Treinamento de Saúde e Segurança do Trabalho | SST

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G1 Oi bom dia pessoal tudo bem com vocês como é que vocês estão hoje nesta manhã de quinta-feira tudo certo estão animados aí para treinamento de hoje hoje a gente vai falar um pouquinho de Jessie tempo faz tempo que a gente não faz um treinamento sobre essas inteira a gente estava tão voltado aí vai dctfweb mas agora Voltamos para ST Então temos aí bastante informação informações para passar para vocês muita coisa mudou né ali no sistema depois do último treinamento Então hoje vamos ver aí como é que como é que vocês vão é enviado informações aí também como configurar ali os detalhes dentro do sistema ok a Débora de está animada aí para aprender o Antônio Walter que também tá aí na sessão pessoal do gesto era contabilidade Quem mais está aqui ou a Tati Costa já tá perguntando aí na galera né quem que vai o desapego os eventos de SST Quem mais está aqui conosco Iguaçu Center a Fabiana Walker a Simone pinatti muito bom dia já vi aí Tem bastante gente do Brasil inteiro né ontem gente aí do Rio de Janeiro capital que é o contabilidade Simas a próxima que é o Josias Correia também tá aí conosco então sejam todos muito bem vindos aí na nossa sessão a gente vai falar então um pouquinho sobre essas citei a gente vai ver aqui como configurar as informações dentro do sistema bom dia bom dia a todos sejam bem-vindos diário contabilidade muito bom dia a Simone perguntou qual a duração do curso é Simone Eu vou tentar fazer aí uma hora de treinamento e depois uma hora de perguntas tá pode ser que vocês tenham um pouquinho para 1:15 tá no máximo mas uma hora Ok vamos botar em uma hora e daí depois eu vou respondendo as perguntas Então quem tiver alguma pergunta se for mandar no chat eu vou tá respondendo depois da sessão Ok então Digamos que ali umas 11horas 11 15 a gente termina E aí depois já começa com as perguntas certo e Quem mais está aqui conosco deixa eu ver Gabriele do Paraná e o Vitinho alguém aqui de Santa Catarina Eu também sou de Santa Catarina bom então sejam todos muito bem vindos não é muito bom dia a todos a foi o mundo da mim né que é de Santa Catarina o pessoal aí de Curitiba de Paraná tô só perguntando a importação a gente vai falar tudo isso não tenha medo de hoje tá é deixa eu ver aqui quem mais Oi Edileuza a visionária as Zaidan da Vitalina Henrique Ainda não temos aí bastante gente nós estão vocês a Obrigada né para primeiramente obrigada a todos pela participação espero que vocês gostem aí do que a gente preparou para vocês e aí depois Caso vocês tenham mais alguma sugestão já um que a gente possa comentar aqui como vocês podem deixando a sugestão de vocês no chat e daí a gente vai elaborando novos Treinamentos e também novas informações para passar para vocês ok hoje eu vou falar um pouquinho sobre a parte teórica de SC estão falar um pouquinho aí do que que estamos eventos e mostrar no sistema como que vocês configuram agora no sistema a gente tem novas opções então também vou mostrar essas novas opções para vocês e também a gente tem uma questão que a da importação que a gente vai esclarecer tudo no treinamento de hoje certo bom então vamos lá a gente pode começar é qualquer dúvida que vocês tiverem vocês podem colocar ali no chat daí eu vou tá olhando oque Oi e aí depois no final eu respondo as perguntas de vocês Pode ser que eu vejo alguma a uma pergunta aqui que eu já respondo na hora mas eu vou tentar deixar as perguntas para o final até para não lhe atrapalhando até para a gente não demorar muito porque eu sei que tem gente aí que tira o tempo ali só pra assistir o treinamento mesmo tá então assim vamos tentar fazer uma hora decisão e depois a gente responde as perguntas se eu não consegui responder alguma pergunta se por acaso não der tempo eu vou deixar um e-mail E aí vocês podem me mandar por e-mail Ok Lembrando que esse material e a gravação do treinamento vão ficar disponíveis tanto na central de soluções quanto aqui no YouTube tá então quem tem aí a central de soluções né no caso todo mundo tem eu já até compartilhar aqui no sistema é para quem não sabe esse terceiro ícone aqui do ladinho é a central de soluções é só clicar aqui e pesquisar por treinamento de essa sei que vocês já encontra tá ó vou até mostrar aqui rapidinho Antes de a gente estar nossa sessão E aí o próprio sistema ele já abre tá você a central de soluções tem o primeiro link já é o treinamento com o material e ainda de brinde você ganha umas perguntas e respostas que provavelmente a dúvida e de muitos tá então aqui embaixo Ela já tem as perguntas e respostas Tá certo bom então vamos lá vamos lá para o treinamento Oi e aí depois a gente parte para as dúvidas de vocês ok pessoal muito bom dia a todos para quem não me conhece eu sou Aline dá gostinho aqui do Centro de Treinamento da domínio sistema e vamos lá fazer um treinamento bem legal aí sobre saúde e segurança do trabalho e tirar as dúvidas e vamos ver o quê que vocês acham né desses novos eventos que estão entrando agora para o esocial primeiro grupo já começou primeiro grupo começou a no dia treze de outubro né a enviar informações tem gente que já tá enviando tem gente que ainda não não enviou nada mas agora vai começar a obrigação hoje só o primeiro grupo que está Obrigado segundo e terceiro grupo é só em janeiro janeiro de 2022 Se continuar assim mas não houver nenhuma mudança de prazo a princípio então está sem primeiro grupo Treze de outubro segunda terceiro grupo para janeiro de 2022 certo E aí E aí e são momento E aí E aí bom então vamos lá é só para os eventos de SST e a saúde e segurança do trabalho por que que eu tenho que já esses devem para o esocial vou passar rapidamente aqui até porque vocês já devem ter este conhecimento mas assim hoje né as empresas são obrigadas a enviar a Kate é um quem tem algum acidente de trabalho na empresa tem que fazer a Kate que hoje faz pela Tati web que lá pela previdência né dá para fazer hoje pelo sistema Depois eu mostro para vocês mas atualmente Então temos a catweb e temos o ppp para mostrar as informações de como tá a saúde a segurança dos trabalhadores que estão do ambiente de trabalho onde eles trabalham né se tá se tá seguro ou não Então temos aí hoje à tarde o bebê e o envio das informações de acesso ter para o esocial ele vem Para justamente substituir a Tati o bebê então ao invés de eu ficar fazendo e no lugar fazendo a Kate lá na Previdência então ao invés de fazer as informações tudo em um lugar diferente eu vou nesse tá tudo no esocial então eu vou enviar as informações todas para o esocial vai ficar muito mais fácil é só uma questão mesmo de adaptação agora no começo pessoal pode deixar um pouquinho ruim né de enviar as informações para o esocial tem gente caixa difícil mas assim é tudo questão de costume daqui a pouco todo mundo aí vai estar crack né Enviar as informações para o esocial bom então ele vem para substituir a Tati e o BBB e as informações as vão ser imediatamente enviadas pela Receita Federal não precisa esperar algum tempo ou passar por um outro outro órgão online é tudo imediato o esocial ele vem justamente nessa pegada né de enviar tudo imediatamente para receita é tudo instantâneo e também tem como objetivo monitorar se a empresa está cumprindo com as obras com as suas obrigações né obrigações trabalhistas é de enviado informações nos prazos corretos E também avaliaram como que ela está lidando com a saúde EA segurança dos funcionários como que ela tá organizando a empresa como tá ali a segurança realmente da empresa para esses funcionários tá então tem que enviar os dados do jacaré para o esocial por esses motivos para fazer a substituição da Cat ppp e também para Receita Federal receber as informações e rápido e poder avaliar todas as informações e qual que é o início da obrigatoriedade dos eventos de SST Eu até já tinha comentado antes mais sol bem certinho aqui para vocês ó então o primeiro grupo começou em Treze de outubro de dois mil e 21 estamos Já começou o mês passado quem é do primeiro grupo já tem que enviar uma Tati já tem que enviar um azul e aí Se tiver também o no caso s22 40 né que são as condições ambientais de trabalho se tiver exposto algum agente nocivo também tem que já tá em um dia dessas informações então para o primeiro grupo que são aquelas grandes empresas acredito que vocês não tenham tanto essas empresas aí no escritório de vocês é mais para casas empresas maiores né com faturamento acima de 78 milhões mas essas empresas já tem enviar as demais empresas segundo e terceiro grupo começam 10 de janeiro de 2022 e o quarto grupo em nome de julho de dois mil e 22 e eu tenho uma observação para falar para você Até ontem eu tava discutindo isso com Guilherme né é para quem não sabe a gente tá fazendo treinamentos junto com Guilherme e até o questionei ele né se já se por um acaso não teria possibilidade de prorrogar esse prazo de Janeiro para as empresas do segundo e terceiro grupo Ele me falou que provavelmente não é pelo que ele acha também vai ser prorrogado mas a gente ainda não sabe então por enquanto a gente vai tratar como dez de Janeiro porque é o prazo social é o prazo que está lá no cronograma do esocial então a princípio segundo e terceiro grupo daí Janeiro de 2022 E aí o quarto grupo né vai ficar lá para julho de dois mil e 22 ainda mas o quarto grupo é são poucas é pouco escritórios que tem né É empresas daí de órgãos públicos Ok Então aqui estão os prazos de obrigatoriedade lembrando e cá a obrigatoriedade ele deve ser muito bem avaliado por conta dos eventos por exemplo Treze de outubro de dois mil e 21 e o dia treze de outubro ele importa muito porque por exemplo se eu tiver uma Kate no dia Doze de Outubro eu não vou enviar para o esocial eu vou fazer a cachorro EB agora se eu tiver uma caixa no dia treze aí sim eu envio para o esocial então o dia exato vai influenciar para onde que eu vou enviar uma informação mesma coisa aqui do segundo terceiro grupo é dez de Janeiro seu empregado sofreu um acidente no dia nove e eu tenho que fazer uma Kate no dia nove essa Kátia não vai para o essencial agora se for no dia dez aí já vai então vai conforme a data do acidente OK aí você a gente vai ver um pouquinho mais para frente Ah é Então o que que a empresa precisa né para enviar os eventos de SP para o esocial é a empresa tem que ser documento ela tem que ter tem que ter documentos do Altos né que indiquem que a empresa ela tem tal fator de risco o ambiente de trabalho é esse tem esse a gente não sirvo o empregado está sujeito a isso que a gente não se viu ou não e não está exposto a nenhum a gente então pra empresa saber ela precisa ter um altos né porque a gente não não pode tirar informação só olhando aqui né ao nosso redor tem que ter um laudo comprovando isso e quem faz é seu áudio tem que ser uma pessoa especializada seja um médico do trabalho engenheiro ou uma clínica de segurança do trabalho bom então assim é a empresa precisa ter documentação essa documentação vocês tem que avaliar uma empresa até mesmo com uma consultoria jurídica para saber exatamente o que que você o que que a empresa precisa no caso a empresa já tem que ter esses novos né não tiver vai ter que fazer não tem como fugir Oi e aí os principais eu trouxe aqui os principais está tem outros mas eu trouxe aqui os principais para vocês só que isso claro a empresa já deve ter ou tem que começar a fazer os principais é o PPR Ah é o programa de prevenção de riscos ambientais o PCMSO é o programa de controle médico de saúde ocupacional e o LT Cat é o algo técnico de condições ambientais do trabalho que é o LT Tati que vai mostrar a questão ali dos agentes nocivos sabe Aline eu preciso ter tudo isso depende é o LT Cat A última opção aqui ó todas as empresas devem ter tá todo mundo tem que fazer ali pecado porque ele que vai falar estão disposição agentes nocivos ele que vai dar o maior detalhe de informações o PPRA eo PCMSO eles são obrigatórios para algumas empresas e já para outras empresas eles não são mais obrigatórios uma vez já era mas