou Terrinha para comer né ainda mais que a comida aí não é tão caro e a gente come muito bem né mas pretendo voltar tem muita coisa que ainda não conhecia a gente já conhecia tudo né e depois que eu vim embora que eu postei as fotos ficou pouco o que que você não me procurou por que você não falou que você tava aqui o filho porque senão não ia conhecer lugar eu uso ele visitar o pessoal não é muito vai ter brasileiro mas se eu me apresentar rapidinho aqui para mim essa é a pior parte né da minha apresentação anti suor mas vamos lá só Annelise gripp estou há 26 anos no mercado de tecnologia comecei com 15 anos programando em cobol Pascal fortran ser mais mais é de bens e programado clipe né beijo que foi a minha primeira linguagem de programação tabela haste pensou lá da época das belíssima né e eu fui desenvolvedora durante nove anos e aí eu cansei de desenvolver eu acho que os deve chegou uma hora que ele fundiu de tanto desenvolver e aí eu comecei a trabalhar com a parte de análise né então foi foi ser analista de negócio na lista de processo e depois trabalhei como líder de equipe coordenadora gerente de projeto consultor fiquei sem sete anos aí rodando o país inteiro dando palestra o shopping ajudando as comunidades e agora eu voltei para dentro da empresa tô trabalhando como o resto de produtos digitais numa multinacional e é por isso que o Davi não tá conseguindo falar comigo o inglês sempre tem tem que ter o inglês né É por mais que a gente tem as vezes vergonha de falar mas pelo menos você tem que entender para ter tar inserido então achei esse ponto importantíssimo a gente vê que as gerações mais novas pega o inglês com mais fluidez mais rapidez né mas em inglês é é praticar e perder um pouco de vergonha e o meu trabalho hoje ele se fundiu em várias outras frentes que é por isso que o pessoal fica até no like de boa mas você tá em todas não tem uma que você perde E é porque como a gente passa por várias áreas então 9:00 9 anos como desenvolvedora um ano trabalhei como Designer em uma agência de publicidade trabalhei três anos com exportação e venda na parte comercial trabalhei com engenharia de produção e tudo isso se encontra no mundo a Ju hoje né quando a gente fala e de qualidade eu falo Nossa como avançou qualidade né porque antigamente a gente desenvolve estava E aí aquela frase na minha máquina funciona entregava lá o disquete para o usuário nem chegava lá dava Paulo funcionava aí hoje a gente tem aí a integração continuar gente tem ferramentas como o dia em que exigirá para ajudar a gente fazer toda essa gestão acho que o Hoje é a gente tem hoje ao contrário a gente tem muita ferramenta muito conhecimento e acaba ficando perdido na hora de entregar né a gente precisa de um direcionamento e é muito importante você estarei aqui o É eu sei que a noite todo mundo que tá com a família Descansando né mas é bom terça Essa visão de que o mercado a gente precisa de pessoas né Nós estamos com mais de 300 mil vagas abertas no país na área de TI e buscando gente porque não tem gente hoje então automação de teste hoje ela é muito cobrada dentro de que o que a gente precisa fazer com que todo o código e tudo que a gente produz em cima do código ele em se integre interaja mas não é só aí ela Vou contratar uma pessoa ou não quer que vai fazer integração e depois ele vai embora não é nada eu sempre falo que eu trabalho do que a ele tá ele começa a ponta ponta ali junto com piolho junto com design e começa no levantamento da Necessidade ele trabalha no decorrer do projeto até a entrega Então hoje a gente não fala mais testar No final a gente a testa antes se a gente for pensar aí entender de o IP de né o tdd a gente teste a funcionalidade antes e o bdd a gente criou o teste em cima do comportamento que aquela funcionalidade vai ter então comecem a ler comecem a estudar é o absorver bastante teoria para depois de começar a praticar e fazer um sentido porque se a gente começa a praticar sem teoria a gente fica perdido e muitas das vezes a gente até desanima porque a gente não vê propósito né então tenta trabalhar essas duas coisas juntas para poder gerar é para gerar profundidade que que ep o Luiz me ou é o produto de Almir é a pessoa dono de negócio é um analista de negócio né uma pessoa que domina ali o produto que domina o negócio e que eles levanta as necessidades que os nossos usuários vão ter então importante do que a tá junto é que ele já vai pensando como ele vai testar tudo que está sendo solicitado Então por e solicitar lá aí eu preciso como usuário eu preciso de um arquivo PDF que contenha cinco Campos e gera um relatório o que que o que ela vai fazer ele vai perguntar para você dá onde vai ver essas informações como ele vai fazer o teste de levantamento dos Campos os dados a geração do PDF onde ele Vai disponibilizar Olha a conta coisa O quê área inserido né então a gente tem que pensar em toda a cadeia de valor então hoje antigamente a gente tinha aquela história lá do porco e da galinha né a galinha era a pessoa que tava ali agregada e um pouco que estava comprometido né tinha até uma historinha do porco quando ele tem que se comprometer ele vira um bacon a galinha põe o ovo ou seja né o pouco ele tá com a cara ali na reta né ali na frente de tudo a galinha não então hoje não tem mais isso hoje todo mundo tá comprometido todo mundo e faz parte do desenvolvimento do produto e do serviço Anderson muito obrigada aí pelo carinho fico feliz a gente já trabalhou junto na consultoria né eu fui consultora numa empresa com Anderson esteve e eu fico feliz de poder fazer isso trabalho aí pelo país afora e poder orientar as pessoas e é isso pessoal nós vamos hoje abrir um falar de muita coisa São 26 anos de carreira então tem muita dica aí né Léo sim eu ia comentar você você falou um pouco sobre é conhecer um pouco antes a teoria antes de tentar sair aplicando assim às vezes é um erro muito comum que a gente comete né a gente quer sair já aplicando monte de coisa só que tá mais a tendência sem antes conhecer a base daquilo o porque aquilo chegou até ali eu porque que aquilo que se tornou necessário hoje em dia então muitas vezes você pode até partir por meio de conteúdos na internet e fazendo isso e a partir para aplicar coisas mas se você não conhece a teoria isso vai se tornar mais gostoso você vai começar a perder mais tempo do que se você tivesse dedicado um tempo Inicial né para conhecer o básico daquilo né porque como chegar até ali eu achei interessante esse ponto porque eu já fiz isso também né e a gente costuma olhar para trás quando ouvi isso e aproveitar para dar dica para mais quase 200 pessoas aqui online não cometeria esse tipo de é importantíssimo você tem essa trilha lá é verdade e assim gente eu já ouvi muitas pessoas