agora não é mais obrigatório que é para o mei Mei é não precisa do PPRA e PCMSO está desobrigado e também a m e aí bebê Eles não precisam desse desses laudos tá Tem até aquela legislação deixa eu pegar aqui para você ver vai ser aqui E aí E aí E aí Oi e da indicar Ai que o mei a MRP não precisa desse desses desses dois lados né o PPR Ah e o PCMSO agora o hálito é Kátia é obrigatório deixa eu achar que a minha portaria e aqui ó E aí e tem uma outra portaria também tá mas a principal é essa daqui que vai falar sobre o PCMSO e o PPR Ah tem uma outra que fala também do pgr tá mas aí eu trouxe a senhora aqui para vocês ela quer a portaria nº 915 de 30 de julho de dois mil e dezenove se a gente vier aqui lá embaixo no item 1.8 vou pegar aqui para gostei aqui fala Oi desculpa 1.7 tá aqui ó E ele fala que tem um tratamento diferenciado ao microempreendedor individual que é um mês a microempresa EA empresa de pequeno porte E aí fala aqui e o mei MRP quando o grau de risco for 1 e 2 e ficarão dispensadas da elaboração do ppr Ah é um ar que fala do ppr a e aqui embaixo do PCMSO tá então bom então temos aqui 16 MRP e também aqui a informação do PPRA e PCMSO tem uma outra e fala do pgr E aí junta nas duas entende-se que não precisa do pgr é pgr eu prg eu acho que a pgr Eu sempre me confundo é ele tem uma outra que falar do pgr também E aí não precisaria do Pr a do PCMSO e do pgr tá bom entende-se que seriam as três os três lol Ok já o LT Cat é obrigatório para todas as empresas certo há dúvidas quanto ao laudo se é obrigatório não porque depende muito da empresa e também do grau de risco é esse tiver alguma dúvida quanto a isso sempre avalia avaliem com uma consultoria jurídica tá bom então qualquer dúvida sempre avaliem com uma consultoria jurídica da questão aqui dos lados eu trouxe os principais aqui para vocês mas sempre bom avaliar com uma consultoria e aí é indicar a empresa né que ela precisa desses áudios normalmente a empresa já sabe ela tem que fazer esses áudios por conta é saúde e segurança do trabalho mesmo né mas nem empresa que esquece né e agora para o esocial tem que ter essas informações não é só o Aldo ele vá para o esocial não é que eu vou pegar ali 1lt Tati vou mandar para o esocial Não Eu Vou Pegar informação que tem dentro dele e vou fazer o preenchimento no sistema dos Campos seja lá no s22 40 né que as condições ambientais de trabalham é Esteja também do S 2220 que o monitoramento da Saúde trabalhadora Ok então não é que eu vou enviar o áudio para o especial eu vou pegar as informações estão no laudo e vou enviar para o esocial eu vou mandar aqui o link dessa portaria para vocês pessoal aí tá pedindo e tem essa daqui de 30 de julho e tem uma outra também tá mas será que é de 2019 Mas tem uma de 2021 e fala do ltk me chama aqui para vocês a915 até o poder comentou ali no chat né que ninguém faz devido ao custo realmente esses altas tem um custo alto né E sabe assim agora e a partir de início da obrigatoriedade do st não tem mais como fugir né tem que fazer até tem alguns que estão desobrigados mas por exemplo LT Cat vai ter caixa todo mundo tem que ter tem que tem que fazer ali teclado então querendo ou não a empresa vai ter que desenvolvam sair um um valor para ter o a literarte Tá certo então aqui da dos lados e tudo mais sempre conversinha aí com uma consultoria jurídica e também como os empregadores tá porque a eles que vão ter que fazer né E aí tem que ter essas informações para os eventos de SST tá bom ó e aqui quais são os eventos Então já SSP aqui entra mais a parte agora de sistema tá que é a parte que vai interessar mais para gente então Quais são os eventos de SST hoje temos três eventos tá uma vez uma época era um sem aí reduziram para 3 desenhos hoje a gente só tem esses três eventos aqui já está SP O que é Oeste 22/10 a comunicação do acidente de trabalho é conhecida por todo mundo como a Kate então é um evento de SST nós temos também O mestre 2220 é um monitoramento da saúde do trabalhador e vai aqui as informações dos azuis Esse é o atestado de saúde ocupacional E tem também o s 2240 que são as condições a minha mais o trabalho agentes nocivos que várias informações de como que tá o ambiente de trabalho né dá um a um e o empregado trabalha e também os agentes nocivos né que ele está ou não exposto certo hoje eu vou falar um pouquinho de cada um dos eventos e aí depois a gente vai ver dentro do sistema Como cadastrar eles é tem que estão ali tem algumas perguntas aí que eu já tô vendo que é empresa sem funcionário precisa ter o os lados e tudo mais isso aí eu vou respondendo no decorrer aqui do treinamento e aí vocês vão ver que uma pergunta vai respondendo outra tá bom bom então vamos lá aqui tem a Kate é um s22 desta comunicação de acidente de trabalho é um evento utilizado justamente para informar uma Kate para o esocial Né informar a comunicação do acidente de trabalho para o esocial pronto só que não tem mistério nenhum vai ser a substituição na catweb é para o esocial então ao invés de óleo de ar a catweb né a cat Lapa pela previdência eu vou enviar para o esocial ali então quer dizer que a partir de uma mente que eu que eu tô obrigada a enviar a Kate para o esocial eu não preciso mais fazer pela presidência isso mesmo partir do momento que eu tô obrigada a enviar para o esocial eu já não preciso mais enviar pela previdência inclusive ali no sistema a gente tem a opção na cartweb esse bom E se eu já tiver na obrigatoriedade de SP o sistema ele já não deixa mas você fazer a catweb ele fala que tem que ser pelo esocial envio tá então é isso mesmo a partir do momento que eu estou obrigada a enviar informações para o esocial eu já faço a Kate diretamente no esocial no 13 do primeiro grupo já estão fazendo já estão fazendo tudo no esocial as informações da Kátia a Oi e o prazo de envio da Cat e esse prazo de envio aqui já deu alguma confusão aí nos treinamentos passados pessoal ficou com bastante dúvida Tá mas é o prazo que tá lá tem que ficar manual do esocial caso vocês têm alguma dúvida alguma questão tem que avaliar ou com o próprio esocial ou com uma consultoria jurídica Tá mas lá no portal do esocial no manual e lá no manual do esocial tá dizendo assim a Kate deve ser registrada no primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e em caso de morte de imediato né assim receber ali a certidão de óbito tá então a caixa deve ser registrada no primeiro dia útil seguinte então se o acidente aconteceu hoje amanhã eu tenho até amanhã sexta-feira para enviar para ver se você arruma catch me aconteceu um acidente amanhã eu tenho até segunda-feira para enviar para o meio social ok então um dia o primeiro dia útil seguinte se for numa sexta e tem até segunda se forma a segunda tem terça né E aí sempre o primeiro dia útil seguir OK aí Oi e aí para as empresas do primeiro grupo né caso era um acidente de trabalho com data do acidente a partir do dia treze já é obrigatório em de Aracati para o esocial eu sou uma empresa do primeiro grupo e tem um acidente hoje dia 25 eu já tenho que enviar carta para o esocial até amanhã então já é obrigatório Ok as demais empresas continua na catweb normal por enquanto até entrada do esocial mas para o primeiro grupo já é obrigatório o nosso próximo evento essa 2220 de monitoramento da saúde do Trabalhador e ele é utilizado então para acompanhar a saúde do Trabalhador durante todo o seu contrato de trabalho com as informações relativas ao Azul então aqui vai entrar os atestados de saúde ocupacional e os seus exames complementares Então se o empregado a gente dá um exame admissional periódico de mudança de função e de retorno ao trabalho deve ter ao vai ter que começar aprendi ali no sistema para enviar informação para o esocial Lembrando que são exames a partir da obrigatoriedade ao meu empregado foi admitido lá em 2010 e eu tenho ali o ASO dele eu tenho que enviar para o esocial não tá vai enviar os exames a partir da obrigatoriedade então se eu tiver um exame ali no caso do primeiro grupo né Se eu tiver um exame no dia treze de outubro que era obrigatoriedade esse exame eu já envio para o esocial agora se eu fiz um exame no dia doze aí eu não preciso enviar então é sempre a partir da obrigatoriedade tá bom E por quê que é sempre a parte da obrigatoriedade porque o que for antes já é alimentado ou pela tarde né no caso da Katy ou no caso do S 2220 no PPP Então não preciso mandar para ver se tem alguma coisa que já foi lá no PPP tá bom ó e aqui o prazo viu nós vai se 2220 ele deve ser enviado até o dia quinze do mês seguinte ao da realização do exame então se eu tiver um exame hoje dia 25 eu tenho até o dia quinze de Dezembro para enviar para o esocial estamos sempre até o dia quinze do mês seguinte e ó e aqui também né para as empresas do primeiro grupo somente serão registrados os azuis com a data de emissão posterior ao início da obrigatoriedade estão sempre a data do exame posterior ali a obrigatoriedade tá bom ó e aqui o nosso último evento que é o esc 2240 que são as condições ambientais de trabalho né dos agentes nocivos é um evento Então para registrar as condições da minha paz e para informar também a exposição do Trabalhador a agentes nocivos e o exercício de suas atividades principalmente aqui ó para aposentadoria especial pessoal usa ventos ésteres são muito ligados aí a a questão de aposentadoria né A questão aí mesmo de de previdência tá é por isso que não são todos os trabalhadores que precisam OK depois já vou mostrar ali a tabelinha de quem que é obrigado a enviar os eventos e quem não é no caso né Se eu tiver empregados ou contribuintes Enfim então assim ele é muito ligado também à aposentadoria especial estão de aposentadoria tá bom ah e também não é ser 2240 é levado a informação dos epis e epcs e epis equipamentos de proteção individual e EPC equipamento de proteção coletiva e o prazo de envio desse evento esse evento aqui sempre já era bastante dúvida tá porque o pessoal sempre acha que tem que enviar todo mês e o Finn mas não é esse evento a gente vai enviar sempre no início da obrigatoriedade de SST Então se o empregado ele tá esposo com algum agente nocivo a gente vai enviar um esse 2240 para ele dizendo que o trabalhador tá esposo tava a gente não consigo x e aí a gente vai enviar no início da obrigatoriedade uma aquela informação se ele nunca mudar de função sempre ficar exposto Aquela aquele a gente eu não vou mais enviar que ele vem de novo porque eu já enviei uma vez eu já informei para o esocial que ele está expulso aquele a gente se eu não tiver nenhuma troca vai ficar aquele vendo de Brom então sempre viu envio no no a obrigatoriedade até o dia quinze do mês sim quem era do primeiro grupo é provavelmente já deve ter enviado essa 2240 15 olhar até o dia Quinze de Novembro tá Quem é E aí eu só vou precisar enviar de novo escrevendo Então eu vou enviar a obrigatoriedade depois eu só vou enviar de novo caso houver alguma alteração ao empregado era exposto ao agente nocivo x mudou de função e agora ele não é exposta mais nenhum agente nocivo então devido a esta mudança eu vou enviar um outro e vendas 2240 com a troca do agente nocivo e só e aí eu tenho até o dia quinze do mês seguinte a alteração para estar enviando para o esocial Então esse evento essa 2240 eu tenho que enviar para todos os meus empregados e aí eu vou enviar ele uma vez e depois eu só vou enviar de novo se houver troca de função e alterar o agente nocivos nunca operar o agente nocivo ou se ele nunca ficar exposto ao agente nocivo eu não vou precisar enviar mais aquele evento Ok então vocês podem ver que os eventos de saúde e segurança do trabalho E é só se acontecer E aí com exceção do essa 2240 que ele tem que ser enviado na obrigatoriedade para justamente né ver como é que tá o ambiente de trabalho e se ele está expulso tá não algum agente nocivo mas depois que eu enviei um essa 2240 eu só vou precisar enviar de novo se mudar e acontecer alguma troca senão não preciso mais a Kate é só se houver um acidente oh esse 2220 é quando tiver ali um exame né ou uma divisão ou uma demissão mas é só quando acontecer então