falando assim almas internet tem muito lixo internet tem muito lixo mas tem muita coisa boa Então eu acho assim como que você vão pegar lá do início né como que você vai identificar em que área Qual a área de conhecimento você gosta mais lendo lendo e vendo o que que tá a sua personalidade nem todo mundo tem que ser que a nem todo mundo tem que ser design nem todo mundo tem que ser o produto te amo né né a pessoa de negócio nós temos perfis para trabalhar diferente então por exemplo se você identificar que você gosta muito de ver produto estratégia de negócio entender como funciona você vai começar a ler mais sobre negócio né você vai começar a ler mais sobre produtos sobre indicadores de produto né como que eu sei que meu produto tá dando certo quando ele tá errado né como que eu interajo com meu usuário meu cliente para trazer as necessidades Então você já tá ou para gostei disso aqui é mais a minha veia Eu tenho um veio uma vez mais empreendedora Então você vai começar a estudar mais para essa área né ah eu sou mais de processo neles eu gosto de entender como é que é o processo aonde que nas por onde que passa e onde termina o que que gera aí de de documento né quem são as pessoas responsáveis pela aprovação Então você vai começar a fazer carreira na área de processo né com papéis voltados para processo a Eu não eu vou só aquela pessoa que gosta de validar sabe eu gosto de encontrar o erro né Eu gosto de descobrir as coisas a então eu vou começar a estudar para criar né para ser para ir entender a qualidade então tem muitas ver com que a gente gosta de fazer não é você virar uma coisa que seu amigo virou e ele se deu bem e você vai se dar bem também é aí o grande erro Lula sim e uma coisa você comentou agora que me gerou uma uma pergunta para te fazer na verdade é a gente às vezes nem vai estudando um pouco escolhe alguma área que a gente inicialmente se identificou mais começa ali né mas uma das características e da nossa geração da geração atual é às vezes não querer ficar vida inteira na mesma posição e isso aconteceu com você pelo que você falou a você começou uma desenvolvedora né e mudou de área deve ter pessoas aqui que estão querendo mudar para criar ou pessoas até querendo sair de que a enfim deve ter gente de todos os cenários aqui como você fez para sair de desenvolvedora e partir para outra especialidade Como foi essa transição eu sou uma pessoa curiosa por natureza tá eu sou muito curiosa por mais que eu não gosto eu tenho que entender por que que eu não gostei né então eu vou lá ver a não não gostei disso então não vou agregar e eu tenho uma coisa que eu gosto muito de ouvir as pessoas eu sempre ouvi muitas pessoas que estavam do meu lado trabalhando então hoje a gente tem uma uma uma diversidade muito grande de papéis de conhecimentos lendário CTI e quando eu comecei com 15 anos eu tô com 44 não tinha a gente ia lá sentava do lado do usuário levantava tudo que ele queria voltava para mesa com o dava tudo que estava tudo daqui a oito meses um ano entregava para os lá né então a gente era obrigado a desenvolver habilidades que a gente não tinha né é de Geralmente as pessoas que trabalham com their tem um racional e uma lógica muito mais alta do que o relacionamento Então a gente tem problema de relacionado da Bom dia de sentar de ouvir né a gente tem essa paciência e eu fui desenvolvendo isso pelo próprio trabalho né 9 anos trabalhando dessa forma eu sentava eu vi eu desenhava fazer a prototipação de tela né prototipação de dado então isso foi foi eu fui o meu brigando a fazer e fui ouvindo que as pessoas falam então falava assim o anelize você é boa de desenho a você e para conversar com o usuário você escuta você desenha o fluxo legal então esses feedbacks eu falo o tempo que estão flores Beck não são os podes Beck né são os feedbacks bons Eles foram me orientando me norteando para onde eu ia ser boa e eu acho que é Pure por aí que eu comecei a mudar a carreira né no digo nem mudar a carreira mas mudar o perfil né meu perfil ele foi mudando e e mudem não é Continua em transição porque porque a gente vai ouvindo vai se identificando com algo vai experimentando isso e vai vendo que vai dar certo e a gente vai evoluindo Eu acho que o pior é o pior a pior o pior cenário que a gente tem é quando a gente não houve as pessoas quando a gente dúvida do que as pessoas falam né Eu já trabalhei empresa que eu cheguei o pessoa o gerente chegou fulana vou botar você para fazer isso se você faz muito bem não não faço não quero fazer não sou boa nisso e negou e não quis aí eu fiquei pensando assim nossa perdeu a oportunidade de aprender algo novo que pudesse levar para um lugar mais alto né Para Um Desafio toda vez que a gente muda de papel dentro da empresa dentro de áreas de conhecimento diferente a gente tem desafio gente é normal quando a gente muda de estado de cidade de bairro de empresa a gente tem desafio então nós precisamos pensar que tudo vai ter um inicialmente vai ter o desconforto da mudança vai ter o desafio de ter que correr atrás né às vezes aturar uma piadinha outro do pessoal que já tá trabalhando ali Expert né gente sabe que rola essas coisas mas assim se você gostou continua E aí é um movimento cíclico ele nunca mais para Então hoje eu trabalho com produto mas olhando para estratégia olhando para processo e olhando para os clientes que a gente quer buscar e aí você fala nele se você já pensou nisso não eu sempre fez parte do meu trabalho mas eu nunca pensei em seja especialista em água então eu tô vendo que cada vez que eu entro em algo que eu faço bem feito eu começo a ter um especize naquilo que eu não tinha e isso vai fazendo não só com que eu alavancar minha carreira como também eu tenho mais oportunidades no mercado o que eu posso transitar entre conhecimentos diferentes Então se vocês começarem a a perceber observar né e isso a gente faz com a gente com os amigos que estão do nosso lado aí ajudando se a gente começa a mão tá isso vocês vão ver que vocês nunca mais pararam essa mudança é interessante que isso que você falou muito muito bacana eu tenho mais uma questão aqui né Tua aproveitando o pessoal manda e mais questões aí né É nessa nessa jornada de transições muitas vezes que você quer ir de uma área para outra eu vou dentro da sua área você que se alavancar mas principalmente nessa questão de mudar de área falando do pessoal que tá aqui que ia dar esse lado de suporte é de outra especialidade Ou nem editei ainda quer entrar em que a comunidade como por exemplo a questão da do seu momento de carreira Às vezes você já tá é evoluído até mesmo financeiramente aonde você é em uma determinada posição é como lidar com isso como que você enxerga que seria melhor forma da pessoa fazer essa transição E