assim então eventos bem pontuais Oi e aí temos aqui uma observação e quem é do primeiro grupo tem que prestar bastante até então tá quem aí tem 13 do primeiro grupo ou que sabe alguém tenha tem que prestar atenção nesta portaria aqui ó portaria 313 de 22 de setembro de 2021 foi agora há dois meses atrás o que que fala essa portaria vai falar bastante coisa né de SP mas lá do Artigo 18 tem uma frase muito especial aí para quem é do primeiro grupo tá Ah então tá aqui ó Artigo 18 excepcionalmente para as empresas do primeiro grupo do esocial a substituição do PP em meio físico pelo ppp eletrônico como é que faz essa substituição né o pvp físico é o que você já fazem hoje o ppp eletrônico é o esocial tá porque eu vou mandar as informações para o esocial que daí já vai substituir ali o bebê então Ó a substituição do BBB físico pelo eletrônico que é o esocial ocorrerá em três de janeiro de 2022 grave essa data três de janeiro de 2022 quê que isso interfere parágrafo 1º e a excepcionalidade prevista não desobriga as empresas do primeiro grupo de enviar ao ambiente do esocial as informações do essa 22 42 22 linhas conforme o cronograma da implantação é desde o início da obrigatoriedade conforme o cronograma então assim por mais que a troca do ppp físico pelo eletrônico vai ser vai ser só em três de Janeiro quem era o primeiro grupo tem que enviassem um s22 41s 2220 Ok conforme a obrigatoriedade que é o dia treze de outubro e aí vem aqui ó parágrafo segundo após dia três de janeiro de 2022 o ppp meio físico não será aceito para comprovação de direitos perante a previdência para informações a partir dessa data as empresas do primeiro grupo deverá usar o pvp e meio eletrônico Aline o quê que isso quer dizer que eu tenho que fazer o Pepper físico e o PP o único até o dia três de Janeiro tá mas o esocial não veio para substituir veio só que até o dia três de Janeiro tem que fazer os dois então quer dizer que eu tenho que fazer o físico e o eletrônico além de fazer para ter físico eu ainda tenho que mandar para o essencial isso mesmo além de fazer Pepper físico até o dia três de Janeiro tem que mandar também as informações para o esocial então agora pronto primeiro grupo né ah vai ter que fazer as duas coisas Ah mas isso é ruim mas é o que tá na portaria tá bom É eu sempre falo né dúvidas a respeito de portaria de legislação sempre Conversem com a consultoria jurídica mas na portaria 303 está bem claro que até o dia três de Janeiro tem que fazer o ppp e meio físico e o PP e meio eletrônico Porque por mais que a substituição só vai acontecer em janeiro aqui diz vó e a esse e não desobriga as empresas de já desde o início da obrigatoriedade Então tem que fazer as duas coisas tão quem era o primeiro grupo teria que fazer o PP e meio físico e o pvp e meio eletrônico é o envio do esocial até o dia três de janeiro de 2021 depois do dia três de Janeiro ele a partir do dia quatro esquece o PP físico e ainda é só as informações para o esocial tá bom E aí ó e aqui uma pergunta aí que bastante gente me faz né Quem é o responsável pelo envio dos eventos de SST ao esocial é E aí a gente sempre fala assim ó a empresa é a responsável né o o dono da empresa ali ele tem que em Gaza informações para o esocial só que Claro que ele não vai parar para fazer um giro né E aí Ele delega Essa função para um escritório de contabilidade ou para uma clínica de saúde e segurança do trabalho então ele pode delegar Essa função para outra pessoa desde que tem ali uma procuração eletrônica é é um certificado digital tá animais Tá mas quem é que vai fazer o envio é o escritório é a clínica é um médico de saúde e segurança do trabalho quem que vai fazer esses envios aí vocês tem que alinhar com uma empresa tá é hoje no sistema a gente tem alguns Campos que vocês podem informar por exemplo o computador vai enviar tá o exemplo a empresa pode enviar o ou no caso um uma clínica pode enviar tá o evento hoje a gente já tem isso no sistema Então vocês tem que conversar com o empregador para saber quem é que vai enviar o evento E aí você tendem conversa em E aí quem for enviar pode estar enviando ou pelo sistema domínio ou pelo software e a clínica ou o responsável tiver Tá bom eu vou mostrar que as informações do sistema do Milho Mas daí vocês podem estar avaliando depois com a clínica como responsável como é que eles podem estar fazendo os envios tá bom e até a Débora comentou ali que as clínicas estão repassando para os técnicos eu não sei se é sobre isso né sobre a responsabilidade mas entendo que seja E aí claro vai de cada um ela vai ficar na empresa eu não sei não conheço a empresa de vocês né todas as empresas Mas então assim sempre com o ar sim né que o empregador para ver o que que é melhor para a empresa tem que ficar mais fácil e até mesmo para não prejudicar o computador né porque assim pessoal qualquer informação errada e foi que vai ser enviado lembrem que a receita já tá olhando aquela informação o enviou para o esocial ou para já tá aqui para receita uma receita já tá olhando então preencham sempre as informações corretas caso tenha alguma dúvida tem que procurar um profissional da área de saúde e segurança do trabalho É eu sei que os computadores não tem e é você que os computadores não tem essa especialização né então na dúvida pede aí para uma clínica pede para um técnico responsável mesmo tá e agora a gente vai passar para o sistema vão mostrar para vocês aqui as configurações do sistema como que vocês podem configurar e também enviar as informações para o esocial certo é um agora a gente vai passar para o sistema E aí eu vou comentar sobre a importação Tem bastante gente aí comentando tá eu botar aqui no sistema a e agora É sim então a gente vai fazer as configurações tem um primeiro eu vou esclarecer da importação ó Tem bastante gente perguntando Marcos perguntou Everton Bertozzi Aí perguntou também a Gabriele teve bastante gente que perguntou tá sobre a importação pessoal a importação de XML a gente está tentando implementar no sistema é o que que acontece a gente não tem muitas informações para fazer teste né porque isso é um pouco as empresas hoje que estão enviando as informações então assim a gente tá o renda e contra o tempo para tentar implementar no sistema Só que não é assim tão simples está a gente até tentou implementar na última versão de teve né que saiu ali no dia Dezessete de Novembro só que a gente não conseguiu implementar todas as e os campos que a gente queria Para justamente não dá nenhum erro depois tá então assim a importação é algo muito complexo tá pode não parecer mas train comentar no sistema pessoal aí tá tá com bastante dificuldade tá paga assim uma boa notícia para vocês a previsão para liberar o processo de importação está sendo a princípio no dia treze de dezembro agora é uma no próximo mês a gente já vai tentar liberar aí para vocês é uma previsão Pode ser que a nos testes que a gente faça isso mude que como eu falei é algo complexo para colocar no sistema mas a gente está tentando e a princípio a previsão que eu tenho para passar para vocês no dia treze de Dezembro tá bom se chegar no dia três de dezembro e não liberar lembrem que é por conta disso que é um processo mais complexo Ok mas a princípio a gente tá fazendo de tudo para liberar no dia treze de dezembro Tá certo então hoje hoje dia 25 de novembro a gente ainda não tem o processo de importação do XML mas está para liberar no dia treze de dezembro a previsão tá bom Oi e aí o que que a gente tem hoje né que eu falei para vocês que a gente teve algumas mudanças primeiro a gente vai lá nos parâmetros para ver aqui os parâmetros como é que estão as informações Até porque eu sei que não é todo mundo que vai enviar as informações pelo certificado aí do computador e aí vai precisar de um outro responsável para enviar as informações Então hoje tá o sistema ele foi alterado e hoje a gente tem aqui ó a guia ST antes né as informações da SSP ficava aqui na fase amém agora a gente mudou e temos a guia ST se por um acaso alguém não tá com a essa tag habilitada no caso né ou não tem essa guia SP é porque vocês tema de vocês está desatualizado e essa guia ela saiu na versão de Novembro né que a versão 10.1 de 11 então se tiver alguém aí na versão 10 não vai ter essa guia aí tem que atualizar o sistema de vocês tá bom Então antes que me perguntem né Aí eu não tenho essa Guia É porque você tem está desatualizado Então tem que atualizar o sistema para habilitar esse aqui já está escrito tá bom que agora eu vou explicar sobre ela e aí depois a gente vai ver que sobre cada item bom então vamos lá nessa aqui essa espera a gente tem duas opções a primeira/o sistema para ele não enviar nenhuma informação então a eu sou o computador da empresa eu envio sempre as informações desta empresa progresso social Só que eu não quero enviar o seu vende dessas temos a Band já está te vão ser enviadas por uma outra clínica por um outro software então eu tenho que barrar o meu sistema para não enviar nenhum evento já se ter é aqui que você vai fazer essa esse bloqueio tá essa trava como é que eu vou fazer isso tão vendo essa opção aqui ó não enviar os eventos dessa hotel e social pelo módulo folha a partir de marcando essa opção né os eventos né que o selecionar eles não vão ser enviadas para o esocial então se eu marcar essa opção e colocar aqui a partir de qual competência se for uma uma empresa do primeiro grupo vai ser 10/2021 se for uma empresa do segundo o grupo vai ser Janeiro de 2022 é bom bom então se eu não quiser enviar as informações vou deixar por uma clínica enviar e o Marco essa opção informa que a minha competência assim o sistema ele não envia automaticamente as informações tá hoje o sistema índia automático e você cadastrar uma Kate sistema ver que você já está na obrigatoriedade sistema vai mandar automaticamente para o esocial Mas se você quiser bloquear não quiserem já marca essa opção aqui de não enviar os eventos Informa a partir de qual competência Ah tá mas Quais são os eventos que ele vai bloquear aí você que vai dizer você vai clicar aqui no botão é representa Oi e aí você vai ser imaginar Quais são os eventos que você não quer enviar pelo sistema você não vai enviar pelo sistema do Milho ó pelo sistema do Milho Eu só não vou enviar o s 2240 porque esse evento aqui como ele é o mais robusta né digamos assim ele vai ser enviado pela CNI então você pode selecionar sóis Você vende a Kate e o 2220 você vai enviar pelo sistema agora o 2240 não então aqui você pode selecionar a eu não quero enviar nenhum e selecione os três Ah não eu quero ver a sua cara dá um desmarca só a cara aqui você vai marcar só que eles que você não quer enviar Tá bom eu tô nesse botão sem vocês aqui ó Ah tá bom bom então aqui você escolhe aquele que você não quer enviar pelo sistema que vai ser enviado por uma outra contabilidade é por uma outra para um outro sistema outro software seja lá pela Clínica ou por um responsável é um Daí você marca que a informação aham eu posso marcar um posso marcar só um tem problema nenhum Oi Aline eu quero enviar esse esse vendo aqui assim 2240 como certificado de um outro responsável ou por exemplo a vocês sempre em dias informações com certificado do computador só que esse evento aqui como ele é o mais complexo né eu quero em dia ele pelo certificado da empresa porque se der algum problema vai ser um certificado da empresa não vai ser o meu tenho como eu fazer isso tem que que eu faço eu marco e se vende para mim não enviar aqui pelo pela parte de sistema né ou seja como certificado do contador E aí aqui embaixo veja que a gente tem outras informações novas né de não tinha o que que acontece aqui com essas novas esses novos Os Novos Campos né aqui eu posso vincular outro responsável para o envio dos alimentos de SST Então não precisa enviar tudo com certificado do computador eu posso dividir posso enviar um pouco com um certificado do computador um pouco com certificado da empresa e aí então eu posso fazer essa divisão Tá então eu marco aqui a opção de vincular outro responsável e aí eu posso cadastrar um novo