aí corrente mato mudar de área depois você hoje já chegou um ponto de querer outras coisas é por se você faz hoje já tá no nível de espetinho né você já aprendeu já faz aquilo de uma forma muito natural e geralmente você não ganha tão mal você já tá no patamar Como você mesmo disse aí fazer o que é segurar o dinheiro fazer um planejamento financeiro e começar a seguir uma outra carreira que seria através de curso treinamento experimentação às vezes um projeto pessoal um aplicativo novo às vezes um grupo de pessoas que se unem para fazer um produto é começar a experimentar quanto antes você experimentar o que você gostou mais enriquecedor vai ficar e mais vontade você vai ter de ser desafiado então assim eu sempre falo a gente no na nossa vida pessoal e isso é para todos nós nós nunca ganhamos algo sem perder É né você tem o presente e você tem um futuro para você chegar no futuro você vai perder alguma coisa você não vai conseguir manter tudo que você tem então você tem que pensar o seguinte se você hoje tem o dinheiro você tem que pensar o quanto eu preciso guardar para conseguir lá na frente fazer essa transição e não passa sufoco porque tem a curva de aprendizado tem o tempo que você vai levar para estudar para ganhar prática e para chegar ao nível que você está hoje então isso tudo requebrando a gente planejamento só que nós brasileiros somos péssimos em planejar né a gente não planeja a nossa vida hoje eu vou ter tem um post no Linkedin falando sobre isso que a carreira o carro é da empresa mas a carreira é Nossa a gente não tem que botar nossa felicidade profissional na mão de uma empresa porque a nossa vida é se tratando da nossa vida e os nossos sonhos as nossas realizações é como quando a gente encontra uma empresa que fecha né esses valores com a gente mas muita das vezes é o Diego até que na maioria das vezes não ia aí você vai para onde vai fazer o quê Quanto tempo você vai ficar dentro dessa empresa vai ficar reclamando até quando aí a gente conversa aí calma do Chefe começa a reclamar da empresa começa a cama de um amigo do lado a gente recebeu um resmungão e a vida da gente tá limpa a cada E aí você fala assim ó tão bom se eu tivesse um reconhecimento se você sabe que você é bom você reconhece o seu valor O que que você já não saiu da empresa né então a gente a gente tem preguiça de pensar e quando a gente tem tem a gente pensa desempregi são de agir Qual é a zona de conforto que muitas vezes inibe né a gente de tomar uma atitude né às vezes por medo do novo às vezes por enfim n motivos naquele Aquela falsa sensação de segurança né E aí faz com que a gente passa mais reclamado o que de fato fazer alguma coisa né tomar uma atitude e aí comentando sobre isso você entrou no termo sobre a face que tem um monte de perguntado lá o pessoal tá fazendo e eu não queria deixar passar uma olhada Sim vamos bebezinho Rafael zenni o que é a pode ajudar o PM na escrita das dos critérios de aceite das histórias de usuário Claro que pode Rafael eu acho até que os criais Tem uma parte fundamental aí dos critérios de Aceite o que ele pensa como usuário né Ele conta testando a funcionalidade ele botou o chapéu e ele e ele tá vendo como ele vai querer querer receber então quando a gente está definido lá o backlog e a gente está definido o que vai entrar no deck logo eu tenho que definir sempre o que a entrada e o que saída a saída que é o critério de aceite vai nortear e orientar o desenvolvedor nesse nesse período que a gente tem então sim é pode ajudar muito em qual momento em equipes age no momento que tá nascendo a demanda Então o que é a tem que participar lá do discovery quando a gente está fazendo Discover uma descoberta de um novo produto médio de uma melhoria que às vezes a gente não faz só inovação a gente faz melhoria é a no Discovery no release plane no refinamento no plane então para você ver o que ali tá desde quando passa demanda tá justamente para ir pensando como tá sendo desenvolvido esse trâmite E como vai ser definida a qualidade Então tem que estar esse negócio de que a ficasse dentro do time haja só ali testando os sprints fazendo as validações dentro do Sprint é uma furada tá eu sei porque é maioria das vezes de casos que eu conheço é uma bola de coisa com ela não poeira de coisa porque a testar E aí não consegue entregar o Sprint quando você ainda vai fazer o review o time põe a culpa no que a gente não entregou os print porque o que a não acabou de fazer o teste e aí o mini Cascata dentro das 30 e aí carrega tudo que não conseguiu testar para o próximo Sprint fica aquele morto com farofa vivo né que vai de Sprint Sprint Então já está errado porque porque não envolveu o que ela lá no início tá vamos ver outra pergunta é falando o Felipe respondeu aqui e deixa eu ver que tinha uma pergunta lá em cima que eu perdi Oi hoje já foi respondida e aqui ó do Saulo Saulo Villela tem uma pergunta dentro do que há em si alguma área dentro do que a que trabalho nos testes de segurança de alguma aplicação de web Tem sim salvo tá é isso a gente não precisa falar só da aplicação web se a gente for pensar em segurança da informação tudo que hoje é desenvolvido em termos de produtos serviços pensando na lgpd a gente tem que ter essa segurança da informação tá na aplicação então assim tem que ser envolvido até para você ajudar na parte de teste Não só o que ajuda o analista né de segurança da informação o a pessoa de LGBT como a pessoa de LG pedir também ajuda o que é Ah tá então isso a gente faz para qualquer tipo de aplicação que a gente vai fazer não podemos colocar a a básica a informação que sempre teve não podemos eu abrir para o usuário que não seja maçã massantemente testado né a gente sabe que é utopia falar que não vai ter bugue né Nós somos de UTI aqui a gente sabe que isso é uma Utopia não existe sempre vai ter mais que a gente consiga me tirar o máximo possível das informações ali que vão chegar na mão dos usuários tá eu queria complementar um pouco sobre isso é a área de teste de segurança em cima é praticamente dentro da área de que assim é praticamente uma como funcionaria parte sim é são conhecimentos bem específicos se já tá difícil encontrar profissionais no geral de qualidade com perfil mais técnico por exemplo de segurança imagina que está mais difícil ainda porque envolve questão de invasão de sistema né Por exemplo superteste da vida né Eu não tenho especialidade mas tá assim é achar não falei a Mente exatamente Então essa é uma área que se você tem interesse mais uma das áreas sair de t.i. que faz ainda consequências né Léo tanto dos Sabiás Cerquilho te como bloquear eles tem muito o perfil muito parecido porque é um perfil de ficar e é catando o problema né de ficar imaginando aonde pode alguém ter cometido algum algum erro então assim não não Ah não eu não vejo tanta diferença de perfil eu acho até que um bom que eu olhei ele pode tanto ir para de saber se que ele te comprar aí de produto e a aula porque são duas pontes aí que você trabalha com o usuário né perfil do usuário como ter alguém também de segurança de saiba esse aqui é de que também queira ir para que a Então essas transições abaixo podem acontecer na maioria das vezes as empresas não estão Preparadas para fazer essas transições de papéis tá hoje a gente tem um problema que o RH ele não evoluiu ao ponto do que a gente evoluiu como profissional então eles na coloca as pessoas ali numa caixinha tão com um leigo na testa Ó você vai ser criar para o resto da vida nunca mais vai poder ser outra pessoa e aí quando que a chega para o e fala se não eu quero para o lado sabe o seu filho vá com o que que você quer que que tá acontecendo Você sempre foi bom criar Por que que você e começa a outra criança né criança limitante ali então a gente tem que ter um certo cuidado mas se gostar da área vai porque as certificações elas são boas e abrem muitas portas inclusive internacionais é tudo todas as experiências que eu tive no que a empresa necessitava de algum tipo de teste específico de segurança tipo um pentear esse tipo uma análise estática de código voltar na segurança nos momentos que eu passei por isso a empresa deve que fazer um orçamento com uma empresa terceiro especializada em testes de segurança não imaginam não quanto isso é hoje não é tão comum fazem alguns anos que eu passei por isso tá imagino que eu já deve ser um pouco mais comum mas é um são profissionais extremamente valorizados e com perfil que nós todos aqui temos a então se você tem uma uma das mais técnico aí porque é uma área que exige ainda mais da parte técnica Com certeza Vai fundo que tem muito mercado aqui tá cheio de pergunta agora a Maria Perpétuo botou assim a segurança da informação de andar de que a engloba a parte de pagamento de cartão segurança da informação do cliente entre outros dados e até risco de fraude aí depende de como a empresa está estruturada tá por exemplo a parte de pagamento de cartão geralmente fica do crédito o que o que ela vai para lhe dar vai ser o fluxo de como é feito o pagamento no cartão tipo mensagem de erro mensagem de sucesso como foi salvo que trouxe de retorno para o usuário né se foi efetivado a segurança da informação do cliente hoje todas as empresas se não tem elas estão construindo um cadastro de cliente para poder blindar o acesso aos dados do cliente que estão os dados sensíveis então só para vocês terem uma noção é já hoje um dado de cliente em qualquer rede social ou tiver qualquer problema a empresa pode ser multada em até 50 mil reais por CPF ou CNPJ então a gente todas as empresas estão aí nessa algumas já fizeram né outras estão fazendo então a ideia eu tenho o os dados sensíveis do cliente no único lugar onde ele seja monitorado com a segurança da informação e ele sirva né de um Ramo e para outros produtos dentro da empresa tá então assim é o que a ele não tem que ser ou Cyber Security né Mas ele tem que entender o onde vai ter os pontos ali que vai ser necessário ele testar Dani vai emprestar os campos do cartão de crédito é que se foi aprovado se foi reprovado com a mensagem que vai para o usuário né então ele testa todas essas informações que estão ali junto com um saiba esse kit né então por isso que eu falei a parceria em um sobrepõe o outro né a gente tem essa diferença no mercado justamente para poder falar essa parte Maria de risco de fraude de segurança de cartão ele é toda feita por uma área de crédito da empresa tá e geralmente a gente tem contato lá com os piolhos com os analistas de negócios da área mas é é o tipo de informação que a gente apenas válida tá a gente muita das vezes não têm tanto acesso assim das regras de negócios para poder mexer e até verde o Alex botou uma pergunta ali trabalho com teste manuais mobile por onde começar a estudar para implementar a automação na aplicação começa a estudar tdd bdd jeans nextone ferramentas de integração contínua na comece a procurar tem muito material e a internet de como fazer essa implementação de como você começar a implementar Este é um processo não é algo rápido fácil de se fazer então assim a implementação ela demora você tem que vasculhar o que que é implementar automação você deixa uma ferramenta não sei ir lá rodando ele vai ficar vasculhando varrendo o seu código toda vez que alguma coisa subir e quebrar o código ele vai dar um alerta Então não é algo simples para você fazer né algo que você precisa de um bom repositório você precisa ver os fluxos a cadeia de valor Como é que é o processo funciona você tem que fazer os code reviews então tem bastante coisa aí para você olhar mas se você procurar tem muita coisa na internet Alex inclusive até treinamentos aí com a gente eu ia complementar uma coisa relacionada a isso além do que ele falou eu diria que se você já trabalha com testes manuais mobile Então você já trabalha testando alguma certo descobre Qual que é a tecnologia que se é para desenvolvido por exemplo é Android nativo iOS Inativo é flor react e procura Tecnologias para você para você começar automatizar que sejam aderentes à que o que a tecnologia do produto na muita a gente tem o ap1 que é uma ferramenta assim um pouco mais abrangente ela você vai conseguir com ela automatizar Android Nativa e o s por exemplo né E aí você provavelmente vai atender aí o seu cenário Mas é melhor você conversar por esse caminho estudar no que que a ferramenta desenvolvida aí procurar soluções para ela e aí estudar essa solução que você tenha encontrado o ato não pode ser um bom caminho mas aí eu tô falando de testes de de interface né o teste saindo sangue no qual você tem que ter aplicação inteira ali é funcionando para que você possa fazer o seu fluxo agora se você quiser descer um pouco mais na pirâmide de teste fazer testes um pouco mais voltados sem muita dependência né de tudo todo o ambiente funcionando você pode partir para ferramentas nativas que nem eu falei se o seu suplicação é preto Android nativo você pode usar por exemplo o expresso ou o automator para para fazer testes mais direto no componente ali então você não tem que instalar o app abrir fazer todo fluxo de login para chegar na funcionalidade que você tá Você pode abrir direto aquela tela com dados marcados por exemplo que já fazer uma validação direto ali é um teste que envolve a interface mas aí mas muito mais rápido do que fazer por exemplo pelo apoio então tem alguns caminhos possíveis né não dá para te dar um manual aqui em alguns minutos O que é mais daria para a gente partir mais ou menos por esse caminho aí que a gente