responsável ou utilizar o certificado da empresa daí eu coloco lá no certificado ano canais da empresa enviou determinado evento pelo certificado da empresa tá bom E se eu colocar aqui o certificado do responsável de SST aonde que eu vou cadastrar esse responsável eu posso vir aqui e dar um s7 no meu sistema ele vai abrir para mim então ou eu pego a a a tecla aí né F7 no teclado é ou eu venho aqui botar aqui no cantinho ou eu venho aqui em arquivo e outros responsáveis SSP vendo aqui embaixo esse campo também é um ovo tá se você não tem acesso você tem que pedir permissão para o gerente para você poder acessar esse campo para os vários gerente né no caso e aí aqui você vai cadastrar ali o o outro responsável tá é que você vai colocar o tipo de inscrição conforme o certificado tá deve ter PF o CNPJ eu botar aqui no CNPJ fictício Até porque eu não tenho um certificado né para para dar para enxergar aqui tá Então eu só vou mostrar aqui para vocês é de forma geral vai colocar aqui o nome Vamos botar por exemplo clínica de SST e aqui vai colocar o tipo de certificado igual lá no cadastro computador ou no canal da empresa tá mesma coisa você vai escolher é um certificado A1 outra aí se for a um você clica no botão repetentes e localiza o certificado se for a três você clica aqui na setinha e localize o certificado também tá bom mesma coisa o preenchimento tá tudo normal certo eu não tenho como fazer aqui o cadastro Até porque eu não tenho um certificado digital válido né como eu falo todo o treinamento as nossas informações aqui são fictícias até porque a gente usa também o ambiente de testes mas aqui vocês vão cadastrar Um certificado aqui eu sou eu gravei aqui mas eu não coloquei o certificado porque eu não tenho essa informação mais ó tá aqui o responsável a hora que você voltar aqui para os parâmetros é só informar o código tá bem simples aqui que você pode estar vinculado então o certificado de uma outra pessoa assim pessoal não é obrigatório tá você não precisa marcar explicam que eu só tô explicando aqui para vocês verem as possibilidades Mas assim vai de cada empresa vai ter empresa que vai gostar disso vai ter empresa que não vai preferir enviar tudo por uma clínica ou até mesmo pelo certificado da própria empresa Então tudo vai depender certo eu já tô explicando aqui as possibilidades Então aqui tem o certificado do responsável por SSD ou também pelo certificado da empresa né você não quiser enviar pelo certificado do computador e o certificado em inglês Oi e aí aqui embaixo eu vou informar Quais são os eventos que vão ser enviados por um desses dois lados aqui ajuda a empresa ou do responsável OK E aí eu posso enviar todos eles e o sol s22 40 Porque daí eu deixei de marcar eu deixei de enviar aqui pelo certificado certinho ali do computador e aí eu posso marcar aqui vai se 2240 para ir de ar só esse evento aqui a a só se for do computador daí não precisa marcar tá bem não precisa marcar essa informação porque esse foram do computador se tiver registrado ao certificado do computador lá no cadastro do computador ele envia direto aí você nem precisa mexer nessa guia aqui e daí não vai dar para você essa guia só vai servir para caso primeiro você não quer enviar os eventos e que é bloquear ou quer passar essa obrigação por um outro responsável ou para o certificado da empresa agora se você vai fazer todo envio bem o certificado do computador aí nem precisa olhar para as águias nem precisa fazer a configuração essa guia tá bom Aqui é só para caso não quero enviar não vou enviar pelo sistema ou quero passar a sua obrigação para um outro responsável mas eu quero fazer o cadastro de responsável aqui pelo sistema tá bom bom então aqui tem as informações aí para vocês para vocês olharem verem o que tinha melhora sempre né confirmem que sempre com uma consultoria jurídica ou com a empresa mesmo né como é que vai ser esses eventos até para o computador né não se prejudicar com alguma informação que pode estar errado ok E aí bom então aqui tem as informações aqui na guia ST eu no meu exemplo eu vou desmarcar as opções porque eu vou usar tudo certificado que eu tenho que seria do computador tá é o da empresa da pode ser a empresa também então eu vou desmarcar Vou deixar tudo de marcado mas saibam que existe essa Guia Para justamente vocês fazerem as configurações nos últimos treinamentos que a gente tinha passado pessoal perguntava bastante aqui sobre essa opção aqui ó gente não enviar os dentes SD ter E aí pedia para selecionar os eventos que eu não quero enviar então agora tem esse esse botão resistência para justamente você selecionar aqueles events de você não quer enviar tá mas é tudo uma questão aí da empresa de como que a empresa que ainda essas informações e por onde que ela quer enviar porque tem empresa que vai pedir para uma clínica tem empresa que vai pedir para o computador então tudo vai depender bom então Aline é obrigatório preencher essa guia não só se eu quiser fazer alguma configuração a mais passar a obrigação para alguém ou não envie as informações pelo sistema é bom bom então eu vou desmarcar aqui essas opções mas só pra vocês saberem que ela existe e é que o responsável né novamente vocês canastrão em arquivo outros responsáveis por esta ST ou é só dar um s7 ali no no campo do responsável tá bom Ah então beleza já vimos as configurações vimos ali o que que eu posso ou não fazer para quem que eu posso ou não delegar minha função de legal essa função de enviar o dever agora eu vou mostrar para vocês como cadastrar as informações dentro do sistema se for enviar para o esocial pelo pelo sistema ou não é bom sempre cadastrar Tá eu vou mostrar para vocês agora como cadastrar dentro desse tema caso alguém tem alguma dúvida tá bom oi para mim cadastrar eu vou começar primeiro pela Kate depois eu vou para o s 2221 monitoramento e depois para Oeste 2240 que são as condições ambientais eu vou nessa ordem porque a ordem dos eventos mas assim tem não tem uma Kate não vai cadastrar aí pode passar direto ali para o monitoramento agora se eu não tive nenhum Azul nesse período Eu também não preciso cadastrar aí eu já vou direto para o s 2240 não existe uma ordem Tá qual que eu devo cadastrar primeiro até porque tudo depende né da data da obrigação se você tem que enviar e você tem informações para enviar eu vou fazer nesta ordem mas vocês né Vamos fazer a linha informação que tiver e é justamente para para cumprir aquela obrigação Ok então eu vou começar aqui por uma cántico s22l para mim cadastrar uma Cade eu tenho que ter um atestado até porque lá no manual do esocial ele diz e tem que ter ali as informações conforme o atestado médico tá bom bom então eu vou cadastrar que uma caixa junto com vocês Aline eu tenho um monte de dúvida sobre a Kátia aonde que eu resolvo as minhas dúvidas no manual do esocial ou com uma consultoria jurídica Tá mas eu vou mostrar aqui no manual do esocial dúvida sobre tanto a Kate quanto monitoramento quando as condições ambientais de trabalho tá eu venho aqui no manual do esocial E aí me espera aí que eu vou mostrar para vocês desde o começo onde que pega o manual tá caso alguém não saiba Mas lá dentro do portal do esocial antes de acessar você não vai aceitar antes de acessar Você vai clicar aqui nesse três espinhos e vai vir em documentação técnica vai clicar aqui Oi e aí Aqui para baixo tem a queimada online E aí aqui vai tá um manual de orientação do esocial tá bom clica aqui a espera abrir Oi e aí você vai tá aqui já o nosso manual sempre na versão mais atualizada que você pega direto dentro do portal tá bom é um aqui ó versão sempre mais atualizada E aí Oi e aí Aqui para baixo você vai olhar os eventos né E aí você pode procurar pelo evento s22 10 tarde e aí você pode procurar pelo número do evento Então aqui por exemplo tem todos os eventos lá no capítulo 3 é bem para baixo e aí você vai encontrar a Kate o monitoramento e mais aqui embaixo as condições ambientais de trabalho então já tá tudo aqui no manual é qualquer dúvida que tiver pode olhar também aqui no manual ou conversar com uma consultoria jurídica tá eu vou pegar aqui o a Kátia USB 2210 que a comunicação e aquele fala o conceito que foi o que eu tinha mostrado pra vocês antes quem está obrigado Oi e a questão aqui do prazo de envio tá então tá tudo aqui no manual e tem também aqui várias informações a mais que é bom vocês sempre darem uma ida tá Ou pelo menos 100 é o responsável dá uma variada nas informações Ok então aqui no manual questão da Kátia está na página 186 um eu vou mandar aqui o link para vocês caso você tenha um interesse tá esse aqui é o manual mais atualizado que nós temos no momento Tô voltando para o sistema Então a gente vai fazer o preenchimento de matar a caixa a gente pode cadastrar aqui pelo menos processo comunicação acidente de trabalho então a gente pode Está cadastrando por aqui ou senão na hora que vocês fazem ali ou afastamento para o empregado eu tenho empregado que é o Manuel e ele está afastado aqui com acidentes de trabalho tá na hora que eu fiz aqui o acidente e eu posso cadastrar a Kate aqui ó diretamente pela tela do apartamento tá Tá clicando aqui já vai aparecer a tela dá certo então Ou pelo menos processos ou aqui pelo afastamento E ai que pelo menos processo tá vai informar o colaborador que teve o acidente Lembrando que a Kate é só para o acidente de trabalho né e é só se tiver um acidente de trabalho em forma que o nosso empregado aqui já tem a Kate que eu tava fazendo ontem deixa eu excluir depois eu amo cadastrar que juntos e eu tava cadastrando ontem como como exemplo para preparar que a informação para vocês mas eu vou excluir para gente cadastrar tudo de novo aqui junto e é enquanto isso eu vou ler aqui o comentário de vocês tem gente aí falando que por exemplo a Débora ela falou que ela aconselha juntarem a juntar e o como é que tá compactuar em uma empresa especializada no esocial É verdade que seriam uma empresa especializada em SST Daí eles vão saber certinho ali as informações se deve preencher até justamente para não perder nenhuma informação errada é deixa eu ver aqui outra Esse é o escritório sped escritório sped comente ele também né que a opinião deles é aqueles computadores tem que se preocupar com as obrigações dele e que os eventos de SST seria a responsabilidade de outros profissionais bom então assim é tudo pontos de vistas né mas aí quem quem vai realmente a paz está certo ou não quem tem que enviar as informações ou não é você aí os computadores junto com a empresa né então tem que ser aí um é um alinhamento né entre os dois pontos de vista está voltando aqui para o sistema Então vamos cadastrar juntos uma Cat eu vou clicar aqui no botão novo e a gente vai começar a fazer o preenchimento da Cat Provavelmente você já deve fazer o preenchimento né Você já sabe já está bem como fazer até por conta na catweb que é o mesmo local para quem não sabe a catweb o que você explicar vão aqui né para transmitir catweb agora ao invés de ficar aqui na catweb vocês vão fazer o preenchimento ele já vai automático para o esocial se né Eu gostei isso Porém onde as informações tá bom É mas aqui o preenchimento é normal tá o preenchimento não mudou nada você só tem que fazer o preenchimento com as informações corretas então aqui em casa informações da emissão temos aqui a data da Katy a data da Katy não é a data do acidente a o meu empregado ali ele sofreu um acidente ontem eu vou colocar que a data da caixa contém não você vai colocar a data que você tá fazendo arte pode ser hoje tem problema no meu caso meu empregado ele foi ele sofreu um acidente exatamente no dia treze de outubro de pegar para vocês aqui O acidente foi exatamente no dia treze de outubro então a Kate eu poderia fazer até o dia 14 lembrando os braços então teria até o dia 14 eu vou fazer aqui com a data do dia 14 só para mostrar para vocês a questão da obrigatoriedade tá mas se fosse hoje poderia fazer hoje a cat ou a eu tinha problema nenhum tá bom Esse é um aqui só para fins de informação Ok eu estou colocando aqui a data do Dia Quatorze de outubro Mas você sai