comentou É isso aí tem uma outra pergunta aqui do João Vítor Qual a função do que há em um time focados em por cento e de voz então vamos lá devops é a gente está falando de desenvolvimento e operação que que eu devo os pais ele faz toda a cadeia de desenvolvimento então desde que eu levou um toalhinha necessidade até chegar entrega do meu usuário como é um processo de melhoria contínua eu tô sempre revisando cada parte do meu processo dentro do SUS tá então eu tenho que ver como eu faço todo esse trabalho de uma forma enxuta sem criar Barreiras sem criar problemas que eu faça com que a informação a funcionalidade que entrou para ser desenvolvida ela consiga ser feita com qualidade e num tempo no melhor tempo possível para o usuário e tem um feedback do usuário né entregou assim não entregou então o que que o devops para mim o maior né tanto que a gente quando vem no mercado gente fala em dinheiro de volta vou procurar um engenheiro de votos o quê Porque o que ar ele é mais pontual ele tá mais dentro do time né Vitalino operacional do time o de voxê ele fica mais em cima uma camada mais alta olhando todo esse trâmite de dentro do processo né então ele tá ali para ajudar para ajeitar o processo para trazer a cultura né eu bato muito que de votos para mim a cura não é ferramenta Se você comprar um anjo de vocs colocar na sua empresa e achar que está pronto de vocs Já começou os problemas porque essas pessoas não conhecem agilidade as pessoas não sabe ainda Como trabalhar no de votos não vai sair do outro lado tá então o de volta Isso é uma cultura todo dia você tem que pensar em como em chutar o seu processo e fazer com que ele funcione melhor então a diferença entre o que a e o de box é isso o que ali o próximo do time ele é time é pátio do time e ele tá ali na construção da funcionalidade o devops tarde por cima apoiando suportando todo esse trâmite de desenvolvimento se eu levo quiser comentar fica à vontade não sei perfeito perfeito acho que relacionada a isso não tem nada para cumprimentar tomo para outra pergunta que tem aqui Anderson Ramos alguma dica para ajudar montar um PDI um plano de individual de desenvolvimento Na verdade é um plano desenvolvimento individual tá perder se inscreva encontrar para alavancar a carreira atual e uma transição de carreira sim né já faço isso há muitos anos as empresas agora começaram a trazer isso eu sempre falo que a cereja do bolo de um PDI eu acompanhamento que o chefe o líder faz com seus liderados e se você não acompanha cai na descrença Então ninguém mais faz ninguém mais acompanhe E como que você vai fazer o PDI geralmente a gente coloca o PDI junto com as entregas trimestrais eu não sei nas empresas que vocês trabalham nas empresas que eu trabalhei a gente tem entrega todo trimestre a cada trimestre eu faço um plano para as pessoas se desenvolver nesse plano eu tenho competências técnicas então tenho conhecimentos em linguagem de programação e ferramentas e eu tenho as competências pessoais que estão comunicação oratória integração com time é disposição de conhecimento então a gente coloca no PDI o que é necessário desenvolver tanto como competência técnica como competência pessoal E aí a gente como líder vai acompanhando essa evolução é claro que a gente não apenas é acompanha com também a gente traz livro para ler fomenta o workshop dentro da empresa treinamento de trás pessoas de fora para dar palestra o tempo da empresa a gente também traz para fazer para ver esse conhecimento então assim a ideia é que a gente consiga no seu PDI trazer tanta parte teórica que você precisa como colocar em prática dentro dos produtos e dos projetos então o PBI ele ele é feito dessa forma tá e tem como você fazer sozinho também se a sua empresa não faz eu ia perguntar Exatamente isso sobre fazer o pão sozinho porque muitas vezes não sei se o pessoal que tá ouvindo aqui tem dessa mesma percepção muitas vezes o PDI dependendo da empresa ou muitas vezes a empresa não consegue ter a velocidade que você quer para sua carreira Às vezes tem limitações dentro da própria empresa de que por exemplo não posso por mais que sei lá não posso eu tô mandando muito bem tô sei lá 23 anos como Júnior Mas Eu Tô Assim eu particularmente por exemplo me considera o senhor eu não posso colar dinheiro para senha na a empresa eu vou ter que passar pelo pleno então eu poderia criar um plano individual para mim de tipo eu montar um plano para eu consegui uma oportunidade de Senhor Já eu pular esse esse essa etapa né se eu me jogo nessa que que você pensa sobre isso é eu vejo assim primeiro a gente tem que ser realista quando a gente tá falando do nosso trabalho né tanto que a gente fala muito sobre síndrome do impostor e efeito de Danny Krueger a síndrome do impostor é quando eu sou muito bom eu sou um excelente profissional eu tenho conhecimento mas avisa a moto então a pessoa vem Fala Anderson Parabéns pelo seu excelente trabalho se fala não me dá parabéns não que eu não fiz mais que minha obrigação né não quer aparecer não quer que coloca o nome dele nas entregas então você vê que a pessoas está bota o tempo dela não acha que ela é tão boa dessa forma e isso é ruim que ela acaba criando uma barreira de evolução até na ca bom e nós temos o efeito do Danny Krueger que ao contrário é a pessoa que foi lá leu do LinkedIn um negocinho Pronto já é expert transformação de está hora gente ó sou expert em transformação digital botei lá no meu currículo no Linkedin Tô bombando sem tudo transformação digital nunca trabalhei com isso aí mas sei tudo de transformação digital então o efeito de Danny Krueger ele camurça o que ele não tem através de imagens de marketing né quantas pessoas aí a gente vê no Linkedin se Vendendo muito bem quando você vai entrevistar a pessoa nunca trabalhou com o negócio né acho que todo mundo já deve ter passado por isso então a gente tem essas duas frentes tem que ser realista com você pensa que a sua carreira se você já começasse sabotar e já vai dar errado PDI porque você deve estar botando então penso o seguinte não algumas empresas você já vai ser pleno e outras Você ainda vai ser Júnior isso pode mudar de e com conhecimento dentro da empresa nem pode você pode chegar um grande o que você tem que pedir quando você está na empresa é qual é a função do analista junior Qual é o desenvolvedor ou que a árvore A empresa ela tem que ter essa definição para você saber o que que você precisa para chegar a um nível mais alto ou se a empresa não faz isso você tem que tem que observar o chegar numa pessoa que tá no greide mais alto do que o seu e perceber Quais são as atividades quais são conhecimento e as experiências as práticas que essa pessoa tem e buscar essas experiências tá então primeira coisa não se sabote segunda coisa identificar o que vocês precisam ter vou dar uma dica para vocês minha tá quando era mais nova aos dez anos atrás que eu fazia eu é uma empresa e eu queria um cargo específico eu ia lá na empresa botava o cargo Olhava O que que o carro pedia e não tenho isso a mulher mais criteriosa que o homem tá o homem ele se joga a mulher ela tem que ter tempo dentro das coisas nem preciso escrever se não se escreve aí olhava ali que que tá faltando tá tudo conhecimento em isso isso então eu ia lá fazer a curso Estudava aplicava na empresa que eu tava para ganhar experiência aí eu ia lá marcava a entrevista passava e assim eu fui pulando Então a gente tem que aprender com que o mercado está oferecendo para a gente a hoje você tem uma empresa que você quer muito fazer parte dela no futuro seja no curto médio e longo prazo vai lá olha as vagas Qual a descrição das vagas o quê que vocês que que tem ali que você já possui e o que vocês estão possuem que precisa ter e corre atrás bom então esse aí o melhor cada aí que você pode fazer é perfeito perfeita hein o show de bola Jovem estou curtindo muito aqui todo no leque Estamos indo aí olha ainda você foi fazer um Pipe voltei rapidinho eu tô aqui de volta e tô muito animada aqui a gente estourou 15 minutos do tempo mas eu queria aproveitar aqui é para estourar mais cinco pelo menos e aproveitar apresenta a Dani que tá fazendo parte do evento e parte do que a gente está construindo aqui na Guilherme E aí junto com o Léo que aí agora é o meu parceiro aqui no lab lab na condução e na mentoria desses treinamento para que a gostaria aí de Léo toca os tambores uma lavada também eu gostaria de dar lá em casa aí ao nosso treinamento que é um programa de treinamentos que a gente denominou o que a completo é um programa que a gente está criando um passo a passo para que as pessoas saíram do completo zero e venham para a área de qualidade de forma estruturada ga o Integral degrau e todas as pessoas que vocês conversaram hoje eu Léo Ricardo cristalli a Annelise gripp e toda a galera que vem ainda por essa semana e está participando desse projeto de construir esse programa e a gente está pré lançando esse treinamento aqui ele não está sem por cento concluído mas a gente juntou aqui um conhecimento de qualidade e também uma série de bônus aqui é voltadas para para agilidade e para gestão ágil né gestão de fluxos de desenvolvimento como kanban scream entre outras ferramentas que são colaborativas aí dentro do processo de desenvolvimento para montar esse projeto e a soma de todos esses conteúdos para a gente tá fazendo uma oferta especial aqui para quem quiser fazer parte desse projeto com a gente e a gente está lançando hoje esse treinamento que está com uma promoção é incrível de cinquenta por cento de desconto em parcelas de 50 leque reais parcelas de 58 reais e melhor do que mais melhor e mais barato do que uma pizza porque uma pizza só vai te engordar e r$ 50 aqui por mês vai te levar a um novo patamar que você vai querer comer pizza vai querer levar a patroa o namorado para comer um japonês para um pouco mais caro porque você vai estar galgando aí novos níveis na sua carreira então Léo da o meu complementado aí cara acabamos de dar largada o link está aqui no chat coloquei ele aqui e está dada a largada para o programa de treinamentos aí que tá temos aí como uma das instrutora sair desse treinamento falando desse tema que ela trouxe hoje de carreira a Annelise gripp é Então corre lá ó estamos com a Ingrid aqui falando que 58 reais é muito barato e a Ingrid ela colocou dentro desse nosso treinamento desse programa aqui ela os dois treinamentos um de lógica de programação que é essencial para quem quer automatizar teste de software e vai dar uma base aí para qualquer pessoa que começar numa linguagem vai agregar muito e também o outro treinamento que é sobre kit kit Rubi é que vai ali para você ver se o Nal esse código e criarem um Case né você a gente dá nada dessa área tem que ter um kit Rami para colocar lá no nosso LinkedIn mostrar que apesar de não ter uma experiência a gente tem conhecimento sobre a ferramenta tem pequenos projetinhos lá se eu entrar no meu enterro e vai todos projetinhos de cones irei que eu tenho vergonha deles mas eles estão lá para mostrar para mim que eu evoluir E vai mostrar qualquer pessoa que vai ver nos códigos mais atuais que houve uma melhoria então esses dois treinamentos aí estão dentro desse pacote só nesse pacote de bolos que a gente tem aqui tem mais de mil e quinhentos reaes em treinamento só de bola sem contar em todas as os outros treinamentos que o que a gente incluiu aqui tá gente uma delas mas olha aqui é na época que a gente começou não tinha esse tipo de treinamento esse tipo de conteúdo online para a gente consumir E assim a qualquer momento né conforme nossa disponibilidade e reunindo assim é profissionais de Especialidades mesmo ali para dar nesses treinamentos dentro de cada um dos módulos que é o que a gente está montando dentro do que a completo então eu considero que a galera que tá aqui é privilegiada primeiro por poder fazer parte desse início na desse pré-lançamento com esse valor especial e segundo por ter acesso a esse conhecimento de todas essas pessoas além disso as melhorias que a gente vai fazer também é mentores voltadas para alavancar a carreira de cada um aqui dentro da área de qualidade de software ah e tem um ponto importante também o treinamento lá que eu é que eu montei na parte de carreira ele não tá orientado para um perfil ou um papel Vital orientado para alavancar qualquer carreira que você queira seguir então não tem a gente não tá aqui ó eu não sou quer a posso fazer a eu não sou da área de negócio não a gente fez uma forma que todo mundo pode aprender muito e até se orientar em novas carreiras novos papéis é tô até compartilhando aqui a tela É esse aqui é o programa então a gente quer construir o maior programa de Formação em teste e qualidade de software e ele conta com a mentoria de diversos profissionais devido à correria não tem a fotinho de todo mundo aqui mas tem Anne Elise gripe tem tem Rafael Albino que é o escritor do livro lá métricas a gente tem Wagner Fusca tem tem mais nada que eu falei estranho o Ricardo cristalli que foi um dos escritores do livro aqui né então a gente dividiu o conteúdo aqui por trilha de testes e qualidade de software né E aí a gente começa o treinamento aqui com módulo de foco em produtividade né que é para ajudar vocês a a galgarem aqui módulo a módulo Depois tem um método o método um método não módulo aqui conduzido pelo Leo sobre os fundamentos de teste de software e aqui ainda vai entrar mais conteúdo do Ricardo cristalli e tudo mais a gente tem uma trilha de teste sagens Onde tem um