bem sabe está bem que vai ficar disponível que você sabe que tem ali um prazo né para enviar Kate que até um dia depois ok tem um informamos daqui a data da Katy temos o tipo da Katy que pode ser inicial de reabertura ou comunicação de óbito até outro dia me perguntaram como reabrir uma cade no caso você teria que fazer uma nova Cat de reabertura tá e no nosso caso vai ser uma Cat inicial Oi e aí eu boto aqui o tipo da Caixa Inicial e aqui a data essa data aqui do ladinho só vai ficar habilitada se for de comunicação de óbito hum hum No caso quando o empregado morreu faleceu bom então aqui é uma caixinha inicial no nosso exemplo aqui tem o número da Cat E ai que tem o número da Kátia se tiver esse número vocês podem estar preenchendo tá normalmente a gente usa para a caixa de reabertura e aqui preencher as informações a iniciativa da emissão emitente a inscrição do emitente tudo normal Conforme você já faziam anteriormente vou fazer aqui o preenchimento vou deixar aqui iniciativa do empregador mesmo tá Oi e aí a gente vai preenchendo as próximas Dias normalmente tá dados do acidente doença aí pessoal só tem uma observação para falar para vocês na guia anterior a gente informou a data da Kátia certo aqui na próxima guia a gente vai informar a data do acidente o que vai para o esocial Né a questão da obrigatoriedade é a data do acidente Aline O acidente foi no dia doze a Kátia eu fiz no dia treze A Tati vai para o essencial porque ela tá com a data do dia treze não porque o que interfere a data do acidente é a data do acidente que vai dizer se o evento vai ou não vai para o esocial então se a data do acidente antes da obrigatoriedade não vai para o esocial só vai para o esocial essa data do acidente for Justamente não obrigatoriedade ou em datas posteriores tá bom e assim lá no ano que vem vocês tiverem cadastrando a Kate é digamos que o acidente aconteceu no dia nove de janeiro e lá no dia onze de Janeiro vocês estão cadastrando a Kátia e colocaram a data da caixa do dia onze de Janeiro e vocês viram que a Kate não vai para o esocial é justamente por conta da data do acidente se ela se o acidente aconteceu no dia nove de janeiro é antes da obrigatoriedade então sempre Olhem a data do acidente tá bom o nosso exemplo aqui a data do acidente foi exatamente no dia treze de outubro então eu vou colocar aqui o dia treze de outubro tá bom é o tipo nessa típico doença o trajeto e pico era um local de trabalho doenças se for uma doença e o trajeto é se for no deslocamento né casa-trabalho trabalho-casa eu vou colocar aqui é típico o horário do acidente voltar aqui umas 9 horas da manhã após Quantas horas de trabalho aos uma hora e aqui preencher esse outro afastamento se houve morte qual foi o último dia trabalhado né e tudo mais então aqui você preenche as informações e depois temos aqui o local do acidente aonde que esse acidente aconteceu a questão aqui ó tá no estabelecimento do empregador sério uma via pública embarcação Então aqui tem várias opções conforme o esocial e a especificação do local tá eu vou estar aqui máquina 34 só pode exemplo E aqui as informações do endereço E aí E aí e preencher que as informações bom então aqui local do acidente e aqui a descrição do acidente doença essa parte aqui ela vai para o esocial tá então quem for fazer o presidente que vai levar para o esocial tem que preencher certinho aqui essas informações aqui da descrição do acidente que a situação geradora a parte do corpo e o agente causador como é que eu vou saber o código da situação eu vou clicar em F2 e vou pode abrir aqui até ela tá e eu vou preencher aqui ó vou selecionar a opção né conforme foi o acidente Então aqui tem diversas opções diversas opções e aí algumas tem aplicação aqui do água observação aqui e vai ajudar vocês né a facilitar aqui o preenchimento tá bom então vai informar aqui no meu caso eu vou botar aqui em pacto contra objeto parado tá E aí clica duas vezes em cima só para fazer aqui o preenchimento Ok mas claro que tudo isso é conforme o atestado médico né conforme também o acidente a parte do corpo atingida a gente clica aqui no botão de incluir e novamente clica no botão F2 para preencher as informações tá ó aqui no caso a parte do corpo que foi atingida nesse exemplo aqui ó tem várias opções tá nesse exemplo aqui eu vou colocar por exemplo braço estão vendo que aqui tem dois braços aí a gente pergunta né Qual é o braço que eu coloco aí se você não sabe qual o braço colocar você vem aqui para o ladinho ó ou a expandir a janela tá daí ele vai falar o braço é entre o punho e ombro o ou acima do cotovelo tá bom então aqui vocês vão ver qual é a e a informação a roupa bom então no meu caso aqui vai ser o braço aqui entre o acima do cotovelo tá e botar essa essa parte do corpo aqui e o agente causador a outra coisa vem aqui peladinho lá e coloca aqui a lateralidade seu braço direito o braço esquerdo tá Vou botar aqui Desse exemplo o braço esquerdo da pessoa e aí o agente causador clica no botão incluir também dá um S2 E aí vai informar o agente causador que é bem parecida ali com a situação geradora tá Esse é um preenche aqui corretamente os campos só clicar em F2 e selecionar a opção correspondente as observações aqui se tiver se não tiver não precisa de observação não é obrigatório ó e aqui por fim né temos as testemunhas e o atestado médico que tem que fazer o cliente né então é que eu vou colocar uma testemunha não é obrigatório testemunha tá até porque se a pessoa tiver sozinha né não vai ter uma testemunha mas e se tiver vocês podem estar preenchimento E aí a roupa G1 Ah tá E aqui por fim o atestado médico com as informações do atestado então a unidade de atendimento ou botar aqui o hospital onde Residem o código cnes todas as informações vezes tem que ter confarma testado a data a questão de horário também e aqui né Senhor internação duração de tratamento todas as informações também que estão aqui do Cid e o nome do médico dentista o médico dentista Pessoal vocês cadastram aqui normalmente está em arquivo médico dentista Ah tá bom e eu vou colocar aqui um exemplo e aqui a natureza da lesão também tem que ser informada aqui no código você pode dar um F2 também e colocar aqui preencher né a informação aqui da lesão tá bom já preencheu as informações é só clicar no botão de gravar tá ó preencher todas as informações revista né para ver se E aí para ver se tá tudo certo né as informações e aí é só clicar no botão de gravar clique no botão de gravar o que é que falta uma é um cão palito vou clicar aqui no botão de gravar E aí E aí e ao vivo sempre apresenta alguns erros né vamos ver o que que aconteceu aqui Tá certo preenchimento das testemunhas o sistema da me acusando erro para pagar aqui tentar gravar as tem as informações pois eu dou uma olhadinha ali o que que aconteceu com esses erros tá até matar E aí E aí E aí e a dando erro no nome E aí E aí e somente o pessoal que agora aqui oh nanana Tá eu vou fazer o preenchimento aqui de novo rapidinho só para mostrar para vocês que tá dando erro aqui na testemunha eu vou dar uma olhadinha aqui o que que tá acontecendo com as testemunhas depois para que pode ser do meu banco de dados tá não sei se alguém acontecer algum problema com alguém acredito que não acredito que seja está no meu banco mesmo e Até ontem eu tava testando deu tudo certo agora tá o apresentando erros que eu ver se eu apagar tudo ele Ah não não vai deixar e preenche aqui rapidinho De novo tava só para a gente conseguir passar essa parte e ir para os próximos e para os próximos eventos tá G1 e na verdade estava dando um erro ali que eu até te conhecia parecia ser um erro de sistema tá hoje eu vou dar uma olhadinha certinho mas acredito que para vocês por ser ambiente oficial e tudo mais não vai aparecer tá bom já já eu vou até dar uma revisada no nesse nesse erro que aconteceu o local do acidente E aí E aí é isso aqui então a gente já viu só tô preenchendo aqui rapidinho para gente no passado essa parte dessa vez eu não vou colocar testemunho que tava dando problema na minha testemunha tá eu vou botar aqui só o atestado E aí E o pessoal aí do Figueiredo falou que quem sabe faz ao vivo é é o que a gente tem né às vezes no teste dá tudo certo chegando ao vivo e não dá certo mas vamos lá E aí a roupa e agora acho que vai pronto dados gravados com sucesso tá bom então aqui a gente preencheu a informação da Kátia até o pessoal falou ali que todo mundo já sabe cadastrar mas eu queria sua cadastrar para mostrar para vocês tá partir do momento que o cadastro uma Kate ela já vai automaticamente para o esocial e já que deu erro de preenchimento de saber o que aconteceu é a tal código da SIC mas aqui só para vocês entenderem que ela já vai automaticamente para o esocial ali eu não precisei fazer nada eu só cadastrei acad e ela já foi para o esocial bom então cadastrei uma Kate Steel o tio sistema está configurado para enviar informação ela já vai para o esocial automaticamente ok Não precisa eu ficar preenchendo mais nenhuma informação ou clicando em algum lugar tá enviar automaticamente não cadastrei vai para o esocial tudo automático Claro que tem que ver a questão da obrigatoriedade né se já tiver a obrigatoriedade ela vai automática se não tiver obviamente ela não vai sair e deixa eu ver se agora foi ó tá engrossamento E aí depois que validar esta Kate Pode ser que demore um pouquinho por conta do portal do esocial mas depois que validar esta Kate a gente vem aqui no botão validadas na guia saúde segurança do trabalho e vai estar aqui a cat e deixa eu ver se já fui eu acho que é isso aqui é e ela já vai tá aqui ó saúde e segurança do trabalho tá a Kátia no caso na guia saúde e segurança do trabalho os demais eventos também vão estar aqui mas aí a gente vai ver juntos agora como fazer o preenchimento Ok então a Kate tudo certo né Aí você já sabiam bom então só para mostrar aí que ela vai automática agora a gente vai para o s 2220 que é o monitoramento da saúde do Trabalhador pra cadastrais né gente a gente tem dois locais pode ser em qualquer um dos dois locais não tem problema nenhum vocês vão ver o que que vai ficar mais fácil para você o primeiro local é aqui no menu processos outros monitoramento da saúde do Trabalhador ok a chave é que tá gente ó e é o mesmo show da Katy né coloca aqui a informação do empregador eu botar um outro aqui para gente cadastrar do zero coloca aqui o empregador o empregado e aí faz o preenchimento do monitoramente pode ser por aqui é ou aqui no cadastro do empregado tá tchau arquivo empregado a espera abrir o cadastro E aí e tira o meu caso ele demora sempre um pouquinho por conta da sessão né ah ah Live no YouTube ela acaba pesando um pouco mais a máquina Oi e aí aqui no cadastro do empregado vocês vão vir aqui na guia profissional em os atestados de exames monitoramento de saúde aqui que vocês vão cadastrar Oeste 2220 Aline eu sempre uso o atestado do ocupacionais eu posso continuar usando aqui não a partir do momento que você está Obrigada ao esocial você vai trocar ao invés de cadastrar aqui você vai cadastrar aqui no monitoramento de saúde Então quer dizer que a partir do dia treze de outubro as empresas do primeiro grupo vão será que pelo monitoramento isso Tá Mas isso é o cadastro aqui em atestados ocupacionais se você cadastrar aqui o sistema vai botar um lembrete para você dizendo que tem que ser lá na outra guia aí você vai trocar de guia o próprio sistema já dá um lembrete para você para justamente você Não cadastrou no lugar errado aqui então você a partir da obrigatoriedade do esocial era o monitoramento da saúde antes da obrigatoriedade aí pode ser aqui no atestados ocupacionais não tem problema nenhum e e bom então tem esses dois locais cadastro do empregado profissionais atestados e exames monitoramento ou a processos outros monitoramento da saúde do Trabalhador Aline se eu cadastrar no lugar o outro vai receber também informação sim seu cadastro aqui no canal desempregado vai aparecer aqui no monitoramento na parte do processo É nesse exemplo eu vou cadastrar com vocês aqui no cadarço do empregado mas assim fiquem à vontade para escolher aonde querem cadastrar os dois caminhos levam ao mesmo lugar só tem que cadastrar no monitoramento a partir da obrigatoriedade Ah e não mais no e nos atestados Isa nos atestados ocupacionais Desculpa assim profissional em processos outros também tem aqui a parte dos atestados mas aqui a parte da obrigatoriedade do esocial você também não vai mais usar você vai usar a opção de cima é um monitoramente perto bom então vamos lá vamos vir aqui para profissionais atestados de exames monitoramento vamos clicar no botão novo e vamos dizer que assim pregava ele trocou de função e ele a gente vai cadastrar em um um exame ocupacional para ele então aqui a gente vai colocar os dados do atestado é uma que eu vou colocar já na obrigatoriedade Então vou colocar aqui por exemplo a data de hoje posso colocar data de hoje não tem problema Lembrando que eu tenho até o dia quinze do mês seguinte para enviar mas a partir do momento que eu cadastro no sistema o sistema já envia automaticamente para o esocial até Para justamente a gente não precisa ficar se preocupando com prazo né bom então próprio sistema Já vai enviar bom então colocar aqui a data do ASO o tipo do Asus é periódico está admissional de retornar o trabalho então aqui a gente tem todas as opções Ok nesse exemplo eu vou colocar Aquele é periódico e aqui a gente vai botar o resultado do exame deu apto ou inapto para o trabalho é a data do vencimento do ASO eu vou colocar nesse exemplo aqui daqui um ano Mas daí vai ser conforme a lingua testável aqui os dados do médico emitente do azul tenho que informar aqui o preenchimento tem que tem que fazer o preenchimento aqui e aqui ó tem os dados do médico responsável que é o PCMSO esse campo aqui eu não preciso preencher se eu não quiser se eu quiser eu posso preencher mas ele não é obrigatório posso deixar em branco posso tem problema nenhum e então assim o que é obrigatório é os dados do médico emitente do azul até porque um médico tem que emitir o atestado Mas o médico do PCMSO ele não é obrigatório Só se você quiser preencher perto ó e aqui nos exames realizados vocês vão informar que o exame não é o tipo do exame botar a data eu vou deixar que a data de hoje o código do exame para quem não sabe é só clicar em F2 que vai abrir a tela completa Oi e aí procurar aqui o tipo do exame que foi feito certo eu vou colocar aqui um exame deixa eu ver eu vou colocar aqui colesterol tá eu sei que é é um dos mais comuns Mas vocês vão colocar conforme o exame que for foi realizado tá Eu só vou colocar aqui com um exemplo e a ordem do exame tá Inicial sequencial ou não aplicável Inicial quando a primeira vez que ele vai fazer sequencial é caso ele já tenha feito E aí esteja só acompanhando né para ver se tá tudo certo tá tudo normal e não aplicável é caso não tenha nenhuma das duas informações atende cação dos resultados se foi normal alterado estável o grave ó e aqui observações se tiver se quiser se não precisa se não quiser não precisa tá informação aqui das observações estão colocamos aqui os dados tudo certinho vou clicar no botão gravar aqui também não é nenhum mistério né até porque você já faziam os atestados ocupacionais é basicamente a mesma coisa coloquei a quem informação depois que preencheram não se esqueçam de gravar o cadastro de empregado muito importante clique no botão gravar vai ser enviado automaticamente um esse 2220 para o esocial tudo automático Ok então se vocês vierem aqui no painel dependências vai entrar em processamento s22 vídeos e deu erro de preenchimento também mas Vocês entenderam aqui é para enviar o que que deu erro acho que é no no médico CRM do médico não foi informado porque eu não tenho CRM né o meu médico ali ele É fictício eu não tenho CRM válido para ele mas no caso de vocês vão preencher certinho É sim mas já entrou em prestamento que ir também vai ficar junto aqui com a Kátia aqui na guia saúde e segurança do trabalho até eu tinha feito um anteriormente e ele já tá aqui ó vai ficar tudo aquilo sementes de SP Oi e o nosso último evento né que acredito que seja aí o que a maioria das pessoas têm mais dificuldade para preencher que é o s 2240 que as condições ambientais de trabalho esse evento ele vai ser registrado aqui no menu processos outros condições ambientais de trabalho a gente nos seus é um pouquinho abaixo do monitoramento bom então aqui comissões ambientais de trabalho a gente nocivos Aline eu tenho que enviar esse evento para todas para todos os meus empregados Sim todo empregado tem que ser desenho ok É mas onde é que eu vejo isso que todo empregado tem que ter ser bem o lá no manual do esocial lembram que eu passo aí antes para vocês e manual e quando for aqui no nosso evento assim 2240 deixa eu pegar de volta e aqui para pegar para vocês veste 2240 aqui ó cliquei nele aí ele fala né o conceito quem está obrigado para mim viu e aqui embaixo ela tem os assuntos gerais e aqui nessas nessas informações ele fala que a esposa tava qualquer a gente nocivos previstos no Anexo 4 do regulamento da Previdência é observado a tal observado o disposto no item 3.5 deve ser informado caso não haja a exposição do agente nocivo né no caso da exposição de risco deve ser informado o código 09 010 011 ou seja se eu tenho 10 empregados três estão expostos a agentes nocivos eu vou cadastrar aqueles agentes nocivos para aqueles três caso os outros empregados não estejam expostas olha aqui ó deve ser informado o código 09 010 011 então Opa se eu tenho que informar esse código Oi livre informar eu tenho cadastrar o evento para todos os meus empregados Para justamente informar que ele não está exposto ao agente nocivo tão sair por exemplo no escritório de contabilidade mesmo você tem 10 empregados 10 funcionários para cada um desses funcionários tem que ter umas 2240 para informar ou que ele está exposto ou que ele não está exposto então todo mundo tem que ter todos os empregados Ok E aí tem as informações aqui mais detalhadas é para baixo tá então mas daí depois eu dei uma lida com calma aqui no a partir da página 204 tá a outra questão também é obrigatória para todos os tipos de Empregados aí a gente vai ver na página se eu não me engano é a 40 em essência e aqui ó informações gerais sobre os eventos de saúde e segurança do trabalho 45 e claro manual do esocial tá continua aqui no manual do esocial tudo que eu tô mostrando aqui é no manual E aí olha que o quê que fala que na página 45 fala dos eventos tudo mais né sobre cada evento e aqui embaixo ela tem uma tabelinha nessa tabelinha é o que é o resumo da obrigatoriedade de envio das informações de SST por categoria Isso significa que a categoria E os eventos e aí eu vou ver se o meu empregado está ou não obrigado Aline eu tenho um empregado normal celetista com a categoria sem viu preciso enviar Olha aqui ó categorias ministradas por item obrigatório obrigatório obrigatório preciso enviar Óbvio sim porque tá aqui ó que é obrigatório Aline eu tenho um contribuinte que tá lá com a categoria 723 eu tenho que enviar Olha que a categoria de 701 s781 exceto eu sei que é oito então ele tá aqui ó precisa enviar facultativo facultativo facultativo Não não precisa não tem necessidade estagiário eu tenho que já O estagiário ele não é um empregado com carteira assinada Então não precisa inclusive tá aqui aqui um pouquinho mais acima aqui ó ressalta-se ainda que para Estagiários não é obrigatório o envio dos eventos de SST então contribuinte não precisa estagiário não precisa é que mais aí que não precisa e aqui a categoria 900 também não precisa como é que eu vou saber qual é a categoria do meu empregado né como é que eu vou saber esta questão de números a gente tem uma tabelinha lá no esocial as tabelas esocial colocando assim no Google ele já traz aqui para você Às vezes tem uma tabelinha com todas as categorias que a tabela número um e aqui você vai ver todas as categorias com códigos tem são obrigadas a enviar eu vi ali que alguém perguntou do doméstico o doméstico até aqui ó é a categoria assim não é é obrigatório tem que enviar aprendiz também eu sei que tem gente que pergunta também para aprendiz olha aqui ó tem que enviar a Bruna Vieira Acabou de perguntar ele para doméstica Bruna precisa tá na categoria 104 lá naquela tabela lá do manual tá dizendo o que a teoria sem é obrigatório então mesmo porque o México também precisa Jaú SP a questão ó deixa eu ver um outro aqui é aquela categoria 9 Sente só questão de estagiário estagiário a901 precisa enviar para rotativos aplicativo facultativo não precisa bom então Caso vocês tenham dúvida sobre essa tabelinha Olha aí a tabela número um doença social que tem todas as categorias só Tá certo então essa é a primeira tabela está na página 46 do manual do esocial deixa eu passar aqui para vocês o caso vocês queiram dar uma olhadinha aí página 46 é do manual E aqui as tabelas da tabela número 1 tá tabela número a tabela 01 deste link e ela assim Vocês conseguem saber se o empregado que você tem ali está obrigado ou não a enviar as informações de SP mas tem que enviar para ele e é até o Samuel perguntou ali mas o doméstico já vai direto pelo e-social empregador doméstico empregador doméstico é tudo pelo esocial tudo pelo portal do esocial aí não mexe pelo sistema Aí teria que ver na verdade o doméstico ainda nem começou então provavelmente Eles vão liberar os campos quando estiver na obrigatoriedade e vai ser lá em janeiro se Se nada mudar então quando chegar a obrigatoriedade provavelmente pessoal do esocial vai colocar Campos Novos né para vocês poderem preencher as informações doméstico hoje não tem mas quando tiver quando for liberado né aí vamos ver as informações i i E aí bom então vamos voltar ali para o sistema para a gente preencher que as informações e vamos informar o nosso colaborador Vou colocar aqui um colaborador é que eu já tenho que botar outra eu ia botar onde não tem e aqui ó pregado Jorge como fazer aqui para gente bem então para o Jorge Jorge Sousa vamos colocar até a data de início da condução então a data de início da competição vocês tem que sempre avaliar OK quer o que quando que se empregado como estou nessa condição de nessa condição de ter um agente nocivo ou não ter dúvidas sobre isso sempre tem que avaliar com uma consultoria jurídica Ok se por um acaso vocês colocarem aqui uma data antes da obrigatoriedade de Gama social a obrigatoriedade da empresa No dia treze de outubro mas é um formei aqui o dia 1º de outubro de dois mil e 21 esse evento ele vai para o esocial vai só que ele vai no cadastramento inicial O que é onde aqui no menu relatórios e-social cadastramento Inicial então tudo que for cadastrado antes da obrigatoriedade olha aqui ó tem a carga inicial de SST isso aqui vocês só vão usar caso a data de início da concessão seja anterior a obrigatoriedade então se a eu quero cadastrar tudo agora é para chegar em janeiro eu consegui enviar tudo sem problema nenhum posso fazer isso pode aí a data de início da comissão você pode estar colocando por agora e aí depois chega em janeiro você só envia à tarde Inicial e daí vai todos os eventos Aline mas daí se eu contar que a data de 1º de outubro não vai está errado não porque quando você manda a carga Inicial o próprio sistema ele já manda com a data da obrigatoriedade no caso se fosse em Janeiro ele já mandaria com a data do dia dez de Janeiro então não teria problema então aqui a data de início da combustão é independente da data que você colocar quando for mandar para o esocial quando for a gata da obrigatoriedade o sistema ele vai mandar conforme a data da obrigatoriedade da data da sua obrigatoriedade no dia treze de outubro sistema vai mandar com a data do dia três de outubro por mais que aqui esteja dia 1º de outubro o sistema internamente ele bota lá no XML a data do dia treze de outubro mesma forma grupo 1 grupo 2 grupo 3 e até ali o Geraldo para um bom né como começar a enviar antes você não vai começar a enviar antes você vai começar a cadastrar se você quiser cadastrar tudo aqui hoje você pode cadastrar mas como ainda não está na sua obrigatoriedade o