treinamento é dois treinamentos que eu gravei aqui ou que estou terminando de gravar no caso do start ágil é tem um treinamento aqui da Juliana que já fez um workshop de facilitação que te ajuda aí a conduzir todas as reuniões dentro do cenário né de desenvolvimento que vai te ajudar a trazer essas dicas que vocês pediram assim como que eu levo as técnicas para minha equipe workshop de facilitação vai te ajudar a conduzir a dessas abordagens e implementando até a cidade é mais o complemento disso que foi o que a gente falou aqui de aplicar à tdd bdd E tdd aí no conjunto dessas ferramentas e práticas que vão te ajudar nessa implementação incluindo os também uma trilha de certificações para aqueles que não tem certificações e querem adquirir certificações o Léo já tem esse treinamento preparatório para CPFL e está é preparando agora o ctfl-at que então por isso que a gente falou que o treinamento tá em pré-lançamento porque ele ainda não está completo mas está em fase de gravação e devemos entregar entregar muito em breve esse conteúdo aí no começo do próximo ano e uma trilha de automação de testes que começa com esses dois treinamentos da Ingrid que apareceu agora a pouco aqui e onde tem um lógica de programação e controlando versões convite a mas automação de teste ainda vai só isso gente a gente vai incrementar esse treinamento ele vai ser o maior pacote de treinamentos para criar vai ter teste web vai ter teste a p i o teste mobile vai ter muita coisa aqui dentro desse pacote E aí a gente vem com os bônus que a gente tá trazendo aqui que são da trilha de certificações aqui tem vários materiais de apoio para certificação ctfl e simulados que o Léo desenvolveu aí para ajudar o Léo Tem mais de 150 alunos aí só manda o nossa a minha os alunos que tem aqui meus condoléu já bateram 240 hoje é inscrito nos treinamentos Então a gente tem esse material de apoio aqui para ser PFL e na trilha de metas e prioridades começamos com essa princesa que está aqui conosco aqui ó que é construindo uma carreira 3.0 que a análise gripe falando desse material tem uma introdução do kanban que é é é um conteúdo que eu tô preparando aqui em que vai ajudar você a eu implementei na minha equipe o kanban e tem me ajudado muito a ter adotado o kanban tem adoção de métricas a gente que o Rafael Albino que disse para vocês ele é escritor do livro métrica sagens tenho Descubra o XP o suficiente que é outro treinamento que é do Wagner Fusca que vai estar falando aqui amanhã com a gente e tem a jornada de a a z na gestão do produto que vai ajudar você como que a a a trabalhar EA construção de um produto melhor ou para aqueles que querem migrar né querem sair ali utilizar é aproveitar o conhecimento de que a e trabalhar no área de produto esse treinamento aqui ele é vai te dar toda a base aí para você estar tá esse projeto e começar na área do produto os nossos treinamentos como sempre são 100 porcento Seguros e até sete dias você se arrepender de investimento que você fez manda um e-mail pra gente a gente levar ouvissem por cento do dinheiro sem problema algum Sem questionar nada e a gente tem ainda a gente não teve tempo ainda de colocar todos os depoimentos mas tem mais de 30 depoimentos aqui é de outros alunos que participaram aqui esse essa galera que participou do implementando o teste sagens tem mais de 30 depoimentos lá do Leo e aqui tá na nossa condição especial de lançamento aqui mas é um pra ela bom então o valor desse treinamento ele é de 1.197 a gente tá fazendo com cinquenta por cento de desconto por 1598 em até 12 vezes de 58 é menos de um de dois reais por dia então se você já tiver interessado em evoluir nessa carreira corre para lá se inscreve porque é essa promoção aqui é por tempo determinado né Leo termina termina nos próximos dias vai ser rapidinho esse lançamento e é a gente tem buscado justamente parceiros é empresas consultorias para pegar os alunos dessa turma dessa turma que a gente está produzindo aqui e levar pegar ela de mão dada aqui com eles levar essa galera para dentro das empresas então a gente é muito completo eu falei aqui sem parar a Ana e o Léo ali só tô balançando a cabeça complemente A Iane complemento em Léo Tem algo mais que o que vocês possam falar é o que mais que a gente agrega que isso aqui é o que eu posso falar que tá tudo num lugar só né Vocês não vão ter essa oportunidade em outro lugar a gente eu acho que ele foi muito feliz na estratégia porque a gente pegou de ponta a ponta todo o processo então tem carreira para todo mundo que quer fazer qualquer coisa para o mundo de hoje né então achei que ficou 10 pergunta já tem o calendário proposto para as mentoria as perguntas dois por quanto tempo tem acesso questiono pois já estou no em uma após e outros cursos Olha o tempo de acesso são de três anos eu acho que é mais do que necessário para você construir se esse essa formação e entrar para a área né mas por algum motivo cara não consegui mesmo a gente em contato com a gente e a gente resolve isso aí em dois clips e a grade de mentoria é vai ser formada no já para o próximo ano a primeira mentoria a gente tem primeiramente eu diria que é dia quinze de Janeiro é que vai ser ao estágio do programa mas semanalmente as a aventura não só comigo e com Léo mais com todos os instrutores então cada instrutor Vai disponibilizar a uma agenda então pode ser que tenha mais de uma mentoria por semana mas toda semana vão ter mentoria durante o período de três meses a partir de Janeiro é de 15 de janeiro né de Dois a três meses ali dois meses e meio a três vão ser sem semanas não é o seis semanas bombardeados de mentoria aqui pra cada um desses temas Então galera só não aproveita quem não quer porque barato é Como dizia o cara o cara da Pamonha que passava perto de casa o interessante nessa aqui assim para vocês acham que a hoje você não não você precisa de mais conhecimento Além de sua mente que a de de tudo que a gente tem relacionado à que a então lógica de programação como vai ter o treinamento hiit Carrera né tudo isso tá incluso é metodologias ágeis né métodos ágeis as práticas como você se enquadrar ali dentro você precisa conhecer e a gente comentou aqui junto com a Lane você precisa conhecer daquilo para saber a melhor forma de atuar naquele cenário Então tudo isso tá incluso para que você de fato tem essa visão geral e saiba se enquadrar independente da situação à tona uma empresa que é mais Tais e Tais práticas você vai ter ali no seu cinto de ferramentas uma forma de de se enquadrar ali de trazer melhorias aquele cenário e se adaptar dependendo de onde você trabalha ou até mesmo na entrevista como montar sua carreira então uma oportunidade assim que é única sabe se você aquela pessoa que Espera vir ao ano para começar a