sistema não vai enviar nenhum e velho e aí quando chegar janeiro é só você mandar a carga inicial e quem quiser pode estar fazendo dessa forma também É mas eu não a data de início da condição vamos informar que também o ambiente de trabalho aqui na informações do ambiente vamos informar aqui o ambiente de trabalho vamos clicar aqui no botão incluir e aqui eu vou colocar o meio ambiente se eu não tenho um ambiente cadastrado eu posso cadastrar na tecla F7 e daí vai entrar aqui em modo de inclusão a é ou senão eu posso vir aqui no menu arquivo responsáveis e não é esse aqui aqui ó ambiente de trabalho e ambiente de trabalho o que é que eu posso dar um novo fazer o cadastro ou caso você já tem um cadastro você já preenchi ali a informação aqui eu já tenho um que eu deixei de exemplo até para a gente não perder muito tempo cadastrando mas é informação básica tá de um ambiente colocar aqui o nome a data início em que a gente sempre recomenda que vocês coloquem a data de início das atividades da empresa o local né do estabelecimento o serviço e aqui a descrição do ambiente Muita gente me pergunta a respeito aqui do da descrição do ambiente pessoal é normalmente vocês encontram essa informação no LT Tati Ok E aí você tiver alguma dúvida sem trabalhar com uma consultoria jurídica perto dá para mim replicar esse esse ambiente para mais de uma empresa Hoje não dá porque porque tem um serviço nem toda empresa vai ser um serviço número um então para cada empresa tem que cadastrar um ambiente pode cadastrar mais de um pode E aí o que você preferir Tá bom mas aí é aqui na em arquivo ambiente de trabalho que a gente cadastro Tá certo e eu vou colocar aqui o número um O que é um ambiente de trabalho e em atividades desempenhadas veja sistema ele já traz algumas informações da onde que o sistema busca informação ele buscar essa informação do cargo nosso funcionário então um empregado dois São Jorge e vamos ver qual é o cargo dele só que daí ele já busca direto do cargo para você não precisar ficar preenchendo né então o Jorge ele tem o cargo aqui número dois é auxiliar administrativo se eu vier aqui em arquivo cargos e olhar o cargo número 2 você vai ver que exatamente essa informação aqui embaixo hoje descrição das atividades é o que está informado aqui ó então se eu preenchi aqui no cadastro do meu cargo eu já tenho aqui direto à informação na comissão ambiental bom então automático bom então aqui basicamente não preciso mexer né O que importa é para gente agora é a guia a gente nocivos essa guia que já gente nocivos é aqui que a gente vai informar se tem agente nocivo ou não então eu vou clicar no botão incluir E aí a primeira coisa que eu tenho pouca é justamente meu agente nocivo então se eu tenho eu clico em F2 e vou preencher que a minha informação Digamos que esteja que o benzeno e preencha que a minha informação e aí depois tem aqui os critérios né tipo de avaliação precisar qualitativo-quantitativo a intensidade aqui da exposição isso aqui tudo vocês tem que encontrar nos laudos Ok acredito que não LT Cat tem a maioria das informações ó unidade de medida tudo isso aqui tem que ter no algo até porque né a gente eu também não entendo muito sobre isso né É porque tem que ter um áudio Jack é um médico do trabalho que vai e vai dizer né A questão de identidade tudo mais ok eu vou botar aqui só de só de exemplo a técnica de medição aqui é visual Ok e é que a gente começa lembra-nos EPI’s e epc’s aqui é o e PC utilizar utilize a proteção coletiva aqui se não se aplica se não implementa os implementa E aí se implementar tem que informar que a eficácia do equipamento ó e aqui do lado é o EPI equipamento de proteção individual e não se aplica se é utilizado ou não e é isso se for utilizado tem que informar que os epis aqui no botão… Dos de países Então você clica aqui no botão repente Oi e aí vai informativos de país caso você não tenha nenhum ep cadastrado você clica em F7 até quase sempre apresentar em modo de inclusão ó sim ou se não você pode vir aqui ó em arquivo equipamentos de proteção individual também aqui que você vai cadastrar ok Oi e aí a hora que você cadastrar você faz aqui o preenchimento grava porque se tem um a gente disposição tem que ter um e-mail é obrigatório ao preenchimento do ep e aqui do ladinho em configurações de PIS não pode esquecer de marcar essas opções aqui ó então configurações de IPI vai habilitar essa opção E aí você tem que informar aqui se sim ou se não isso aqui é obrigatório para o esocial aqui tem que fazer o preenchimento senão vai dar erro vai dar uma invalidação bom então assim que você preenche a informação quando ele está exposto ao agente nocivo é um vejam aqui que eu já coloquei a informação da exposição no a gente no circo e eu vou gravar o cadastro dessa forma e aí depois eu faço uma nova condição dizendo que ele saiu da exposição da gente não se vo e que ele não é mais exposto que ele tá no caso é exemplo né ele não tá mais gostando igual a gente no assim vou dar continuidade aqui no preenchimento e depois eu volto aqui para informar Uma Nova Condição tá é um aqueles agentes nocivos tem o responsável pelos registros tem que fazer aqui o preenchimento aqui no caso o preenchimento aqui do responsável pelos laudos né a pessoa like o e fez os laudos até porque precisa ter com o CRM ou CREA é o CRM aqui quando o médico e o pré quando Engenheiro do trabalho Oi e aí preencher tem informação eu voltar aqui um número fictício é porque a gente não tem essa informação Tá certo E aqui as observações se precisar tá não é obrigatória assim ó olhando Dessa forma não é tão difícil né É sim se for olhar é simples é basicamente preencher o agente nocivo e aqui o responsável pelo registro basicamente é isso só que tem que ter muito cuidado na hora de preencher as informações para não precisa preencher nada em correto Depois Que preencheu clica no botão gravar e pronto tá aqui salva a informação vou fazer isso uma vez depois eu só vou fazer de novo a hora que mudar comissão ambiental a hora que ao ter ali alguma informação porque daí o quê que eu vou fazer lá no dia primeiro de outubro eu coloquei que ele tava exposição ao agente nocivo no dia primeiro de novembro ele mudou ele saiu ali daquela função e aí agora ele não tá mais exposição ao agente nocivo o que que eu vou fazer um e aqui ó em Nova vigência porque eu preciso mudar a data de início da combustão eu não posso simplesmente ninguém aqui que criar uma nova linha dizendo que ele não está exposto eu tenho que mudar a data de início da minha coleção então eu vou criar uma nova vigência informar a nova data de início eu falei que era dia primeiro de novembro e aí sim eu vou preencher de novo as minhas informações agora falando que ele não está mais exposto aquele agente você então vou preencher aqui de novo o ambiente agora vai ser um outro ambiente né no caso eu vou botar o mesmo porque eu só tenho um cadastrado mas no caso seria um outro ambiente porque ele trocou e as atividades desempenhadas na mesma coisa vai estar lá conforme o cargo se você trocar o cargo vai trocar aqui também e aqui não agente nocivo a gente clica no botão incluí e aí agora eu vou colocar aquele não está exposto a agentes nocivos que vai ser o que o que vocês vão fazer para a maioria das pessoas que não estão expostas a agentes nocivos eu clico em S2 E aí eu vou selecionar a última opção literalmente a última opção a 09 010 011 lembra que tá falando manual que eu tinha mostrado um ano começo e quando não tem agente nocivo tem que preencher esse não esse código ok aqui esse código da um duplo-clique E aí tá aqui ausência de agente nocivo às demais opções aqui para o lado eu não preciso preencher nada porque ela não tem não eu não dou e suposto agente nocivo eu não tenho IPI eu não tenho que ser até tem pode até ter mas não precisa botar porque para o esocial só vai precisar colocar se tiver espaço a gente os Iva então aqui para o lado eu não preciso colocar mais nada coloca aqui o responsável também G1 Oi e pronto feito isso bom gravar e aí já tenho aqui as duas informações de que do dia 1º de outubro é ele era exposto E aí a partir do dia primeiro de novembro ele não é mais Gosto se eu tô na minha obrigatoriedade ele vai automático para o esocial e até ali já foi né já foi um evento e deixa eu ver se já foram os dois e já foi as duas informações já Ai desculpa só foi uma AK ou 2A que era o que a gente tava fazendo esse daqui são outros empregados mas só que eu dois a com a condição Ambiental do trabalho dele e depois a outra comissão também vai ser enviada e agora assim ó tem a primeira cara que ela dia 1º de outubro EA segunda com a data do dia 1º de Novembro então aqui sempre olhar também vamos o código dos empregados Boa tarde então basicamente é isso que vocês vão fazer só que tem que ter bastante cuidado no preenchimento das informações para Justamente não preenchendo nada errado certo Aline preenchi tudo agora em novembro mas a minha obrigação é sonho Janeiro como é que eu vou enviar em janeiro de todo mundo você vai vir aqui em relatórios e-social cadastramento Inicial e vai enviar a carga e tal dos além de saúde e segurança do trabalho eu posso chegar no dia dez de Janeiro vem aqui para encher pode vir aqui enviar pode chegou na obrigatoriedade vem aqui faz a carga mental de todos os empregados que você preencheu eles vão automaticamente para o esocial perto bom então aqui é assim que a gente faz o preenchimento de cada um dos é velho perto Olá pessoal acabou estendendo um bolinho aqui nosso horário mas era bastante informação nessas que tem bastante informação Agora vou dar uma olhadinha aí nas perguntas de vocês eu vou pegar as principais perguntas não vai dar tempo de eu responder todo mundo até porque faltam 15 minutos mas assim é eu vou deixar o meu e-mail aqui para vocês Caso vocês têm alguma dúvida podem mandar para gente por e-mail ou senão a gente já tá vendo também uma outra sessão é de SST e também uma outra sessão com o Guilherme O Guilherme também falar um pouquinho de de para vocês então a gente vai ter outras sessões de assassina Não se preocupem E também a gente vai ter sessões com Guilherme Cartoon bom então eu vou deixar aqui o e-mail para vocês é o treinamento.dominio@tr.com caso alguém já esteja querendo fazer né E tem alguma dúvida pode tá mandando para gente ou senão e acompanhando a nossa agenda de treinamentos Ok não central de soluções a gente tem várias informações da SSP sou abrir aqui a parte principal da central de solução então primeiro se você quer rever esse treinamento é só você botar aqui treinamento SSP que ele já vai estar aqui é o primeiro link vai estar a gravação do treinamento o material que eu estou utilizando aqui também ele vai estar e aqui embaixo ela tem várias perguntas e respostas que o pessoal normalmente faço ó por exemplo Aleatory e quem me perguntou se é que tem que enviar né se doméstico tenho que enviar aqui no item 2 você já conseguem ver empresa sem movimento ou somente com pro labore como enviar os eventos de SST E aí fala aqui que não precisa e tem aquela tabelinha que eu mostrei ó então aqui você também já podem ter uma noção né das informações e tem outras perguntas também e é conforme a sessão de hoje a gente vai implementando mais perguntas aqui nesse nesse perguntas e respostas então bem importante aí para vocês guardarem esse link OK então vou botar aqui para vocês a gravação do treinamento e o material também caso alguém queira ó e todo aquele processo que eu tinha comentado antes de ir lá fazer as configurações dos parâmetros É só vocês virem aqui ó e colocar SSP que já vai aparecer tudo que a gente tem de SST no esocial né no sistema também para o esocial então além do treinamento a gente tem um e-book a gente tem as configurações e foi tudo que eu mostrei antes ó questão de cadastrar o responsável configurar os parâmetros estão tá tudo aqui e tem também aqui a informação sobre cada evento Aline eu não entendi como cadastre-se 2240 vem aqui ó vai tá aqui o resumo certinho para você Como passo a passo se você preferir lê né e não assistindo vídeo ok então tá tudo aqui para vocês na central de soluções inclusive aqui os prazos né tipo de quando enviar as informações Tá certo só vim aqui na central de soluções e pesquisar por S tem que já aparece toda toda informação que a gente tiver Oi e Claro a nossa agenda de treinamentos né para vocês sempre estarem por dentro dos assuntos hoje hoje de manhã era essa terra tá gente em treinamento de 13º mas depois a partir da próxima semana a gente volta com mais treinamento já está SP conforme a necessidade de cada um um e o e-mail que eu tinha passado para você está aqui no chat eu vou deixar aqui novamente no chat tá que é o treinamento.dominio@tr.com vou responder aqui as principais perguntas que tiverem não vou conseguir responder todas já peço desculpas né é acabei me estendendo mais do que eu previa é mas vai dar tudo certo Qualquer dúvida tem ali o nosso e-mail você pode entrar em contato com a gente por e-mail Ok para esclarecer qualquer dúvida referente ao sistema Bom vamos lá pessoal aqui perguntando então e o Beto corajosa tinha perguntado se Oeste 2240 é enviado apenas uma vez ou se deve ser enviado todos os meses mesmo quando não há alteração é enviado uma única vez e aí quando eu tiver um ter ação você envia de novo se nunca tiver alteração você nunca vai precisar enviar ele de novo só que um evento ele tem que enviar porque cada empregado tem que ter pelo menos um s22 40 Charlie do início da contam ok e vamos ver a outra pergunta aqui como tem muita pergunta eu vou tentar selecionar aquelas que vai abranger o maior número de pessoas abrir Esse é o Edinaldo Jander ele perguntou Alice as empresas mei MRP do grau de risco 2 vão ter que mandar algum evento de SST Se sim qual é m&p e-mail tem que enviar todos os agentes dessa ser normal como uma empresa normal a diferença é que eles estão dispensados de alguns laudos Eu até vi ele bate papo vai discussão né sobre o pgr e o PPR Ah é pelo que eu vi ali nas instruções fica desobrigado dos três do pgr do PPRA e PCMSO mas caso vocês tenham alguma dúvida é sempre bom avaliar com uma consultoria jurídica e aí assim você fica dispensado da esses laudos ainda tem óleo de Cade o alicate é obrigatório para todas as empresas E aí vai usar o alicate para em casa informações É eu vi aqui uma outra pergunta o Geraldo Magalhães a partir de qual dia de janeiro que o segundo grupo está Obrigado segundo e terceiro grupo a partir do dia dez de Janeiro de 2022 se tudo ficar como estar aqui E aí a próxima pergunta eu tô vendo aqui alguns comentários né a respeito aí de é de que por exemplo a Jessiane ela falou ali que já sabemos que realmente a função das Clínicas de saúde e segurança do trabalho e nossos clientes tudo tem para pagar as valores assim minha opinião própria Eu também acho que seria responsabilidade de uma clínica até porque eles vão saber certinho eu preencher as informações é mas cada empresa tem o seu entendimento tá obrigada aí o pessoal que tá dando feedback até peço desculpas se por um acaso foi muito rápido eu acabei no caso ali da Katy né que não deu certo ali no sistema Mas a questão mesmo de do ao vivo né às vezes realmente não dá certo mas eu vou ver ali o que que aconteceu depois é mas vamos lá próxima pergunta e até a Fabiana né tinha perguntado Ali quem ficará responsável isso é a clínica se ao RH se é o computador então daí quem vai ser o responsável aí é conforme eu tinha falado ano comecei a organização da empresa a empresa que vai saber tem que ela vai tem que vai enviar as informações aí ela vai conversar né vai conversar com o contador para conversar com a clínica é o computador também né tem que conversar para porque assim computador já tem bastante informação para enviar então é tudo questão de diálogo aqui a próxima pergunta a questão da importação novamente eu vou repetir aqui para vocês né e importação do XML tem muita gente perguntando a gente tem tô liberado na última versão mas não deu a a importação ela é um pouco mais complicada do que a gente imaginou é mais complexa E aí a gente não conseguiu liberar ainda mas a previsão hoje a gente tem é que você vai ser liberada no dia treze de dezembro agora não no próximo na mesa Essa é a previsão inicial que a gente tem Tomara que seja realmente liberado E aí se for liberado eu com certeza a gente volta aqui e a gente vai fazer treinamento de importação mas assim por enquanto a previsão é o dia treze mas a gente ainda não sabe acreditamos que sim que vai conseguir a gente vai conseguir liberar ali no dia treze Mas como eu falei para vocês a uma previsão certo a próxima pergunta deixa eu ver aqui vou pegar aqui mais perguntas diferentes Até porque eu tô pegando assim é perguntas que eu tô vendo aqui com maior número de frequência Olá pessoal perguntando aqui sobre penalidade né Qual a finalidade da falta de envio dos eventos de SST bom primeiro é é uma obrigação na empresa se a empresa não envie as informações ela vai ficar sujeita a alguma penalidade agora qual é o valor se é uma multa se é né O que foi aí de penalidade aí tem que avaliar diretamente com esocial no manual ele não tá falando nada de penalidade no manual do esocial até porque o esse sabe não aplica multas né mas social no caso ele se tiver uma fiscalização a receita vai cobrar uma multa na empresa vai aplicar uma penalidade ver se você é um ele acabaram cobrando mas assim questão de penalidades se vai ter senão vai ter sempre tem trabalhar ou compromisso social ou com uma consultoria jurídica Ok no manual eu não vi nada referente a penalidades até ver aqui se tem alguma coisa mas eu não vi vou procurar aqui por multa a isenção de multa multa simultânea e é por multa não tem nada no esocial penalidade é nalidade também não tem é realmente não tinha encontrado nada a princípio mas assim dúvida as contas isso claro né tem que ter uma coisa em mente se eu não cumprir a obrigação eu já fico sujeito a uma penalidade porque eu não tô comprando aquela obrigação agora o quanto que vai ser quando que vai ser aplicada aí você tem que avaliar com a receita com uma consultoria Esse é o Assis com org contábeis perguntaram aonde que eles conseguem ver dentro do portal do esocial o envio dos atestados como hoje ele só tá disponível para as empresas do primeiro grupo quem era o segundo e terceiro grupo não vai conseguir ver as informações Mas se eu não me engano vai ficar dentro ali dá dá movimento ações trabalhistas teste vão atestado vai estar lá nas movimentações trabalhistas entendo eu mas quando chegar ali no caso as empresas do segundo e terceiro grupo né que vão começar enviar aí vocês vão começar a ver acredito que vai estar em movimento ação trabalhista não sei se eles vão criar um novo tópico lá tá SST Pode ser que aconteça mas acredito que vai ficar tudo a junto com a parte mesmo do cadastro empregado até porque no sistema hoje a gente cadastra é um atestado né junto com o cadastro do empregado até porque é um evento não periódico eu acredito que vai ficar lá na parte de movimentações trabalho o E aí é deixa eu ver aqui outra pergunta Esse é o Adriano Vieira perguntou aqui se os exames periódicos de retorno de férias também serão obrigados a enviar para o esocial é Adriano hoje o sistema a gente já preparou ele Para justamente quando você vier aqui ó no monitoramento ou até mesmo ano cadarço empregado e você vai preencher a informação e os exames no caso tiver aqui ó por exemplo aqui ó tá vendo que aqui no tipo do azul tem admissional periódico de retorno ao trabalho de mudança de função isso aqui né Se tiver encaixado aqui nessas informações tem que enviar para o esocial sim ok então admissional periódico de retorno ao trabalho então essas opções aqui a gente tem que enviar para o esocial O que é próxima pergunta e vamos às perguntas aqui diferente e a Juliana Santos ela falou assim e quem nunca fez o ppp para os funcionários assim o ppp o legislação ele é obrigatório é é é que hoje o governo aí não tem Como avaliar certinho essas informações né no caso fiscalizar corretamente quem faz quem não faz principalmente por ser algo físico hoje né então assim quem nunca fez pé surgir avaliar com uma consultoria jurídica para fazer porque depois agora com esocial né tem que fazer daí é obrigatório vai ser obrigatório em diabo os eventos têm já vai ser o bebê Então até para desejar irem se adaptando né nas informações é mas assim tudo que for anterior é obrigatório fazer o ppp se não tá fazendo tá deixando de cumprir uma obrigação E aí a mas nunca aconteceu nada não aconteceu nada até hoje mas vai que amanhã Acontece uma fiscalização da empresa né a gente sabe que isso não é muito comum uma e assim é uma obrigação tem que cumprir com as suas obrigações II a próxima pergunta Tem um tempo de mais uma pergunta E aí e é assim nós que já foi não te perguntar aqui sobre importação mas é a gente já comentou Essa é a valderice moura Ela falou o seguinte barrando o envio de acesse ter o PP automaticamente o barrado valderice aqui no sistema se você tá se referindo aqui no sistema eu falei aqui de barrado informações da SSP né aqui vai barrar para o sistema o sistema aqui ó o sistema ele não vai enviar informação para o esocial Só que você tem que enviar de alguma outra forma seja por uma clínica seja de uma outra forma porque tem que ter essa informação justamente para o bebê então aqui você só vai barrar nosso sistema para não enviar os eventos de SST mas o ppp não vai ficar barrado porque o PT você tem que enviar e aí tem que enviar de alguma outra forma ok Aqui é só para o esocial essa opção aqui é só o esocial mesmo o certo é pessoal é meio-dia para a gente vai chegar aqui o nosso horário a gente vai ter que encerrar peço desculpa já antecipadamente por não tá conseguindo responder todas as perguntas eram muitas dúvidas e assim eu tentei pegar ali o maior número de perguntas que eu vejo que aparece aqui para mim claro que teve outras né só que são outras dúvidas que são mais pontuais e aí as vezes eu respondendo essa dúvida mais pontual acaba não resolvendo para todo mundo então eu sempre busco e resolva para todo mundo quando a gente tem assim um pouco tempo mas se você tem uma dúvida pontual que você quer tirar você manda para gente um e-mail novamente eu vou deixar que o nosso e-mail é o treinamento. Domínio a arroba tr.com e daí a gente sempre retorna vim meio ali Os questionamentos de vocês Arthur tão puro Hoje seria isso hoje à tarde a gente tem uma outra exceção hoje à tarde a gente tem sessão com o Guilherme Guilherme Santos para quem não conhece é um profissional da área e a gente vai ter tratamento com ele sobre 13º salário é um pessoal aí tem dúvida sobre 13º sobre um dia para o esocial ir para de citar schwab vai ter Treinamento hoje à tarde com o Guilherme a partir das 2:30 Ok essa semana a gente tem também treinamento amanhã de 13º E a continui continuação da nossa semana da folha e a partir da semana que vem a gente volta com mais sessões vai ter férias coletivas depois a gente vai colocar aqui agenda de dezembro vai ter treinamento dessa de 13º 13º integral Então vai ter aí bastante tem na lente para você e aí a gente também tá disponível aí no nosso e-mail e tem o nosso o Instagram Também quem quiser participar aí do nosso Instagram não é para sempre receber em uma novidade pode seguir a gente aqui no Instagram ok ó sempre notícias aí para vocês em primeira mão ok então pessoal por Hoje estarei aí isso novamente Peço desculpas por não ter conseguido responder todo mundo mas é porque realmente era muitas perguntas mas da próxima vez a gente vai conseguir responder todo mundo tá até porque agora todo mundo já tá ciente aí dos eventos de saúde e segurança do trabalho Tá certo pessoal então muito obrigado a todos tenham todos aí um ótimo descanso agora né no meio dia depois da tarde e um ótimo trabalho quem quiser participar da sessão hoje à tarde com o Guilherme eu vou estar também então vai ser muito bem-vindo ou senão até um próximo treinamento até uma próxima sessão em qualquer dúvida para mandar um e-mail ali pra gente então tá bom pessoal obrigado a todos Obrigado aí pelos feedbacks e até o