se planejar tá aí a primeira eu cortei mensagem para você deixar de fazer isso começa agora né Jardim já começa no comecinho do ano dia 15 já começando com tudo para nas mentoria se Então a hora de você começar agora o show de bola fechamos com esse com esse lançamento e o Elson está perguntando ali link para as horas complementares é o link do certificado do evento ou do treinamento o nosso treinamento também tem certificado a gente ainda não sabe o total de horas porque falta incluir alguns vídeos mas serão lógico e perto de umas 50 horas ou mais né Léo é de conteúdo aí dentro do programa e e se você tiver falando aí do certificado aqui do evento será enviado após o último episódio que na quinta-feira então a meia-noite da quinta a gente diz para o certificado aí para vocês você recebe o certificado do evento beleza trancinha acho que é legal de nos comentários se alguém que tá assistindo aí tiver interesse no treinamento e já foi aluno de algum dos cursos individuais da blague seja de ctfl o implementando precisares algum outro chama a gente no particular também que a gente pode ver alguma condição também ele sabe também a gente que você tá lá dentro a cruz dentro do treinamento da se a pessoa já tem um pedacinho daquele namorado da gente a gente dá um desconto ainda maior para quem já for nossos alunos aqui e tiver assistindo aí então a gente só que chamar a gente para conversar que a gente resolve esse problema fácil fácil fácil vai ter indicação para emprego Vai sim cara vai sim respondendo aqui perguntando Sebastião Vamos sim eu não posso falar ainda o nome da empresa porque a gente não bateu o martelo Mas já tem três empresas que a gente tá fechando a Inclusive eu ia falar besteira mas mas Inclusive a gente falou hoje sobre isso e tá caminhando aqui para que a gente selecione aí os alunos se dedicarem obviamente né a gente não vai indicar aluno que simplesmente comprou o treinamento indicar não participou da Lei teorias desenvolveu buscou calça que se destacou dentro do treinamento a gente vai empurrar esses alunos para frente e quem não se dedicar a e por ele até se dedicar e a gente vai empurrar para frente do mesmo jeito beleza Anne é fala aí que você queria falar não só queria agradecer todo mundo tá aqui eu sei que a noite todo mundo tá cansada e queremos ficar com a família então agradeço as perguntas o interesse acho que todos nós aqui temos muito potencial eu minha mãe fala sempre onde eu vou chegar eu falei não sei não cheguei ainda então a gente tá aqui para evoluir para aprender Então mas tem que tomar honra tá aqui conversando com vocês conheço o trabalho do Denis do leo São pessoas super qualificada sair e eu não traria não entraria nessa se eu não conhecesse neveston estão em conjunto ah é verdade ela me conhece e puxa minha orelha quando eu piso na bola também então Tamos aí para aprender junto com vocês e e com a Ingrid que eu também conhecia então sigla nossos perfis também no Instagram do Léo lá né o Carvalho no Instagram só pesquisar vai cair nele lá dentro Meneghetti a Ingrid aí que é um ponto colds congelada a dica decodificação de muitas coisas aí para quem está iniciando na área de código E que provavelmente ainda vai trazer muitos outros conteúdos aqui é para quem quer iniciar na carreira de desenvolvimento e muito menos o pessoal tá pedindo o link do grupo do telegram só que ele faça aí fácil fácil fácil é só digitar aqui ó t.me barra que a completo É esse aqui esse aqui ó não não é esse aqui não esse aqui é o do joinha é esse aqui ó t.me/bilabi academia Entra lá no canal do telegram e depois que entrar no canal do telegram é só entrar lá nos detalhes dele vai ter um e no chat que cair para a comunidade Lá na comunidade vocês podem mandar mensagem podem degladiar atrás de vagas que a gente posta lá mandar currículo para fazer pergunta que sempre que dá eu levo a respondendo se ninguém respondeu eu levo entramos lá e respondemos e mas é é uma comunidade é lá que vocês vão se ajudar vão fazer como você tá fazendo aqui né Tem um monte de gente aí que ajudou respondeu aqui no chat dúvida das pessoas que foram colocando aqui e a comunidade justamente para isso que a gente criou lá então aproveitem lá e aproveitem aí a oportunidade de participar aí do dessa promoção que a gente está fazendo ou de pré-lançamento e a partir do dia quinze de Janeiro a gente começa a primeira mentoria e até lá a gente vai liberando todos os módulos que a gente está entregando aqui em fase de edição de vídeo a fase chatinha do do treinamento Então galera muito obrigado por hoje e amanhã tem mais Léo se ele quer e não pior que dessa vez não tava só falando só da cabeça então então amanhã a gente tem mais aqui tem Leo deixa só passar aqui passar a ficha aqui que tô com a ficha do Faustão aqui ó na mão né amanhã é dia de Wagner Fusca falando sobre desenvolvendo a propriedade coletiva do código que a justamente É sobre o treinamento que ele tá gravando aquele gravou já tá disponível lá tem do zero ati Como ingressar na área de tecnologia com essa bela garota que está aqui falando conosco também a ingridy benítez é que tá aqui na tela com a gente ela não tá mais morena ela uma loiraça agora é e temos também gestão do produto de a a z com a Kelly Franco quer rede aí da Fiep e vem trazer o conteúdo aí que vai converter que faz convergir na verdade né com o papel do que a né é a gestão de produtos de a a z e o papel do que a nessa jornada Então espera Esperamos vocês aqui a o e aproveite Aproveite é para se inscrever nesse treinamento porque as vagas são limitadas e encerra em breve E aí na próxima semana no finalzinho no começo da próxima semana encerra essa essa turma e a gente vai trabalhar com essa turma e depois mais para frente e a gente não sabe ainda acordada que a gente abre de novo uma nova Turma Mas é isso muito obrigado a Wagner é fantástica meu professor dabó sol e o branco falando Wagner sensacional o fim de uma pessoa o Fusca é sensacional ali o Fusca é apelido tá não é o sobrenome dele não é o Wagner volts volts fusca e ele tá aí a pessoa é o Fusca pegou ele adora esse esse esse apelido e ele tá aí junto com a gente também trazendo esse conteúdo para ajudar e os que as nessa nesse desenvolvimento beleza galera é isso ano e obrigado Leo Obrigado por tá aí ajudou bastante alegou ruim é shauane valeu gente amanhã tem mais amanhã tem mais aqui que a Week EA gente espera vocês galera amanhã no mesmo horário das 18:30 do Brasil 21 e 30 para quem tá aqui em Portugal né então muito obrigado Leo Tem algum recado final Léo não só agradecer mesmo todo mundo que ficou até agora sensacional vou ficar do primeiro dia e vamos para cima Ainda tem mais dois dias de muito conteúdo de 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